SOURCE: Vacation Tracker TITLE: Glossário de ausências | Vacation Tracker URL: https://vacationtracker.io/pt/glossario/ LANG: pt PUBLISHED: 2026-10-18 UPDATED: 2026-10-18 SUMMARY: Definições claras dos tipos de ausência, do acúmulo à transferência de saldo, para ajudar você a entender e aplicar a legislação de férias. # Glossário de ausências | Vacation Tracker - Absenteísmo: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/absenteismo/index.txt) — Absenteísmo é a ausência excessiva do trabalho sem motivos válidos. Pode afetar significativamente a produtividade, o moral e o desempenho de uma organização. - Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais (https://vacationtracker.io/pt/glossario/acidentes-de-trabalho-e-doencas-ocupacionais/index.txt) — Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais afetam a saúde e a segurança dos funcionários. Conheça tipos, causas, prevenção e gestão para garantir um ambiente de trabalho seguro. - Acúmulo de licenças: o que significam licença acumulada e acúmulo de PTO (https://vacationtracker.io/pt/glossario/acumulo-de-licencas/index.txt) — Acúmulo é o processo pelo qual os funcionários ganham licença ao longo do tempo, em vez de recebê-la de uma só vez no início de um período (por exemplo, um ano civil). - Afastamento: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/afastamento/index.txt) — Afastamento é um período prolongado de tempo livre concedido aos funcionários por diversos motivos, como assuntos pessoais, problemas de saúde ou emergências familiares. - Alocação de licenças: significado no trabalho e como funciona (https://vacationtracker.io/pt/glossario/alocacao-de-licencas/index.txt) — A alocação de licenças distribui uma quantidade fixa de licença aos funcionários, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a eficiência operacional, a satisfação e a produtividade. - Ano de licenças: civil, fiscal, de aniversário ou móvel (https://vacationtracker.io/pt/glossario/ano-de-licencas/index.txt) — O que é o ano de licenças, as quatro formas de defini-lo e por que o seu ano de PTO, o ano de licença médica e o ano da FMLA podem não ser os mesmos doze meses - Banco de folgas: o que significam licença acumulada em banco e banco de PTO (https://vacationtracker.io/pt/glossario/banco-de-folgas/index.txt) — Um banco de folgas reúne diferentes tipos de licença em um único saldo, oferecendo flexibilidade, simplificando a gestão de licenças e melhorando o bem-estar dos funcionários. - Banco de licenças: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/banco-de-licencas/index.txt) — O banco de licenças é um sistema em que os funcionários podem doar a licença não utilizada a um fundo comum, que pode ser usado por colegas que precisam de licença adicional. - Bank holiday (feriado bancário): o que significa e quem tem o dia de folga (https://vacationtracker.io/pt/glossario/feriado-bancario/index.txt) — O que é um bank holiday, por que ele não garante folga nem pagamento extra, quantos existem em cada nação do Reino Unido e como funcionam nos EUA, no Canadá e na Irlanda. - Benefícios de licença: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/beneficios-de-licenca/index.txt) — Os benefícios de licença incluem folgas remuneradas e não remuneradas para férias, doença e motivos pessoais, apoiando o bem-estar dos funcionários e a satisfação no trabalho. - Burnout: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/burnout/index.txt) — Burnout é o esgotamento causado por estresse prolongado, que prejudica o bem-estar e a produtividade, afeta a saúde dos funcionários e compromete o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. - Calendário de feriados: o que incluir e como montar um (https://vacationtracker.io/pt/glossario/calendario-de-feriados/index.txt) — O que é um calendário de feriados, por que os feriados e as ausências da equipe precisam de tratamentos diferentes e como Excel, calendários compartilhados e ferramentas dedicadas se comparam - Comp off (https://vacationtracker.io/pt/glossario/comp-off/index.txt) — Comp off é a folga remunerada obtida por trabalhar em um feriado, no fim de semana ou além da jornada normal, usada depois no lugar do pagamento de horas extras. - Comunicação de doença: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/comunicacao-de-doenca/index.txt) — A comunicação de doença é o processo de informar o empregador sobre ausências por motivo de saúde. Garante a continuidade das operações, o bem-estar dos funcionários e a conformidade legal. - Conversão de licença em dinheiro (leave encashment): regras, cálculo e tributação por país (https://vacationtracker.io/pt/glossario/conversao-de-licenca-em-dinheiro/index.txt) — O que é a conversão de licença em dinheiro, quando ela é obrigatória e quando é proibida, como funciona nos EUA, no Canadá, no Reino Unido e na Índia e como é tributada. - Cota de licenças: significado, exemplos