SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Meus usuários podem receber o valor acumulado no início do período de acúmulo? URL: https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/meus-usuarios-podem-receber-o-valor-acumulado-no-inicio-do-periodo-de-acumulo/ LANG: pt PUBLISHED: 2023-09-22 UPDATED: 2026-11-02 READING: 3 min SUMMARY: Os acúmulos são configurados nas políticas de licença de cada localização. Veja como conceder os dias acumulados no início do período de acúmulo. # Meus usuários podem receber o valor acumulado no início do período de acúmulo? # Meus usuários podem receber o valor acumulado no início do período de acúmulo? Sim. O segredo não é uma opção separada, e sim a data que você escolhe em Próxima Acumulação Concedida Em. Defina-a como o primeiro dia do período de acúmulo atual e os funcionários recebem a sua parte antes de trabalhar o período, e não depois. ## Três opções comuns de data Considere um acúmulo mensal em que o período atual vai de 1º de abril → 30 de abril. Veja como Próxima Acumulação Concedida Em altera o comportamento: #### 30 de abril: fim do período atual Os dias são concedidos no último dia do mês que o funcionário acabou de trabalhar. É o clássico “acumular conforme trabalha”: o total do período entra quando o período termina. #### 1º de maio: início do próximo período (padrão) Os dias são concedidos no primeiro dia do período seguinte. Na prática, funciona como o fim do período atual, mas tecnicamente com data de um dia depois. É isso que o sistema escolhe por padrão quando você configura um acúmulo pela primeira vez. #### 1º de abril: início do período atual ← receber antecipadamente Os dias são concedidos logo no início do período, antes de o funcionário “merecê-los” pelo tempo trabalhado. Esta é a configuração descrita neste artigo: antecipar o valor acumulado do período. ## Como configurar Esse mecanismo fica na seção Acúmulos de cada política de licença. Os acúmulos precisam estar ativados primeiro (Tipo de Acúmulo ≠ Nenhum). Consulte Como configuro os acúmulos? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/como-configuro-os-acumulos/) se ainda não os configurou. - Faça login em app.vacationtracker.io (https://app.vacationtracker.io/signin). - No menu à esquerda, expanda Configuração de licença e clique em Localizações. - Na localização que deseja configurar, clique em Editar Políticas de Licença. - Encontre a política de licença que deseja atualizar e clique no ícone de edição (lápis) na linha dela. - Role até a seção Acúmulos. Verifique se o Tipo de Acúmulo está definido como Mensal, Quinzenal (duas vezes por mês), Quinzenal (a cada duas semanas) ou Semanal: os campos de data só aparecem depois que um tipo é escolhido. - Observe as datas mostradas em Período de Acúmulo Atual (por exemplo, 1º de abril → 30 de abril). Nos acúmulos Mensal e Quinzenal (duas vezes por mês), esse intervalo é somente leitura. Nos acúmulos Quinzenal (a cada duas semanas) e Semanal, você pode escolher a data de início, e a data de término acompanha. - Clique em Próxima Acumulação Concedida Em e escolha o primeiro dia do período atual (no exemplo acima, 1º de abril). Esta é a configuração para “receber antecipadamente”. - Clique em Atualizar na parte inferior da página para salvar. ![Seção Acúmulos com o Período de Acúmulo Atual exibido (1º de abril – 30 de abril) e Próxima Acumulação Concedida Em definido como 1º de abril](https://cms.vacationtracker.io/uploads/helpdesk_artikal_can_my_users_earn_their_accrued_amount_at_the_beginning_of_the_accrual_period_first_image_place_d57b122b16.png) Verifique a cota de licença Os acúmulos só são calculados corretamente se a Cota Anual de Licença tiver um valor definido. O sistema usa a cota para calcular quantos dias pertencem a cada período de acúmulo. Sem uma cota, não há o que dividir entre os períodos. ## Perguntas frequentes O que acontece com os dias acumulados se um funcionário sair no meio do período depois de recebê-los antecipadamente? O Vacation Tracker considera os dias como acumulados assim que a data de concessão passa, independentemente de quanto do período a pessoa realmente trabalhou. O acerto de qualquer folga “não merecida” depois da saída de um funcionário é uma decisão de política que você toma fora do aplicativo. Isso se aplica a todos os tipos de licença de uma vez? Não. Próxima Acumulação Concedida Em é definida por política de licença, ou seja, por tipo de licença e por localização. Você pode antecipar as Férias e manter a Licença Médica com concessão no fim do período. A data de cada política é independente. Qual é a diferença entre isso e “Permitir Solicitação de Licença Baseada em Acúmulo Futuro”? São problemas diferentes. Receber no início do período muda o momento em que os dias realmente entram no saldo acumulado da pessoa. Permitir Solicitação de Licença Baseada em Acúmulo Futuro permite enviar solicitações de licença que usam dias que ainda não foram acumulados, com base no acúmulo futuro previsto. Você pode usar uma das opções, as duas ou nenhuma. Consulte Os usuários podem solicitar antecipadamente as licenças acumuladas? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/os-usuarios-podem-solicitar-antecipadamente-as-licencas-acumuladas/) para conhecer o recurso relacionado. ### Próximos passos Como configuro os acúmulos? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/como-configuro-os-acumulos/) Os usuários podem solicitar antecipadamente as licenças acumuladas? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/os-usuarios-podem-solicitar-antecipadamente-as-licencas-acumuladas/) Como configuro um limite de acúmulo? (https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/como-configuro-um-limite-de-acumulo/) Precisa de ajuda? Entre em contato com nossa equipe de suporte por e-mail (mailto:hello@vacationtracker.io) ou chat (#), de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h (horário do leste dos EUA, EST).