SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Czy użytkownicy mogą otrzymać naliczoną pulę na początku okresu naliczania? URL: https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/czy-uzytkownicy-moga-otrzymac-naliczona-pule-na-poczatku-okresu-naliczania/ LANG: pl PUBLISHED: 2023-09-22 UPDATED: 2026-11-02 READING: 3 min SUMMARY: Ustawienia naliczania skonfigurujesz w sekcji Lokalizacje panelu. Administrator wybiera częstotliwość naliczania dni na podstawie rocznego limitu urlopu. # Czy użytkownicy mogą otrzymać naliczoną pulę na początku okresu naliczania? # Czy użytkownicy mogą otrzymać naliczoną pulę na początku okresu naliczania? Tak. Nie służy do tego osobny przełącznik, tylko data wybrana w polu Następne naliczenie przyznane w dniu. Ustaw ją na pierwszy dzień bieżącego okresu naliczania, a pracownicy otrzymają swoją pulę przed przepracowaniem okresu, a nie po nim. ## Trzy popularne warianty terminu Weźmy naliczanie miesięczne, w którym bieżący okres trwa od 1 kwietnia do 30 kwietnia. Oto jak pole Następne naliczenie przyznane w dniu zmienia działanie: #### 30 kwietnia: koniec bieżącego okresu Dni są przyznawane w ostatnim dniu miesiąca, który pracownik właśnie przepracował. To klasyczne „zarabiasz na bieżąco”: cała pula pojawia się po zakończeniu okresu. #### 1 maja: początek następnego okresu (domyślnie) Dni są przyznawane w pierwszym dniu następnego okresu. W praktyce działa to podobnie jak koniec bieżącego okresu, ale formalnie z datą o jeden dzień późniejszą. Tę opcję system wybiera domyślnie przy pierwszej konfiguracji naliczania. #### 1 kwietnia: początek bieżącego okresu ← zarabiasz z wyprzedzeniem Dni są przyznawane na samym początku okresu, zanim pracownik „zapracuje” na nie przepracowanym czasem. To konfiguracja opisana w tym artykule: przyznanie naliczonej puli za dany okres z góry. ## Jak to skonfigurować Mechanizm znajduje się w sekcji Naliczanie każdej polityki urlopowej. Najpierw musi być włączone naliczanie (Typ naliczania ≠ Brak). Jeśli jeszcze go nie skonfigurowałeś, zobacz Jak skonfigurować naliczanie urlopu? (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/jak-skonfigurowac-naliczanie-urlopu/) - Zaloguj się na app.vacationtracker.io (https://app.vacationtracker.io/signin). - W menu po lewej stronie rozwiń Konfiguracja urlopów i kliknij Lokalizacje. - W lokalizacji, którą chcesz skonfigurować, kliknij Edytuj polityki urlopowe. - Znajdź politykę urlopową, którą chcesz zaktualizować, i kliknij ikonę edycji (ołówek) w jej wierszu. - Przewiń do sekcji Naliczanie. Upewnij się, że Typ naliczania jest ustawiony na Miesięcznie, Dwa razy w miesiącu, Dwutygodniowo lub Tygodniowo. Pola dotyczące terminu pojawiają się dopiero po wybraniu typu. - Zwróć uwagę na daty w polu Bieżący okres naliczania (np. od 1 kwietnia do 30 kwietnia). Przy naliczaniu miesięcznym i dwa razy w miesiącu ten zakres jest tylko do odczytu. Przy naliczaniu dwutygodniowym i tygodniowym możesz wybrać datę rozpoczęcia, a data zakończenia dostosuje się do niej. - Kliknij pole Następne naliczenie przyznane w dniu i wybierz pierwszy dzień bieżącego okresu (w powyższym przykładzie 1 kwietnia). To właśnie konfiguracja „z wyprzedzeniem”. - Kliknij Aktualizuj u dołu strony, aby zapisać. ![Sekcja Naliczanie z polem Bieżący okres naliczania (1 kwietnia – 30 kwietnia) i polem Następne naliczenie przyznane w dniu ustawionym na 1 kwietnia](https://cms.vacationtracker.io/uploads/helpdesk_artikal_can_my_users_earn_their_accrued_amount_at_the_beginning_of_the_accrual_period_first_image_place_d57b122b16.png) Sprawdź limit urlopu Naliczanie działa poprawnie tylko wtedy, gdy pole Roczny limit urlopu ma ustawioną wartość. System korzysta z limitu, aby obliczyć, ile dni przypada na każdy okres naliczania. Bez limitu nie ma czego dzielić na okresy. ## Najczęstsze pytania Co dzieje się z naliczonymi dniami, jeśli pracownik odejdzie w trakcie okresu, otrzymawszy je z wyprzedzeniem? Vacation Tracker traktuje dni jako naliczone po upływie daty przyznania, niezależnie od tego, jaką część okresu dana osoba faktycznie przepracowała. Rozliczenie „niezapracowanego” czasu wolnego po odejściu pracownika to decyzja dotycząca Twojej polityki, którą podejmujesz poza aplikacją. Czy dotyczy to jednocześnie wszystkich typów urlopów? Nie. Pole Następne naliczenie przyznane w dniu ustawia się osobno dla każdej polityki urlopowej, czyli dla każdego typu urlopu w każdej lokalizacji. Możesz przyznawać z góry Urlop wypoczynkowy, a Dzień chorobowy nadal przyznawać na koniec okresu. Termin w każdej polityce jest niezależny. Czym to się różni od opcji „Zezwól na wnioskowanie o urlop na podstawie przyszłego naliczenia”? To rozwiązania różnych problemów. Przyznawanie na początku okresu zmienia moment, w którym dni faktycznie trafiają do naliczonego salda danej osoby. Zezwól na wnioskowanie o urlop na podstawie przyszłego naliczenia pozwala składać wnioski o urlop wykorzystujący dni, które nie zostały jeszcze naliczone, na podstawie prognozowanego przyszłego naliczenia. Możesz używać jednej z tych opcji, obu lub żadnej. Pokrewną funkcję opisuje artykuł Czy użytkownicy mogą wnioskować o naliczony urlop z wyprzedzeniem? (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/czy-uzytkownicy-moga-wnioskowac-o-naliczony-urlop-z-wyprzedzeniem/) ### Co dalej? Jak skonfigurować naliczanie urlopu? (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/jak-skonfigurowac-naliczanie-urlopu/) Czy użytkownicy mogą wnioskować o naliczony urlop z wyprzedzeniem? (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/czy-uzytkownicy-moga-wnioskowac-o-naliczony-urlop-z-wyprzedzeniem/) Jak ustawić limit naliczania? (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/jak-ustawic-limit-naliczania/) Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z naszym zespołem wsparcia przez e-mail (mailto:hello@vacationtracker.io) lub czat (#), od poniedziałku do piątku w godz. 9:00–17:00 (czas wschodnioamerykański, EST).