e como funciona (https://vacationtracker.io/pt/glossario/cota-de-licencas/index.txt) — Cota de licenças é a quantidade de licença que os funcionários podem tirar por ano, como férias, licença médica e licença pessoal, garantindo bem-estar, eficiência e conformidade. - Dias de bem-estar e dias de recarga: o que realmente funciona (https://vacationtracker.io/pt/glossario/dias-de-bem-estar-recarga/index.txt) — O que são os dias de bem-estar e de recarga, por que os dias para a empresa toda funcionam melhor que os individuais e o que aconteceu quando a Nike acabou com sua Wellness Week. - Dias de saúde mental: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/dias-de-saude-mental/index.txt) — Os dias de saúde mental apoiam o bem-estar dos funcionários, permitindo que se ausentem para cuidar da saúde mental. - Direito à desconexão: quais países o garantem e como (https://vacationtracker.io/pt/glossario/direito-a-desconexao/index.txt) — O que significa o direito à desconexão, onde ele é um direito de verdade e onde é só uma exigência de política, e as regras na Austrália, no Canadá, nos EUA e na Europa. - Direito a licenças: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/direito-a-licencas/index.txt) — Direito a licenças é a quantidade de licença que um funcionário pode tirar com base na política da empresa, no contrato de trabalho ou nas exigências legais. - Duvet day: o que é e como escrever a política (https://vacationtracker.io/pt/glossario/duvet-day/index.txt) — O que é um duvet day, por que “sem precisar de motivo” é a essência do modelo, como ele difere da licença médica e o que incluir na política. - Empregado isento: piso salarial de 2026 e regras de licença (https://vacationtracker.io/pt/glossario/empregado-isento/index.txt) — O que torna um empregado isento pela FLSA, o piso atual de US$ 684 por semana após a revogação da regra de 2024 e como a isenção muda as regras de PTO. - Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/equilibrio-entre-vida-pessoal-e-profissional/index.txt) — Equilíbrio entre vida pessoal e profissional é a harmonia entre o trabalho e a vida pessoal, que permite aos funcionários administrar suas responsabilidades e seu tempo. - Equipes globais: significado, desafios e como gerenciá-las (https://vacationtracker.io/pt/glossario/equipes-globais/index.txt) — Descrição das equipes globais, com suas vantagens, desafios e boas práticas para promover a colaboração e a comunicação entre culturas. - Equipes remotas: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/equipes-remotas/index.txt) — As equipes remotas oferecem flexibilidade e acesso a talentos do mundo todo. Conheça os componentes principais, a gestão eficaz e as boas práticas para o trabalho remoto. - Fair Labor Standards Act (FLSA) (https://vacationtracker.io/pt/glossario/lei-flsa/index.txt) — A Fair Labor Standards Act (FLSA) define regras de salário mínimo, horas extras e trabalho de jovens, protegendo os direitos dos trabalhadores e uma remuneração justa. - Family and Medical Leave Act (FMLA) (https://vacationtracker.io/pt/glossario/lei-fmla/index.txt) — A Family and Medical Leave Act é uma lei federal dos EUA que garante aos funcionários elegíveis até 12 semanas de licença não remunerada por motivos familiares e médicos. - Fator de Bradford: fórmula, exemplos e riscos jurídicos (https://vacationtracker.io/pt/glossario/fator-de-bradford/index.txt) — Como o Fator de Bradford pontua as ausências, exemplos práticos da fórmula S² × D e por que a licença protegida pela FMLA nunca deve entrar no cálculo. - Fechamento da empresa: é possível obrigar os funcionários a usar o PTO? (https://vacationtracker.io/pt/glossario/fechamento-da-empresa/index.txt) — Como funciona o fechamento da empresa, quando o empregador pode exigir o uso do PTO e as regras de aviso prévio que se aplicam antes de determinar que os funcionários tirem licença. - Feriado flutuante: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/feriado-flutuante/index.txt) — Feriado flutuante é um feriado flexível que os funcionários podem tirar para celebrar datas pessoais, culturais ou religiosas que não estão entre os feriados padrão da empresa. - Feriado legal (statutory holiday): pagamento, regras e direitos (https://vacationtracker.io/pt/glossario/feriado-legal/index.txt) — O que é um feriado legal (statutory holiday), como o pagamento do feriado é calculado, quando se aplica o adicional e qual regra de elegibilidade faz os funcionários perderem o pagamento. - Feriado opcional (restricted holiday): significado, regras e como funciona (https://vacationtracker.io/pt/glossario/feriado-opcional/index.txt) — O que é um feriado opcional (restricted ou optional holiday), quantos os funcionários recebem, como ele difere de um feriado flutuante e por que os dias não usados expiram. - Férias anuais: significado, direitos e como funcionam (https://vacationtracker.io/pt/glossario/ferias-anuais/index.txt) — Férias anuais são o tempo livre remunerado que os funcionários ganham para descansar e cuidar da vida pessoal. Veja o que significam, como são acumuladas e como diferem de outros tipos de licença. - Férias obrigatórias e férias mínimas: regras legais e de política (https://vacationtracker.io/pt/glossario/ferias-minimas-obrigatorias/index.txt) — Os três significados de férias obrigatórias — um piso legal, uma política do empregador que exige que os dias sejam tirados e a regra de ausência de duas semanas para bancos. - Fit note (Reino Unido): o que ela diz e o que os empregadores precisam fazer (https://vacationtracker.io/pt/glossario/fit-note/index.txt) — O que é a fit note do Reino Unido, as duas opções do formulário, quando o empregador pode exigi-la e por que a recomendação não é obrigatória. Atualizado com as reformas de 2026. - Folga compensatória (comp time): significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-compensatoria/index.txt) — A folga compensatória, conhecida como comp time, é o tempo livre concedido aos funcionários em vez do pagamento de horas extras. - Folga compensatória (TOIL) (https://vacationtracker.io/pt/glossario/toil-folga-compensatoria/index.txt) — O que é a folga compensatória (TOIL), como ela é acumulada e expira, e por que trocar horas extras por folga é ilegal para a maioria dos empregadores privados dos EUA. - Folga compensatória por feriado: significado, dias de compensação e feriados substitutos (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-compensatoria-por-feriado/index.txt) — A folga compensatória por feriado permite que quem trabalha em um feriado tire outro dia de folga para descansar e manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. - Folga flexível (FTO): como funciona e quais são as regras legais (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-flexivel-fto/index.txt) — O que é a folga flexível (FTO), como ela difere do PTO ilimitado e as regras que definem se o tempo não utilizado ainda precisa ser pago nos EUA e no Canadá. - Folga para dependentes (time off for dependants): regras, pagamento e duração (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-para-dependentes/index.txt) — O que a folga para dependentes cobre, quem conta como dependente, quanto tempo é razoável e como ela difere da licença para cuidadores. - Folga para voluntariado (VTO): o que é e se é remunerada (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-para-voluntariado/index.txt) — Folga para voluntariado: um benefício de licença remunerada que permite aos funcionários fazer trabalho voluntário para causas beneficentes e contribuir com suas comunidades. - Folga para votar: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-para-votar/index.txt) — Conheça a definição, os tipos e a importância da folga para votar, também chamada de licença para votar. - Folga voluntária (VTO): significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-voluntaria/index.txt) — A folga voluntária (VTO) é uma forma flexível de gerenciar o quadro de pessoal. Conheça seus benefícios e desvantagens para empregadores e funcionários. - Fora do escritório (OOO): o que significa e o que incluir (https://vacationtracker.io/pt/glossario/fora-do-escritorio-ooo/index.txt) — O que significa estar fora do escritório (OOO), o que uma boa resposta automática deve e não deve dizer, o risco de segurança de que ninguém fala e as regras quando alguém sai da empresa. - Funcionários de meio período: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/funcionarios-de-meio-periodo/index.txt) — Funcionários de meio período trabalham menos horas e trazem flexibilidade e diversidade. Conheça seus benefícios, desafios e sua importância para a equipe. - Funcionários não isentos: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/funcionarios-nao-isentos/index.txt) — Os funcionários não isentos devem receber salário mínimo e horas extras conforme a FLSA. A classificação correta garante remuneração justa e conformidade legal. - Gardening leave: o que é, remuneração, férias e regras (https://vacationtracker.io/pt/glossario/gardening-leave/index.txt) — O que significa gardening leave, se o empregador pode impô-lo, o que acontece com o salário e as férias e como o uso do termo nos EUA difere do Reino Unido. - Gestão de ausências: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/gestao-de-ausencias/index.txt) — A gestão de ausências envolve acompanhar, gerenciar e reduzir o absenteísmo dos funcionários para manter a produtividade, reduzir custos e apoiar o bem-estar da equipe. - Horário flexível: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/horario-flexivel/index.txt) — Horário flexível é um formato de jornada que permite aos funcionários escolher seus horários de trabalho dentro de certos limites, melhorando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a