SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Posso reimpostare la quota di congedo in base alla data di inizio del dipendente? URL: https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/posso-reimpostare-la-quota-di-congedo-in-base-alla-data-di-inizio-del-dipendente/ LANG: it PUBLISHED: 2021-01-20 UPDATED: 2026-11-02 READING: 3 min SUMMARY: Ci sono due modi per azzerare la quota di congedo dei tuoi utenti. Questo articolo spiega come azzerarla in base alla data di inizio di ciascun dipendente. # Posso reimpostare la quota di congedo in base alla data di inizio del dipendente? # Posso reimpostare la quota di congedo in base alla data di inizio del dipendente? Sì. Invece di azzerare la quota di congedo di tutti nella stessa data dell'anno contabile, Vacation Tracker può azzerare la quota di ogni utente nell'anniversario della sua data di inizio. Lo imposti una sola volta a livello di sede e ogni utente di quella sede avrà il proprio azzeramento secondo la propria data. ## Quando usare ciascuna opzione #### Anno contabile (predefinito) Per tutti gli utenti della sede l'azzeramento avviene nella stessa data: l'Inizio Anno Fiscale impostato per la sede (il 1° gennaio per impostazione predefinita), indicato come L'anno inizia il quando modifichi la sede. È più semplice da amministrare e da gestire a livello contabile. La maggior parte delle aziende usa questa opzione. #### Data di Assunzione dell'Utente La quota di ogni utente si azzera nell'anniversario della sua data di assunzione. Un utente entrato in azienda il 15 marzo riceve una nuova quota ogni 15 marzo. È un'opzione comune nei paesi con regole di accumulo rigide previste dalla normativa sul lavoro, oppure quando la politica aziendale prevede di concedere i congedi in base all'anzianità fin dal primo giorno. ## Come passare all'azzeramento in base alla data di inizio del dipendente - Accedi su app.vacationtracker.io (https://app.vacationtracker.io/signin). - Nel menu a sinistra, espandi Configurazione congedi e fai clic su Sedi. - Fai clic sulla scheda della sede. Si apre sulla scheda Generale. - Passa il mouse su Azzeramento quota congedi basato su e fai clic sull'icona a forma di matita accanto. - In In base a, fai clic su Data di Assunzione dell'Utente. - Leggi l'avviso che compare, poi fai clic su Salva. ![Riga Azzeramento quota congedi basato su nella scheda Generale della sede, aperta in modifica con Data di Assunzione dell'Utente selezionata e l'avviso visibile](https://cms.vacationtracker.io/uploads/Screenshot_2026_10_07_at_17_20_31_35768a06a5.png) La modifica riguarda tutti gli utenti della sede Cambiare il criterio di azzeramento vale per tutti gli utenti attivi della sede, non solo per i nuovi. Un utente che attualmente ha l'azzeramento in base all'anno contabile passerà, al salvataggio, all'anniversario della sua data di inizio. Quando selezioni la nuova opzione, Vacation Tracker avvisa anche che la modifica potrebbe influire sulle quote di congedo e sui calcoli degli utenti, e che verrà disattivata la data di scadenza dei giorni riportati impostata in qualsiasi politica di congedo di questa sede. Valuta l'impatto prima di cambiare questa impostazione in una sede già operativa. ## Verificare che le date di inizio siano corrette L'azzeramento in base alla Data di Assunzione dell'Utente richiede che ogni utente abbia una data di inizio corretta nel proprio profilo. Prima di cambiare l'impostazione di una sede, verifica a campione che le date Dipendente Dal degli utenti siano corrette: - In Team e flussi di approvazione, fai clic su Utenti. - Apri il profilo di un utente. - Nella sezione Profilo Utente, controlla il campo Dipendente Dal. - Se è sbagliato, fai clic su Modifica nella sezione Profilo Utente e correggilo. Consulta Come modificare le informazioni generali di un utente? (Ruolo, team, sede, data di inizio e compleanno) (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-modificare-le-informazioni-generali-di-un-utente/) per la procedura completa. ## Cosa cambia dopo il passaggio - Data di azzeramento: la quota di ogni utente ora si azzera nell'anniversario della sua data di inizio anziché all'Inizio Anno Fiscale. - Riporto: il riporto avviene comunque, ma nel momento dell'azzeramento del singolo utente anziché per tutta l'azienda. - Accumuli: i periodi di accumulo ora seguono l'anno individuale di ciascun utente anziché un calendario comune. - Rapporti: i rapporti di confronto tra anni possono risultare disomogenei, perché l'anno non termina nella stessa data per tutti. Tienine conto se generi rapporti annuali. ## Domande frequenti Posso impostarlo solo per alcuni utenti di una sede? No, il criterio di azzeramento è un'impostazione a livello di sede, quindi vale per tutti gli utenti della sede. Se ti servono regole di azzeramento diverse per gruppi diversi, suddividili in sedi separate. Cosa succede se un utente non ha una data di inizio impostata? Il campo Dipendente Dal deve essere compilato perché l'azzeramento in base alla Data di Assunzione dell'Utente funzioni correttamente. Assicurati che le date di inizio siano compilate prima di cambiare il criterio di azzeramento di una sede. Con la modifica del profilo puoi impostarla in pochi secondi. Cosa succede all'Inizio Anno Fiscale dopo il passaggio? Quando selezioni Data di Assunzione dell'Utente, i campi L'anno inizia il vengono nascosti, perché la data di azzeramento di ogni utente ora dipende dalla sua data di inizio. Se torni ad Anno contabile, ricompaiono e puoi impostare la data in cui l'azzeramento avviene per tutti. ### Prossimi passi Come modificare una sede? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-modificare-una-sede/) Come creare una sede? (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-creare-una-sede/) Come modificare le informazioni generali di un utente? (Ruolo, team, sede, data di inizio e compleanno) (https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-modificare-le-informazioni-generali-di-un-utente/) Hai bisogno di aiuto? Contatta il nostro team di supporto via email (mailto:hello@vacationtracker.io) o chat (#), dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00 (ora della costa orientale USA, EST).