SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Wie richte ich die Automatisierung Dienstaltersanspruch (SBE) ein? URL: https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/wie-richte-ich-die-automatisierung-dienstaltersanspruch-sbe-ein/ LANG: de PUBLISHED: 2026-08-06 UPDATED: 2026-11-02 READING: 4 min SUMMARY: Der Dienstaltersanspruch (SBE) ist eine Automatisierung, die Benutzern nach einer bestimmten Anzahl von Jahren im Unternehmen zusätzliche Urlaubstage gewährt. # Wie richte ich die Automatisierung Dienstaltersanspruch (SBE) ein? # Wie richte ich die Automatisierung Dienstaltersanspruch (SBE) ein? Der Dienstaltersanspruch (SBE) gewährt Mitarbeitern automatisch zusätzlichen Urlaub, sobald sie die von Ihnen festgelegten Meilensteine der Betriebszugehörigkeit erreichen. Die Tage werden zusätzlich zu ihrem bestehenden Kontingent hinzugefügt. 🔒 Nur für Administratoren ✦ Complete-Plan ⚠️ Nach dem Erstellen nicht bearbeitbar Bitte zuerst lesen Eine SBE-Automatisierung kann nach dem Erstellen nicht mehr bearbeitet werden. Öffnen Sie jeden der folgenden Schritte und legen Sie alle Optionen fest, bevor Sie speichern. Wenn später etwas nicht stimmt, müssen Sie die Automatisierung löschen und neu erstellen. ### Tutorial ansehen Eine kurze Anleitung zur Einrichtung einer Automatisierung für den Dienstaltersanspruch: ## 1 Add-on hinzufügen 1Melden Sie sich unter app.vacationtracker.io/signin (https://app.vacationtracker.io/signin) an 2Öffnen Sie Arbeitsbereich-Einstellungen → Add-ons 3Öffnen Sie die Karte Dienstaltersanspruch Aktiv oder Einrichtung erforderlichKlicken Sie auf die Karte, um sie zu öffnen. InaktivKlicken Sie auf die Karte und dann im Fenster Add-ons abonnieren auf Bestätigen. ## 2 Automatisierung konfigurieren Klicken Sie auf der Seite „Dienstaltersanspruch“ oben rechts auf Automatisierung erstellen, um das Formular zu öffnen. Öffnen Sie jeden Schritt, legen Sie die Einstellungen fest und fahren Sie dann mit dem nächsten fort. Am Ende sehen Sie eine Vorschau und speichern. Prüfen Sie zuerst die Eintrittsdaten Stellen Sie vor der Konfiguration sicher, dass die Eintrittsdaten der Mitarbeiter korrekt sind. Wenn Sie das Eintrittsdatum eines Benutzers nachträglich ändern, ändert das nichts daran, wie die Automatisierung bereits auf diesen Benutzer angewendet wurde. Arbeiten Sie die Schritte von oben nach unten ab: 1AutomatisierungsdetailsName + für wen sie gilt Geben Sie der Automatisierung einen Namen und wählen Sie dann aus, für wen sie gilt. Alle BenutzerAlle Mitarbeiter im Workspace. Ein SegmentNach Standort filtern. Wählen Sie einen oder mehrere Standorte aus. 2Welche Urlaubsart erhält die zusätzlichen Tage?Wo Tage hinzugefügt werden Die Tage für das Dienstalter werden zusätzlich zum bestehenden Kontingent der gewählten Urlaubsart hinzugefügt. 3DienstaltersstufenIhre Meilensteine Fügen Sie pro Meilenstein eine Stufe hinzu. Mit Stufe hinzufügen fügen Sie eine weitere hinzu, mit dem roten Minuszeichen entfernen Sie eine. Nach 5 Jahren → +2 Tage gewähren ![Formular für eine neue Dienstalters-Automatisierung (oberer Teil) mit 1) Automatisierungsdetails, 2) Welche Urlaubsart erhält die zusätzlichen Tage?, 3) Dienstaltersstufen](https://cms.vacationtracker.io/uploads/helpdesk_artikal_how_do_i_set_up_seniority_based_entitlement_sbe_automation_first_image_place_73c6d00e3f.png) 4Wann die Regel zu gelten beginntWichtigste Entscheidung Hier legen Sie fest, wie viel von der bisherigen Betriebszugehörigkeit jedes Mitarbeiters berücksichtigt wird. Ab heuteIgnoriert bereits erreichte Stufen. Wendet nur zukünftige an. Ab Eintrittsdatum des MitarbeitersZählt die vollständige Betriebszugehörigkeit. Schreibt jede bereits erreichte Stufe gut. Wenn Sie „Ab heute“ wählen: Meilensteine, die ein Mitarbeiter bereits erreicht hat, werden nicht automatisch