produtividade. - Incapacidade de curta duração: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/incapacidade-de-curta-duracao/index.txt) — A incapacidade de curta duração (STD) é um tipo de licença concedida a funcionários temporariamente impossibilitados de trabalhar por lesão ou doença não relacionada ao trabalho. - Leaveism: o que é e por que esconde seus dados de ausência (https://vacationtracker.io/pt/glossario/leaveism/index.txt) — O que significa leaveism, os quatro comportamentos que ele abrange, por que torna os números de ausência pouco confiáveis e o que de fato o reduz. - Leilão de folgas: como funcionam os sistemas de escolha de férias (https://vacationtracker.io/pt/glossario/leilao-de-folgas/index.txt) — Como o leilão de folgas distribui as semanas de férias mais disputadas por antiguidade, rodízio ou sorteio — as rodadas, as regras a publicar e os limites legais. - Licença administrativa (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-administrativa/index.txt) — O que é a licença administrativa, quando ela precisa ser remunerada e por que a suspensão sem pagamento ameaça a isenção da FLSA nos EUA e gera risco de demissão indireta no Canadá. - Licença adquirida (earned / privilege leave): as férias anuais na Índia (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-adquirida-privilege-leave/index.txt) — O que é a licença adquirida (earned ou privilege leave) na Índia, como ela é acumulada, as regras de transferência e conversão em dinheiro e o que mudou com os códigos trabalhistas de 2025. - Licença autorizada: significado e o que a licença aprovada abrange (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-autorizada/index.txt) — Licença autorizada é a folga aprovada por necessidades pessoais, médicas ou profissionais, que apoia o bem-estar, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a conformidade legal. - Licença de emergência: o que conta, se é remunerada e seus direitos (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-de-emergencia/index.txt) — Licença de emergência é uma folga para uma crise urgente e inesperada. Veja o que conta como emergência, se ela é remunerada e de onde vem o direito legal. - Licença de meio período: como controlar e onde ela é restrita (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-de-meio-periodo/index.txt) — O que é a licença de meio período, por que meio dia não tem a mesma duração para todos e as regras que limitam licenças de parte do dia nos EUA e no Canadá - Licença de vínculo familiar: o que é, quem tem direito e se é remunerada (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-de-vinculo-familiar/index.txt) — A licença de vínculo familiar permite que mães e pais se ausentem para criar vínculo com o filho que acabou de chegar, favorecendo o desenvolvimento da criança e o bem-estar da família. - Licença e ausência não programadas: significado, exemplos e política (https://vacationtracker.io/pt/glossario/ausencia-nao-programada/index.txt) — A ausência não programada permite que os funcionários se afastem imediatamente por emergência ou doença, com flexibilidade e apoio, sem interromper as operações. - Licença eventual (casual leave): regras, dias e por que ela expira (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-eventual/index.txt) — O que é a licença eventual (casual leave), como ela difere da licença médica e da licença adquirida e quantos dias os funcionários têm na Índia, em Bangladesh, no Paquistão e no Sri Lanka. - Licença familiar remunerada (PFL): como funciona nos EUA (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-familiar-remunerada-pfl/index.txt) — O que é a licença familiar remunerada, quais estados têm programas, como ela difere da FMLA, se garante o emprego e como os benefícios são tributados em 2026 - Licença familiar: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-familiar/index.txt) — A licença familiar é o tempo livre concedido aos funcionários para cuidar de um familiar com um problema de saúde grave ou resolver questões familiares. - Licença flexível (flexi leave): o que é e como funciona o horário flexível (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-flexivel/index.txt) — O que é a licença flexível (flexi leave), como o crédito de horas do horário flexível é acumulado e expira, e por que acumular horas entre semanas viola as regras de horas extras dos EUA para horistas. - Licença intermitente: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-intermitente/index.txt) — A licença intermitente permite que os funcionários tirem folgas em blocos por motivos médicos ou pessoais, favorecendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o cuidado com a saúde. - Licença médica adquirida: o que significa um saldo adquirido (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-medica-adquirida/index.txt) — Licença médica adquirida é a licença médica que o