SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Plany i Ceny Vacation Tracker - Rozwiązanie do Śledzenia Urlopów
URL:       https://vacationtracker.io/pl/cennik/
LANG:      pl
PUBLISHED: 2024-11-18
UPDATED:   2024-11-18
SUMMARY:   Wypróbuj Vacation Tracker z 14-dniową darmową wersją próbną, dostępną w każdym wybranym planie. Poznaj wszystkie funkcje i rozpocznij od 1 USD/użytkownika/miesiąc.

# Plany i Ceny Vacation Tracker - Rozwiązanie do Śledzenia Urlopów

Przedstawiamy: Vacation Tracker Recharge

Recharge monitoruje energię zespołu i wskazuje odpowiednie momenty na urlop, dając pracownikom świadomość własnych granic, a menedżerom wiedzę pozwalającą zareagować, zanim koncentracja zacznie spadać.

Wypoczęte zespoły pracują najlepiej.

Twórz dostosowane polityki urlopowe dla każdej lokalizacji, aby spełnić lokalne wymagania Twojego globalnego zespołu.

Polityki urlopowe dla lokalizacji

Pracownicy mogą składać wnioski o urlop całodniowy lub półdniowy, a menedżerowie mogą je w razie potrzeby zatwierdzać, odrzucać lub modyfikować.

Zarządzanie wnioskami urlopowymi

Wybrane typy urlopów są zatwierdzane automatycznie.

Automatyczne zatwierdzanie

Otrzymuj automatyczne aktualizacje w Slacku, Microsoft Teams lub e-mailu o nadchodzących urlopach i świętach.

Powiadomienia dzienne i tygodniowe

Świętuj urodziny automatycznie dzięki spersonalizowanym wiadomościom i przypomnieniom wysyłanym na wybrany kanał.

Pracownicy samodzielnie zarządzają czasem wolnym: sprawdzają limity, składają wnioski i przeglądają nadchodzące urlopy oraz święta.

Powiadamiaj zatwierdzających o oczekujących wnioskach, aby zapewnić terminowe decyzje.

Przypomnienia o zatwierdzeniach

Zatwierdzający mogą zobaczyć, kto jeszcze jest na urlopie podczas oceny wniosków.

Przegląd dostępności zespołu

Informuj pracowników w czasie rzeczywistym o statusie ich wniosków urlopowych.

Aktualizacje statusu wniosków

Skonfiguruj uporządkowany proces, w którym wnioski przechodzą przez kilku zatwierdzających przed finalizacją.

Wielopoziomowe zatwierdzanie

Przypisz zastępstwa do zatwierdzania wniosków, gdy główni zatwierdzający są niedostępni.

Zastępczy zatwierdzający

Ustawiaj konkretne limity dla każdego typu urlopu zgodnie z polityką Twojej organizacji.

Niestandardowe limity urlopowe

Zezwalaj na nielimitowane limity PTO dla wybranych typów urlopu.

Twórz i definiuj typy urlopów dostosowane do potrzeb Twojej organizacji.

Niestandardowe typy urlopów

Importuj święta dla wielu krajów, aby uwzględnić globalne zespoły.

Zezwalaj pracownikom na korzystanie z urlopu powyżej przyznanego limitu.

Kontroluj widoczność, ukrywając określone typy w kalendarzach i powiadomieniach.

Umożliwia przeniesienie niewykorzystanego urlopu na kolejny okres (rollover/carryforward).

Automatycznie dostosowuj limity dla pracowników dołączających w trakcie roku.

Limity proporcjonalne (pro-rata)

Automatycznie oblicza limity zgodnie z zasadami naliczania w Twojej organizacji.

Ustal maksymalne progi dla naliczanego urlopu.

Zezwalaj pracownikom na wnioskowanie o urlop w ujęciu godzinowym.

Pozwala pracownikom zdobywać i wykorzystywać czas wolny jako rekompensatę za dodatkowe godziny pracy.

TOIL (czas wolny za nadgodziny)

Zarządzanie politykami urlopowymi

Administratorzy mają pełne uprawnienia do personalizacji wszystkich ustawień organizacji.

Administratorzy lokalizacji mają uprawnienia administratora ograniczone do przypisanych im lokalizacji.

Administratorzy lokalizacji

Zarządzają wnioskami urlopowymi w przypisanych działach.

Zdefiniuj unikalne ustawienia tygodnia pracy zgodnie z harmonogramem organizacji.

Niestandardowa konfiguracja tygodnia pracy

Ustaw liczbę godzin pracy dziennie dla każdego pracownika, zgodnie z harmonogramem zespołu.

Konfigurowalna długość dnia pracy

Ustalaj spersonalizowane limity urlopowe dla poszczególnych członków zespołu.

Indywidualne limity urlopowe

Automatycznie importuj użytkowników z katalogu Workspace bez potrzeby tworzenia loginów i haseł.

