SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Guida: quali sono le differenze tra i piani Core e Complete?
URL:       https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/guida-quali-sono-le-differenze-tra-i-piani-core-e-complete/
LANG:      it
PUBLISHED: 2021-10-04
UPDATED:   2026-07-23
READING:   3 min
SUMMARY:   Ogni azienda è diversa: scopri le differenze tra i piani Core e Complete di Vacation Tracker e scegli quello più adatto al tuo team.

# Guida: quali sono le differenze tra i piani Core e Complete?

# Guida: quali sono le differenze tra i piani Core e Complete?

Core copre l'essenziale. Complete aggiunge le funzionalità che contano quando il tuo team e le tue politiche crescono.

Lettura di 2 minuti

Due piani a pagamento, un unico spazio di lavoro. Core si occupa della gestione quotidiana dei congedi. Complete aggiunge le funzionalità che contano quando il tuo team cresce o le tue politiche diventano più articolate.

## Core e Complete a confronto

Core · 2 $/utente/mese

### Ideale per i team in crescita

Più adatto ai team più piccoli che stanno iniziando.

- 3 sedi, 10 dipartimenti

- Politiche di congedo e festività illimitate

- Rapporti sul saldo dei congedi e sulle richieste di congedo

- Automazione Periodo di preavviso per richieste di congedo (1 su 7)

- Integrazioni con ADP, Zapier, API aperta e MCP

- Sincronizzazione con il calendario personale (Google, Outlook)

- Supporto via email e chat

Complete · 4 $/utente/mese

### Tutto ciò che include Core, più:

Automatizza, personalizza e scala completamente la gestione dei congedi.

- Sedi e dipartimenti illimitati

- Tutte e 7 le automazioni (Periodo di blackout, Periodo di prova, Numero massimo di utenti assenti e altre)

- Accumuli, richieste di congedo a ore e tempo libero compensativo (TOIL)

- Approvazione multi-livello e approvatori sostitutivi

- Rapporti programmati (ricorrenti, automatici)

- Calendari condivisi (Google, Outlook)

- Etichette, Gestore di visibilità e supporto prioritario

## Passare da un piano all'altro

- Cambia piano in Impostazioni spazio di lavoro > Fatturazione

- Entrambi i piani sono disponibili con fatturazione mensile o annuale (quella annuale costa circa il 10% in meno)

- I nuovi spazi di lavoro ottengono una prova gratuita di 14 giorni con accesso completo al piano Complete

- Il passaggio a un piano inferiore conserva tutti i tuoi dati; le funzionalità esclusive del piano Complete diventano semplicemente di sola lettura o vengono nascoste

## Domande frequenti

I miei dati cambiano se cambio piano?

No. Utenti, tipi di congedo, saldi, cronologia e rapporti restano esattamente come sono. Cambiano solo le funzionalità disponibili. Il passaggio da Complete a Core nasconde semplicemente le funzionalità esclusive del piano Complete.

Utenti diversi possono avere piani diversi?

No. Il piano è impostato a livello di spazio di lavoro e vale per tutti. Se una parte del tuo team ha bisogno delle funzionalità esclusive del piano Complete, l'intero spazio di lavoro passa a Complete.

Quante automazioni sono incluse in ciascun piano?

Core include un'automazione: Periodo di preavviso per richieste di congedo. Complete le include tutte e 7: Periodo di preavviso per richieste di congedo, Periodo di prova, Periodo di blackout, Diritto per ruolo, Diritto di anzianità, Numero massimo di utenti assenti e Limite di durata del congedo.

### Prossimi passi

Guida: amministratore, amministratore di sede, approvatore e utente (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/guida-amministratore-amministratore-di-sede-approvatore-e-utente/)
Guida: tempo libero compensativo (TOIL) (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/guida-tempo-libero-compensativo-toil/)
Guida: come impostare i rapporti programmati? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/guida-come-impostare-i-rapporti-programmati/)

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