funcionário conquistou e mantém ao longo do tempo. Saiba o que significa um saldo adquirido e como funcionam a aquisição e o acúmulo. - Licença médica prolongada (ESL): significado, elegibilidade e remuneração (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-medica-prolongada/index.txt) — A licença médica prolongada dá aos funcionários o tempo necessário diante de problemas de saúde graves, apoiando o bem-estar, a conformidade legal e a continuidade das operações. - Licença médica: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-medica/index.txt) — A licença médica protege a saúde dos funcionários, permitindo que se ausentem para se recuperar de uma doença, e garante a conformidade com as leis de licenças. - Licença menstrual: quais países a oferecem e quem a usa (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-menstrual/index.txt) — Quais países preveem a licença menstrual em lei, como funciona o modelo da Espanha e por que a adesão continua baixa em quase todos os lugares onde ela existe. - Licença militar familiar (pela FMLA) (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-militar-familiar/index.txt) — A licença militar familiar pela FMLA permite que funcionários elegíveis tirem até 12 semanas de licença não remunerada para lidar com questões decorrentes do serviço militar de um familiar. - Licença militar: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-militar/index.txt) — A licença militar permite que funcionários das Forças Armadas se ausentem para cumprir obrigações militares mantendo a segurança do emprego civil, conforme a USERRA. - Licença não remunerada: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-nao-remunerada/index.txt) — Licença não remunerada é o tempo livre sem salário concedido aos funcionários por diversos motivos quando a licença remunerada não está disponível ou já foi esgotada. - Licença para capacitação: significado e como funciona (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-capacitacao/index.txt) — A licença para capacitação permite que os funcionários continuem estudando ou se capacitando, desenvolvendo habilidades que beneficiam o crescimento pessoal e o desenvolvimento da organização. - Licença para consulta médica: folga para consultas médicas (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-consulta-medica/index.txt) — A licença para consulta médica permite que os funcionários compareçam a consultas médicas, apoiando a saúde e o bem-estar sem prejudicar a eficiência operacional. - Licença para cuidado dos filhos: significado, motivos e quem tem direito (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-cuidado-dos-filhos/index.txt) — A licença para cuidado dos filhos permite que os funcionários se ausentem para cuidar dos filhos, favorecendo o desenvolvimento das crianças e o bem-estar dos pais. - Licença para cuidadores: quem tem direito, por quanto tempo e se é remunerada (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-cuidadores/index.txt) — O que a licença para cuidadores cobre, por que a FMLA exclui irmãos e sogros, como o Canadá e a UE diferem e de onde vem de fato o pagamento. - Licença para doação de órgãos: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-doacao-de-orgaos/index.txt) — Entenda a licença para doação de órgãos: tipos, benefícios e a importância do apoio do empregador. Saiba como essa licença facilita a doação e apoia os doadores. - Licença para doadores: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-doadores/index.txt) — A licença para doadores apoia funcionários que doam órgãos, medula óssea ou sangue, garantindo tempo para a recuperação e promovendo a saúde e o altruísmo. - Licença para estudos: significado, remuneração e onde é um direito legal (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-estudos/index.txt) — A licença para estudos permite que os funcionários se ausentem para atividades educacionais, promovendo o desenvolvimento profissional e a satisfação no trabalho. - Licença para funeral: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-funeral/index.txt) — A licença para funeral permite que os funcionários se ausentem para ir a um funeral ou cuidar dos trâmites relacionados, com o apoio de que precisam diante de uma perda. - Licença para serviço de júri: é remunerada e conta como PTO? (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-servico-de-juri/index.txt) — O que é licença para serviço de júri? Conheça a definição, os tipos, os benefícios e a importância, e entenda as obrigações do empregador nos EUA, no Reino Unido e no Canadá. - Licença para serviço na reserva: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-servico-na-reserva/index.txt) — Conheça a definição, a importância e a implementação da licença para serviço na reserva, que permite que funcionários membros da reserva militar se ausentem do trabalho. - Licença para vítimas de