SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Guia: folga compensatória (TOIL) URL: https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/guia-folga-compensatoria-toil/ LANG: pt PUBLISHED: 2024-02-22 UPDATED: 2026-11-02 READING: 3 min SUMMARY: A folga compensatória (TOIL) compensa horas extras com tempo livre em vez de pagamento. Veja como o Vacation Tracker a acompanha junto com as licenças normais. # Guia: folga compensatória (TOIL) # Guia: folga compensatória (TOIL) Tempo livre concedido por horas extras trabalhadas, acompanhado junto com as licenças normais. Leitura de 3 minutos A folga compensatória (TOIL, Time Off in Lieu, também chamada de Comp Time) é uma forma de compensar os funcionários pelas horas extras com tempo livre equivalente em vez de pagamento de hora extra. O Vacation Tracker a acompanha junto com as licenças normais, para que essas horas não se percam em uma planilha. Disponibilidade por plano: a folga compensatória (TOIL) faz parte do plano Complete. ## Por que a folga compensatória existe Horas extras acontecem. Quando a empresa as paga em dinheiro, a folha de pagamento cuida disso. Quando a empresa devolve tempo em vez de dinheiro, alguém precisa registrar essas horas, decidir quando foram obtidas e garantir que o funcionário realmente consiga usá-las. Sem um sistema, a folga compensatória costuma ficar em uma planilha ou na cabeça de um gestor, onde é esquecida, contestada ou perdida quando a pessoa muda de equipe. Acompanhar a folga compensatória no Vacation Tracker oferece uma única fonte de verdade, ao lado das licenças normais, para que essas horas fiquem visíveis, sejam usadas e sejam encerradas de forma organizada. ## Como funciona - A folga compensatória é adicionada para o dia em que as horas extras são trabalhadas. A data pode ser no passado, hoje ou no futuro - Depois de aprovadas, essas horas são adicionadas além da cota normal do usuário - A folga compensatória pode ser solicitada em dias inteiros, meios dias ou intervalos por hora (a partir de 1 hora) - Os saldos aparecem no perfil do usuário ao lado dos outros tipos de licença, então não há um controle paralelo - As solicitações passam pelo mesmo aprovador das licenças normais, então não há nada de novo a aprender sobre aprovações ## Quem pode solicitar folga compensatória Ao ativar a folga compensatória, os administradores escolhem um de dois modelos. Não existe resposta errada; a escolha depende de como as horas extras são verificadas na sua empresa. ### Autoatendimento Os usuários solicitam a própria folga compensatória. - Mais rápido, com menos trabalho administrativo - O aprovador ainda analisa a solicitação antes que ela entre no saldo - Ideal quando as horas extras geralmente são conhecidas pelo aprovador ou quando a empresa funciona com base na confiança ### Somente administradores e aprovadores Os usuários não podem enviar folga compensatória por conta própria. - Administradores ou aprovadores adicionam a folga compensatória em nome do usuário - Mais controle sobre o que é elegível - Ideal quando as horas extras são verificadas de forma centralizada (controle de ponto, folha de pagamento ou aprovação do gestor) antes de serem convertidas em tempo livre ## O que isso significa para cada função - Administrador: ativa a folga compensatória, escolhe o modelo de autoatendimento e decide a quais tipos de licença ela se aplica. É o responsável pela política. - Aprovador: aprova as solicitações de folga compensatória como qualquer outra licença, com visibilidade sobre quem obteve o quê e quando. - Usuário: vê o saldo de folga compensatória ao lado das outras cotas. Se o autoatendimento estiver ativado, envia a folga compensatória para as datas em que trabalha horas extras. ## Perguntas frequentes Posso solicitar folga compensatória para uma data futura? Sim. O formulário Solicitar TOIL (em Solicitar Licença) aceita datas passadas, de hoje e futuras, então você pode adicionar folga compensatória para horas extras que já estão planejadas. A folga compensatória funciona em horas se o restante das minhas licenças for em dias? Sim. A folga compensatória aceita intervalos por hora mesmo que os seus outros tipos de licença sejam controlados em dias. Os dois coexistem: o perfil do usuário mostra a folga compensatória em horas e as outras licenças em dias. A folga compensatória pode expirar? Pode, se a sua política determinar isso. Os administradores configuram se a folga compensatória se acumula por tempo indeterminado, expira após um período definido ou segue uma regra personalizada. Configure-a de acordo com a legislação trabalhista e a política da sua empresa. ### Próximos passos Como ativo e configuro a folga compensatória (TOIL)? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/como-ativo-e-configuro-a-folga-compensatoria-toil/) Como solicito folga compensatória (TOIL)? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/como-solicito-folga-compensatoria-toil/) Como adiciono folga compensatória (TOIL) para um usuário? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/como-adiciono-folga-compensatoria-toil-para-um-usuario/) Precisa de ajuda? Entre em contato com nossa equipe de suporte por e-mail ou chat, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h (horário do leste dos EUA, EST).