SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Szkolenie dla administratora lokalizacji 2: zdecydować, ile urlopu ma Twoja lokalizacja, dzięki politykom urlopowym (Tylko e-mail) URL: https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/szkolenie-administrator-lokalizacji-tylko-e-mail-ile-urlopu-polityki-urlopowe/ LANG: pl PUBLISHED: 2026-10-23 UPDATED: 2026-11-02 READING: 2 min SUMMARY: Przypisz typy urlopów do swojej lokalizacji i ustal, jak działa każdy z nich: limit, zatwierdzanie, najkrótszy czas trwania i nie tylko. # Szkolenie dla administratora lokalizacji 2: zdecydować, ile urlopu ma Twoja lokalizacja, dzięki politykom urlopowym (Tylko e-mail) # Szkolenie dla administratora lokalizacji 2: zdecydować, ile urlopu ma Twoja lokalizacja, dzięki politykom urlopowym (Tylko e-mail) Polityka urlopowa decyduje o tym, jak dany typ urlopu działa w Twojej lokalizacji, na przykład ile dni przysługuje ludziom i czy wnioski wymagają zatwierdzenia. ## Zobacz polityki swojej lokalizacji W menu po lewej stronie, w sekcji Konfiguracja urlopów, kliknij Polityki urlopowe. Zobaczysz polityki swoich Zarządzanych Lokalizacji z limitem, zatwierdzaniem, ujemnym bilansem i najkrótszym czasem trwania urlopu dla każdej z nich. ![Strona Polityki urlopowe z listą polityk zarządzanej lokalizacji](https://cms.vacationtracker.io/uploads/location_admin_training_email_only_decide_what_time_off_your_location_gets_with_leave_policies_1_d2f89bf5bf_00dd3c8856.png) ## Dodaj typ urlopu do swojej lokalizacji - Przejdź do Lokalizacje, otwórz swoją lokalizację i przejdź do karty Polityki urlopowe. - Kliknij Przypisz politykę urlopową. - Wybierz typ urlopu. Możesz wybrać tylko typy urlopów, które Twój administrator już utworzył. - Wypełnij politykę, co najmniej pole Roczny limit urlopu, i zapisz ją. ![Karta Polityki urlopowe lokalizacji z opcją Przypisz politykę urlopową](https://cms.vacationtracker.io/uploads/location_admin_training_email_only_decide_what_time_off_your_location_gets_with_leave_policies_2_cea9afad3e_e92e13cb0c.png) ## Zmień politykę Na tej samej karcie kliknij ikonę edycji przy polityce. Najważniejsze ustawienia to: - Roczny limit urlopu lub Nieograniczony limit - Wymagana aprobata - Najkrótszy czas trwania urlopu - Naliczanie i Ustawienia przeniesienia - Zezwól na ujemny bilans, Wymagane podanie powodu i Ukryj typ urlopu - Czas wolny w zamian za nadgodziny (TOIL) Użyj przełącznika w kolumnie Status, aby włączyć lub wyłączyć politykę w swojej lokalizacji. ![Strona edycji polityki urlopowej z ustawieniami Roczny limit urlopu, Wymagana aprobata i Najkrótszy czas trwania urlopu](https://cms.vacationtracker.io/uploads/location_admin_training_email_only_decide_what_time_off_your_location_gets_with_leave_policies_3_ef5712d925_6ba4d08288.png) ## Sprawdź, czy działa Na stronie Polityki urlopowe każdy typ urlopu oferowany w Twojej lokalizacji jest na liście i jest włączony, z właściwym limitem i ustawieniem zatwierdzania. ## Najczęstsze pytania Dlaczego nie mogę utworzyć nowego typu urlopu?Typy urlopów obowiązują w całej przestrzeni roboczej, więc tworzą je tylko administratorzy. Gdy dany typ już istnieje, możesz przypisać go do swojej lokalizacji. Czy zmiana polityki wpływa na inne lokalizacje?Nie. Każda lokalizacja ma własną politykę dla tego samego typu urlopu. ### Co dalej? Szkolenie dla administratora lokalizacji 3: zaktualizować profil użytkownika, dni pracy i limity urlopów (Tylko e-mail) (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/szkolenie-administrator-lokalizacji-tylko-e-mail-profil-dni-pracy-limity-urlopow/) Jak tworzyć i konfigurować polityki urlopowe? (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/jak-tworzyc-i-konfigurowac-polityki-urlopowe/) Szkolenie dla administratora lokalizacji 1: ustawić święta i tydzień pracy dla swojej lokalizacji (Tylko e-mail) (https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/szkolenie-administrator-lokalizacji-tylko-e-mail-swieta-i-tydzien-pracy-lokalizacji/) Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z naszym zespołem wsparcia przez e-mail (mailto:hello@vacationtracker.io) lub czat (#), od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:00 (czas wschodni USA).