crimes: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-vitimas-de-crimes/index.txt) — A licença para vítimas de crimes apoia a recuperação e o bem-estar de funcionários afetados por crimes, melhora a cultura organizacional e garante a conformidade com as leis de licenças. - Licença para votar: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-para-votar/index.txt) — A licença para votar apoia a participação cívica dos funcionários, garantindo tempo de ausência para votar e a conformidade com as leis de licenças. - Licença parental compartilhada (Shared Parental Leave): regras, pagamento e por que poucos a usam (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-parental-compartilhada/index.txt) — Como funciona a Shared Parental Leave no Reino Unido, quem tem direito, o valor do pagamento em 2026 e por que menos de 2% dos pais a usam. - Licença parental: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-parental/index.txt) — Licença parental: o que é e por que é importante. Conheça seus benefícios para as famílias, as empresas e a sociedade. - Licença pessoal: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-pessoal/index.txt) — Licença pessoal é o tempo livre concedido por motivos pessoais que não se enquadram em outros tipos de licença. Pode ser usada para diferentes necessidades pessoais. - Licença por estresse: o que é, quanto tempo dura e quais são seus direitos (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-estresse/index.txt) — Por que a licença por estresse não é uma categoria legal, quando uma condição de saúde mental é protegida, que comprovação o empregador pode exigir e as regras por país. - Licença por feriado: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-feriado/index.txt) — Licença por feriado é o tempo livre remunerado em feriados públicos e nacionais reconhecidos oficialmente pelo Estado. - Licença por hora: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-hora/index.txt) — A licença por hora permite que os funcionários tirem PTO em frações menores, oferecendo flexibilidade, controle preciso, mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional e melhor gestão da equipe. - Licença por incapacidade relacionada à gravidez: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-incapacidade-na-gravidez/index.txt) — A licença por incapacidade relacionada à gravidez (PDL) garante ausência com proteção do emprego a funcionárias impossibilitadas de trabalhar devido à gravidez, ao parto ou a condições médicas relacionadas. - Licença por incapacidade temporária: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-incapacidade-temporaria/index.txt) — Entenda a licença por incapacidade temporária (TDL): o que é, como funciona e seus benefícios para funcionários e empregadores. Saiba quem tem direito e como solicitá-la. - Licença por incapacidade: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-incapacidade/index.txt) — A licença por incapacidade apoia funcionários que não podem trabalhar por motivos médicos. Ela garante a proteção do emprego e a recuperação e promove o bem-estar. - Licença por lesão no trabalho: significado, remuneração e proteção do emprego (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-lesao/index.txt) — A licença por lesão apoia funcionários temporariamente impossibilitados de trabalhar devido a uma lesão, garantindo tempo para a recuperação e o tratamento médico. - Licença por luto: significado, direitos e políticas (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-luto/index.txt) — A licença por luto é o tempo livre, remunerado ou não, concedido após a morte de um familiar próximo. Veja quem tem direito, quanto tempo dura e como definir uma política. - Licença por menopausa: é um direito legal e o que funciona (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-menopausa/index.txt) — Por que nenhum país prevê uma licença por menopausa em lei, o que a legislação do Reino Unido já exige e as adaptações que os empregadores usam no lugar dela. - Licença por motivo de saúde: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-motivo-de-saude/index.txt) — A licença por motivo de saúde apoia funcionários que precisam se ausentar por razões de saúde, favorecendo a recuperação, o bem-estar e a segurança no emprego. - Licença por motivos familiares graves: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-motivos-familiares-graves/index.txt) — Conheça a definição, os tipos e a importância da licença por motivos familiares graves e saiba como implementar essa política na sua empresa. - Licença por motivos religiosos: folga para práticas religiosas (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-motivos-religiosos/index.txt) — A licença por motivos religiosos permite que os funcionários observem feriados e práticas religiosas, promovendo a inclusão e o respeito à diversidade. - Licença por violência