hinzugefügt. Diese Tage tragen Sie manuell nach. Beispielregel: +5 Tage nach 2 Jahren und +5 Tage nach 4 Jahren. Mitarbeiter Meilenstein Ergebnis Ana 2 Jahre, bereits erreicht (Eintritt am 12. Januar 2022) Der Administrator fügt die 5 Tage manuell hinzu. Stacy 2. Jubiläum steht bevor (3. September 2024) Das System fügt automatisch 5 Tage hinzu. Rick 4. Jubiläum steht bevor (3. März 2024) Das System fügt 5 Tage hinzu (insgesamt 10). Der 2-Jahres-Meilenstein aus 2022 muss manuell hinzugefügt worden sein. 5Wann Tage zum Guthaben hinzugefügt werdenWann Tage gutgeschrieben werden Beginn des GeschäftsjahresTage werden am ersten Tag jedes Geschäftsjahres gutgeschrieben. Arbeitsjubiläum des MitarbeitersTage werden an jedem Arbeitsjubiläum gutgeschrieben. Gewährung auf Geschäftsjahre aufteilen (Schalter unter „Arbeitsjubiläum des Mitarbeiters“): Eine Stufe, die in die Mitte des Jahres fällt, wird aufgeteilt. Ein Teil wird am Jubiläum hinzugefügt, der Rest zu Beginn des nächsten Geschäftsjahres. Beginn des Geschäftsjahres: Das Geschäftsjahr beginnt am 1. Januar, und Johns Jubiläum ist am 15. August. Er erhält die erworbenen Tage ab dem 1. Januar, also vor seinem Jubiläum. Aufteilung auf Geschäftsjahre: Mit „Arbeitsjubiläum des Mitarbeiters“ und aktivierter Aufteilung wird eine Stufe mitten im Jahr aufgeteilt: ein Teil am Jubiläum, der Rest zu Beginn des nächsten Geschäftsjahres. ![Formular für eine neue Dienstalters-Automatisierung (Fortsetzung) mit 4) Wann die Regel zu gelten beginnt, 5) Wann Tage zum Guthaben hinzugefügt werden, und dem Live-Vorschaubereich rechts](https://cms.vacationtracker.io/uploads/helpdesk_artikal_how_do_i_set_up_seniority_based_entitlement_sbe_automation_second_image_place_4c58755d0b.png) 6Vorschau vor dem SpeichernZuerst das Ergebnis prüfen Wählen Sie im Bereich Vorschau einen beliebigen Mitarbeiter aus, um zu prüfen, ob das Ergebnis Ihren Erwartungen entspricht. Es ist noch nichts gespeichert – passen Sie die obigen Schritte also so lange an, bis alles stimmt. Vorschau · Mitarbeiter auswählen Eintrittsdatum und aktuelle Betriebszugehörigkeit Eine Zeile Jahr pro Stufe: bevorstehend oder gutgeschrieben Summen: Von vergangener Betriebszugehörigkeit · Zukünftige Stufen · Gesamtanspruch Guthaben: Aktueller Anspruch → Durch diese Regel hinzugefügt → Neues Guthaben 7 #### Automatisierung erstellen Wenn die Vorschau stimmt, klicken Sie unten im Formular auf Automatisierung erstellen, um zu speichern. Denken Sie daran: Die Automatisierung kann danach nicht mehr bearbeitet werden. Prüfen Sie daher die Schritte 1 bis 6 vorher noch einmal. Ihre Automatisierungen finden Sie jederzeit unter Arbeitsbereich-Einstellungen → Add-ons → Dienstaltersanspruch. ### Verwandte Artikel & nächste Schritte Unterschied zwischen Anspruch nach Rolle und Dienstaltersanspruch (SBE) (https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/unterschied-zwischen-anspruch-nach-rolle-und-dienstaltersanspruch-sbe/) Stattdessen Anspruch nach Rolle festlegen (https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/wie-lege-ich-den-anspruch-nach-rolle-fest/) Dienstaltersanspruch (SBE) für einzelne Benutzer anpassen (https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/wie-passe-ich-dienstaltersanspruch-oder-anspruch-nach-rolle-individuell-an/) Urlaubskontingente für einzelne Benutzer anpassen (https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/wie-passe-ich-die-urlaubskontingente-fuer-einzelne-benutzer-an/) Standort erstellen (https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/wie-erstelle-ich-einen-standort/) Automatisierung Dienstaltersanspruch (SBE) löschen (https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/wie-loesche-ich-die-automatisierung-dienstaltersanspruch-sbe/) Benötigen Sie Hilfe? 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