Automatyczny import użytkowników

Twórz własne tagi do grupowania i filtrowania użytkowników.

Rejestruj daty zatrudnienia, aby zapewnić dokładne wyliczenia i historię urlopów.

Daty rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia

Prowadź szczegółowy rejestr wszystkich zmian w profilach pracowników.

Dzienniki aktywności użytkowników

Zarządzanie użytkownikami

Twórz wiele lokalizacji z własnymi politykami i świętami.

Twórz wiele działów do obsługi wniosków i przypisywania konkretnych zatwierdzających.

Prowadź szczegółowe zapisy wszystkich zmian, w tym importów użytkowników, polityk urlopowych i aktualizacji rozliczeń.

Dzienniki aktywności konta

Korzystaj z płynnego i bezpiecznego dostępu dzięki logowaniu jednym kliknięciem.

Łatwo importuj dotychczasową historię urlopów, aby zapewnić dokładność danych.

Śledź i zarządzaj limitami urlopowymi w przyrostach godzinowych.

Godzinowe śledzenie urlopów

Kontroluj, jakie informacje o urlopach widzą pracownicy – dla lepszej prywatności i organizacji.

Historia wszystkich wniosków urlopowych według typu dla każdego pracownika.

Raport wniosków urlopowych

Liczba dni urlopu przyznanych i wykorzystanych według typu dla każdego pracownika.

Liczba dni urlopu wykorzystanych (lub zaplanowanych) według typu dla każdego pracownika przez bieżący i kolejne 11 miesięcy.

Miesięczny raport salda urlopu

Automatycznie planuj i wysyłaj raporty e-mailem, aby zespół był na bieżąco.

Przeglądaj zaplanowane urlopy i święta użytkowników na pierwszy rzut oka.

Wyświetlaj urlopy i święta zespołu w scentralizowanym kalendarzu.

Zawężaj widok, filtrując dane według lokalizacji, działów lub etykiet.

Uzyskaj wgląd w poziom swojej energii oraz inteligentne sugestie, aby zatrzymać wypalenie, zanim się rozwinie.

Automatycznie importuj użytkowników, aktualizuj statusy i zarządzaj urlopami bezpośrednio w Slacku.

Zarządzaj urlopami w Teams, z dedykowanymi kartami dla limitów i wniosków oraz automatycznym importem użytkowników.

Automatyzuj śledzenie urlopów i otrzymuj aktualizacje bezpośrednio na skrzynkę Gmail.

Otrzymuj powiadomienia, zatwierdzenia i przypomnienia bezpośrednio na e-mail.

Użyj pola „Employee ID” w profilu, aby mapować i synchronizować dane z zewnętrznym systemem płacowym lub HR.

Dopasowywanie danych z systemów zewnętrznych

Synchronizuj firmowe dane urlopowe z Google Calendar, Outlook lub iCal.

Integracja z kalendarzami zewnętrznymi

Twórz przepływy bez kodu w Zapier i automatyzuj działania na podstawie zdarzeń wniosków urlopowych w czasie rzeczywistym.

Połącz Vacation Tracker z narzędziami AI i uwzględniaj dostępność zespołu w planowaniu w naturalnym języku.

Synchronizuj swoje informacje o urlopach bezpośrednio z Google Calendar lub Outlookiem.

Integracja z prywatnym kalendarzem

Wyświetlaj nieobecności zespołu w udostępnianych kalendarzach.

Dostęp do centrum pomocy z kompleksowymi poradnikami, FAQ i materiałami wsparcia.

Dołącz do naszych webinarów na żywo, aby uzyskać wsparcie, poznać dobre praktyki i przekazać opinie.

Uzyskaj szybką pomoc przez czat na żywo.

Skontaktuj się z naszym zespołem wsparcia przez e-mail, aby uzyskać rzetelną pomoc.

Spersonalizowane sesje wdrożeniowe, które poprowadzą Twój zespół przez konfigurację Vacation Tracker.

Ekskluzywna pomoc z pierwszeństwem obsługi.

Ogranicz urlopy nowych pracowników w czasie okresu próbnego.

Kontroluj, jakie informacje o urlopach widzą pracownicy, dla lepszej prywatności i porządku.

Ograniczaj wolne w krytycznych okresach.

Przyznawaj dodatkowe dni wolne w zależności od roli pracownika.

Automatycznie nagradzaj pracowników benefitami w zależności od stażu pracy.

Integruj Vacation Tracker ze swoimi systemami dzięki zaawansowanemu dostępowi API.

Kontroluj dostępność zespołu, ustawiając limit jednoczesnych nieobecności.

Maksymalna liczba nieobecnych

Zapobiegaj długim nieobecnościom, definiując maksymalną liczbę kolejnych dni wolnych.

Wymagaj, aby dłuższe wnioski urlopowe były składane z określoną liczbą dni wyprzedzenia.

Okres wyprzedzenia dla wniosków

Idealny plan dla rosnącego zespołu