doméstica: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-por-violencia-domestica/index.txt) — Licença por violência doméstica: definição, tipos e importância. Saiba como implementar uma política de licença por violência doméstica na sua empresa. - Licença recreativa (rec leave): significado e por que é importante (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-recreativa/index.txt) — Licença recreativa (rec leave) é uma folga para descanso e lazer. Saiba o que significa e por que é importante para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a retenção de funcionários. - Licença remunerada “por qualquer motivo”: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-remunerada-por-qualquer-motivo/index.txt) — Entenda as leis de licença remunerada “por qualquer motivo” (PLFAR): como funcionam, em quais estados se aplicam, seus benefícios e os possíveis desafios para empregadores e funcionários. - Licença sabática: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-sabatica/index.txt) — A licença sabática é um período prolongado de licença concedido aos funcionários, geralmente para fins acadêmicos, de desenvolvimento profissional ou de crescimento pessoal. - Licença-adoção: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-adocao/index.txt) — A licença-adoção é o tempo livre concedido aos funcionários que adotam uma criança, para que criem vínculo com o novo membro da família e cuidem dos trâmites da adoção. - Licença-casamento (licença gala): quais países a concedem e por quanto tempo (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-casamento/index.txt) — Quais países preveem a licença-casamento em lei, quantos dias ela dura, por que Quebec é a exceção na América do Norte e o que incluir em uma política. - Licença-gestante: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-gestante/index.txt) — A licença-gestante é uma política essencial que protege a saúde e o bem-estar das mães e de seus bebês. - Licença-maternidade: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-maternidade/index.txt) — A licença-maternidade permite que as mães se ausentem do trabalho para o parto e para criar vínculo com o recém-nascido, apoiando sua saúde e bem-estar. - Licença-paternidade: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-paternidade/index.txt) — Licença-paternidade: o que é, por que é importante e qual é o marco legal em diferentes países. Conheça os benefícios da licença-paternidade para os pais. - Licenças não utilizadas: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licencas-nao-utilizadas/index.txt) — Licenças não utilizadas são a licença acumulada que o funcionário não tirou; afetam o bem-estar e a eficiência operacional. Gerenciá-las bem garante a conformidade legal. - Limite de acúmulo de licenças: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/limite-de-acumulo-de-licencas/index.txt) — O limite de acúmulo de licenças restringe a quantidade de licença remunerada que os funcionários podem acumular, incentivando o uso regular da licença e ajudando o empregador a controlar os passivos financeiros. - O que é ano móvel? Os 12 meses móveis explicados (https://vacationtracker.io/pt/glossario/ano-movel/index.txt) — O ano móvel calcula o direito a licenças em um período contínuo de 12 meses, oferecendo flexibilidade, precisão em tempo real e conformidade legal. - O que é licença remunerada? Significado, tipos e como funciona (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-remunerada/index.txt) — A licença remunerada permite que os funcionários se ausentem com salário por férias, doença ou motivos pessoais, promovendo bem-estar, equilíbrio e satisfação no trabalho. - O que é PTO? Significado de folga remunerada, acúmulo e saldo (https://vacationtracker.io/pt/glossario/folga-remunerada-pto/index.txt) — A folga remunerada (PTO) reúne férias, licença médica e dias pessoais em um único saldo. Saiba o que é PTO e como funcionam acúmulo, saldo, transferência e pagamento. - O que é uma solicitação de licença? Significado, tipos e exemplos (https://vacationtracker.io/pt/glossario/solicitacao-de-licenca/index.txt) — Uma solicitação de licença é a forma como um funcionário pede formalmente uma folga. Saiba o que uma solicitação de licença inclui, os principais tipos de licença e como enviar uma. - O que são férias? Significado, motivos e direito (https://vacationtracker.io/pt/glossario/ferias/index.txt) — As férias permitem que os funcionários se ausentem para descanso e lazer. Elas promovem o bem-estar, reduzem o estresse e favorecem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. - Pagamento de PTO: regras estaduais, prazos e a armadilha da licença médica (https://vacationtracker.io/pt/glossario/pagamento-de-pto/index.txt) — Quando o PTO não utilizado precisa ser pago, quais estados exigem o pagamento independentemente da política e por que juntar a licença médica a um banco de PTO torna todo o saldo pagável. - Passivo de