SOURCE: Vacation Tracker TITLE: I miei utenti possono ricevere l'importo accumulato all'inizio del periodo di accumulo? URL: https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/gli-utenti-possono-ricevere-l-accumulo-all-inizio-del-periodo/ LANG: it PUBLISHED: 2023-09-22 UPDATED: 2026-11-02 READING: 2 min SUMMARY: Puoi configurare gli accumuli nella sezione Sedi della dashboard e scegliere quando assegnare i giorni maturati, anche all'inizio del periodo di accumulo. # I miei utenti possono ricevere l'importo accumulato all'inizio del periodo di accumulo? # I miei utenti possono ricevere l'importo accumulato all'inizio del periodo di accumulo? Sì. Il segreto non è un'opzione separata, ma la data che scegli in Prossimo Accumulo Assegnato Il. Impostala sul primo giorno del periodo di accumulo corrente e i dipendenti riceveranno la loro quota prima di aver lavorato il periodo, anziché dopo. ## Tre scelte comuni per la tempistica Prendiamo un accumulo mensile con il periodo corrente che va dal 1° aprile al 30 aprile. Ecco come Prossimo Accumulo Assegnato Il cambia il comportamento: #### 30 aprile: fine del periodo corrente I giorni vengono assegnati l'ultimo giorno del mese appena lavorato dal dipendente. Il classico “maturi man mano”: l'intera quota arriva una volta terminato il periodo. #### 1° maggio: inizio del periodo successivo (predefinito) I giorni vengono assegnati il primo giorno del periodo successivo. Nella pratica è simile alla fine del periodo corrente, ma tecnicamente la data è di un giorno dopo. È l'opzione che il sistema sceglie per impostazione predefinita quando configuri un accumulo per la prima volta. #### 1° aprile: inizio del periodo corrente ← maturazione anticipata I giorni vengono assegnati proprio all'inizio del periodo, prima che il dipendente li abbia “maturati” con il tempo lavorato. È la configurazione descritta in questo articolo: anticipare l'importo accumulato del periodo. ## Come configurarlo Il meccanismo si trova nella sezione Accumuli di ogni politica di congedo. Gli accumuli devono essere prima attivati (Tipo di Accumulo ≠ Nessuno): se non li hai ancora configurati, consulta Come impostare e configurare gli accumuli? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-impostare-e-configurare-gli-accumuli/) - Accedi su app.vacationtracker.io (https://app.vacationtracker.io/signin). - Nel menu a sinistra, espandi Configurazione congedi e fai clic su Sedi. - Nella sede che vuoi configurare, fai clic su Modifica Politiche di Congedo. - Trova la politica di congedo che vuoi aggiornare e fai clic sull'icona di modifica (matita) nella sua riga. - Scorri fino alla sezione Accumuli. Assicurati che il Tipo di Accumulo sia impostato su Mensile, Quindicinale, Bisettimanale o Settimanale: i campi della tempistica compaiono solo dopo aver scelto un tipo. - Prendi nota delle date mostrate in Periodo di Accumulo Corrente (ad es. dal 1° aprile al 30 aprile). Per gli accumuli mensili e semimensili questo intervallo è di sola lettura. Per gli accumuli bisettimanali e settimanali puoi scegliere la data di inizio, e la data di fine si adegua di conseguenza. - Fai clic su Prossimo Accumulo Assegnato Il e scegli il primo giorno del periodo corrente (nell'esempio sopra, il 1° aprile). Questa è la configurazione con maturazione anticipata. - Fai clic su Aggiorna in fondo alla pagina per salvare. ![Sezione Accumuli con il Periodo di Accumulo Corrente visualizzato (1° aprile – 30 aprile) e Prossimo Accumulo Assegnato Il impostato sul 1° aprile](https://cms.vacationtracker.io/uploads/helpdesk_artikal_can_my_users_earn_their_accrued_amount_at_the_beginning_of_the_accrual_period_first_image_place_d57b122b16.png) Controlla la quota di congedo Gli accumuli vengono calcolati correttamente solo se nella Quota Annuale di Congedo è impostato un valore. Il sistema usa la quota per calcolare quanti giorni spettano a ogni periodo di accumulo. Senza una quota, il calcolo per periodo non ha nulla da suddividere. ## Domande frequenti Cosa succede ai giorni accumulati se un dipendente se ne va a metà periodo dopo averli ricevuti in anticipo? Vacation Tracker considera i giorni come maturati una volta passata la data di assegnazione, indipendentemente da quanta parte del periodo la persona abbia effettivamente lavorato. La regolazione di eventuali giorni “non maturati” dopo l'uscita di un dipendente è una decisione di policy che dovrai prendere al di fuori dell'app. Vale per tutti i tipi di congedo contemporaneamente? No: Prossimo Accumulo Assegnato Il si imposta per ogni politica di congedo, cioè per ogni tipo di congedo in ogni sede. Puoi anticipare le Ferie mantenendo per il Giorno di malattia l'assegnazione a fine periodo. La tempistica di ogni politica è indipendente. Qual è la differenza tra questa opzione e “Consenti Richiesta di Congedo Basato su Accumulo Futuro”? Risolvono problemi diversi. La maturazione all'inizio del periodo cambia il momento in cui i giorni arrivano effettivamente nel saldo accumulato di una persona. Consenti Richiesta di Congedo Basato su Accumulo Futuro permette di inviare richieste di congedo che usano giorni non ancora maturati, in base agli accumuli futuri previsti. Puoi usarne una, entrambe o nessuna. Consulta Gli utenti possono richiedere in anticipo i congedi maturati? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/gli-utenti-possono-richiedere-in-anticipo-i-congedi-maturati/) per la funzione correlata. ### Prossimi passi Come impostare e configurare gli accumuli? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-impostare-e-configurare-gli-accumuli/) Gli utenti possono richiedere in anticipo i congedi maturati? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/gli-utenti-possono-richiedere-in-anticipo-i-congedi-maturati/) Come impostare un limite di accumulo? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-impostare-un-limite-di-accumulo/) Hai bisogno di aiuto? Contatta il nostro team di supporto via email (mailto:hello@vacationtracker.io) o chat (#), dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00 (ora della costa orientale USA, EST).