SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Guida: tempo libero compensativo (TOIL) URL: https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/guida-tempo-libero-compensativo-toil/ LANG: it PUBLISHED: 2024-02-22 UPDATED: 2026-11-02 READING: 3 min SUMMARY: Il tempo libero compensativo (TOIL) compensa gli straordinari con tempo libero invece che con denaro. Scopri come Vacation Tracker lo gestisce insieme ai congedi. # Guida: tempo libero compensativo (TOIL) # Guida: tempo libero compensativo (TOIL) Tempo libero concesso per gli straordinari svolti, gestito insieme ai congedi normali. Lettura di 3 minuti Il tempo libero compensativo (in inglese TOIL, Time Off in Lieu, o Comp Time) è un modo per compensare gli straordinari dei dipendenti con un tempo libero equivalente invece che con la retribuzione degli straordinari. Vacation Tracker lo gestisce insieme ai congedi normali, così quelle ore non si perdono in un foglio di calcolo. Disponibilità per piano: il TOIL fa parte del piano Complete. ## Perché esiste il TOIL Gli straordinari capitano. Quando l'azienda li paga in denaro, se ne occupa l'ufficio paghe. Quando invece l'azienda restituisce del tempo, qualcuno deve tenere traccia di quelle ore, stabilire quando sono state maturate e assicurarsi che il dipendente possa davvero usarle. Senza un sistema, il TOIL di solito vive in un foglio di calcolo o nella testa di un responsabile, dove viene dimenticato, contestato o perso quando la persona cambia team. Gestire il TOIL in Vacation Tracker ti offre un'unica fonte di verità accanto ai congedi normali, così quelle ore restano visibili, vengono usate e si chiudono in modo ordinato. ## Come funziona - Il TOIL viene aggiunto per il giorno in cui si svolgono gli straordinari. La data può essere passata, odierna o futura - Una volta approvate, quelle ore vengono aggiunte in più rispetto alla quota normale dell'utente - Il TOIL può essere richiesto a giornate intere, mezze giornate o a ore (fino a 1 ora) - I saldi compaiono nel profilo dell'utente accanto agli altri tipi di congedo, quindi non serve un registro separato - Le richieste passano dallo stesso approvatore dei congedi normali, quindi non c'è nulla di nuovo da imparare per le approvazioni ## Chi può richiedere il TOIL Quando attivano il TOIL, gli amministratori scelgono uno di due modelli. Non esiste una risposta sbagliata: la scelta dipende da come vengono verificati gli straordinari nella tua azienda. ### Self-service Gli utenti richiedono da soli il proprio TOIL. - Più rapido, con meno carico amministrativo - L'approvatore lo esamina comunque prima che venga aggiunto al saldo - Ideale quando gli straordinari sono in genere noti all'approvatore o quando l'azienda si basa sulla fiducia ### Solo amministratori e approvatori Gli utenti non possono inviare il TOIL da soli. - Amministratori o approvatori aggiungono il TOIL per conto dell'utente - Maggiore controllo su ciò che ne ha diritto - Ideale quando gli straordinari vengono verificati centralmente (rilevazione presenze, ufficio paghe o approvazione del responsabile) prima di essere convertiti in tempo libero ## Cosa significa per ciascun ruolo - Amministratore: attiva il TOIL, sceglie il modello di richiesta e decide a quali tipi di congedo si applica. È responsabile della politica. - Approvatore: approva le richieste di TOIL come qualsiasi altro congedo, con visibilità su chi ha maturato cosa e quando. - Utente: vede il proprio saldo TOIL accanto alle altre quote. Se il self-service è attivo, invia il TOIL per le date in cui fa straordinari. ## Domande frequenti Posso richiedere il TOIL per una data futura? Sì. Il modulo Richiedi TOIL (in Richiedi Congedo) accetta date passate, odierne e future, quindi puoi aggiungere il TOIL per straordinari già pianificati. Il TOIL funziona a ore se il resto dei miei congedi è in giorni? Sì. Il TOIL supporta gli intervalli orari anche se gli altri tuoi tipi di congedo vengono conteggiati in giorni. Le due modalità convivono: il profilo dell'utente mostra il TOIL in ore e gli altri congedi in giorni. Il TOIL può scadere? Sì, se la tua politica lo prevede. Gli amministratori configurano se il TOIL si accumula a tempo indeterminato, scade dopo un periodo stabilito o segue una regola personalizzata. Impostalo secondo quanto richiesto dalle leggi sul lavoro e dalla politica aziendale. ### Prossimi passi Come attivare e configurare il tempo libero compensativo (TOIL)? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-attivare-e-configurare-il-tempo-libero-compensativo-toil/) Come richiedere tempo libero compensativo (TOIL)? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-richiedere-tempo-libero-compensativo-toil/) Come aggiungere tempo libero compensativo (TOIL) per un utente? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-aggiungere-tempo-libero-compensativo-toil-per-un-utente/) Hai bisogno di aiuto? Contatta il nostro team di supporto via email o chat, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00 (ora della costa orientale USA, EST).