licenças: como calcular e reduzir (https://vacationtracker.io/pt/glossario/passivo-de-licencas/index.txt) — O que é o passivo de licenças, como o PTO acumulado se torna uma obrigação no balanço pela ASC 710, por que ele cresce com os aumentos salariais e como reduzi-lo com segurança. - Período de bloqueio no trabalho: significado, datas de bloqueio e regras (https://vacationtracker.io/pt/glossario/periodos-de-bloqueio/index.txt) — Um período de bloqueio é um intervalo em que os funcionários não podem tirar férias nem PTO. Veja o que significam as datas de bloqueio no trabalho, o que não podem restringir e como definir uma de forma justa. - Período de carência: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/periodo-de-carencia/index.txt) — Período de carência é o período inicial após a contratação em que os funcionários ainda não têm direito a certos benefícios, como o acúmulo de licenças ou o plano de saúde. Muitas vezes funciona como período de experiência para avaliar o desempenho e a adaptação do funcionário à empresa. - Política de frequência: o que incluir e o que a faz fracassar (https://vacationtracker.io/pt/glossario/politica-de-frequencia/index.txt) — O que uma política de frequência deve conter, como funcionam os sistemas de pontos sem culpa e por que a aplicação inconsistente torna uma política pior do que nenhuma. - Política de licença: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/politica-de-licenca/index.txt) — Uma política de licença define os tipos de licença, as taxas de acúmulo, as regras de uso e os processos de aprovação, garantindo justiça, conformidade legal e o bem-estar dos funcionários. - Política de PTO: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/politica-de-pto/index.txt) — Uma política de PTO define a folga remunerada para férias, licença médica e assuntos pessoais, favorecendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o bem-estar e a conformidade legal. - Presenteísmo: quanto custa e por que é difícil de ver (https://vacationtracker.io/pt/glossario/presenteismo/index.txt) — O que é presenteísmo, por que custa mais do que a ausência, o que o provoca e por que reduzir as ausências muitas vezes só o esconde. - PTO antecipado (front-loading): como funciona e o risco de não conseguir recuperar (https://vacationtracker.io/pt/glossario/pto-antecipado/index.txt) — O que é o PTO antecipado (front-loading), por que as leis de licença médica dos EUA o favorecem e por que geralmente não é possível recuperar o saldo quando alguém sai depois de usá-lo todo. - PTO em bloco: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/pto-em-bloco/index.txt) — O PTO em bloco concede aos funcionários todo o direito a licenças de uma só vez, oferecendo flexibilidade e favorecendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a satisfação dos funcionários. - PTO ilimitado: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/pto-ilimitado/index.txt) — O PTO ilimitado é uma política de licença flexível que permite aos funcionários tirar quanto tempo livre precisarem, com base na confiança e na responsabilidade. - PTO proporcional: como calcular (com exemplos) (https://vacationtracker.io/pt/glossario/pto-proporcional/index.txt) — Como calcular o PTO proporcional para quem entra no meio do ano, funcionários de meio período e mudanças de jornada — exemplos práticos, regras de arredondamento e o que não pode ser proporcionalizado. - PTO: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/pto/index.txt) — O PTO reúne férias, licença médica e dias pessoais em uma única política flexível, que favorece o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e simplifica a gestão de licenças. - Recompra e conversão de PTO em dinheiro: regras, armadilhas tributárias e limites (https://vacationtracker.io/pt/glossario/recompra-de-pto/index.txt) — Como funciona a recompra de PTO, por que deixar o funcionário escolher receber em dinheiro pode gerar imposto antes mesmo de ele receber e onde a recompra de licença legal é proibida. - Relatórios de licenças: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/relatorios-de-licencas/index.txt) — Os relatórios de licenças acompanham e gerenciam as licenças dos funcionários, garantindo registros precisos, conformidade e uma gestão eficiente da equipe. - Safe leave (https://vacationtracker.io/pt/glossario/safe-leave/index.txt) — A safe leave dá aos funcionários tempo livre para lidar com os efeitos de violência doméstica, agressão sexual ou perseguição. - Saldo de licença: significado e como funcionam os saldos dos funcionários (https://vacationtracker.io/pt/glossario/saldo-de-licenca/index.txt) — Saldo de licença é a quantidade de licença que um funcionário acumulou e tem disponível para usar. Inclui dias de férias, licença médica e licença pessoal. - Saldo de PTO negativo: regras para antecipar e recuperar (https://vacationtracker.io/pt/glossario/saldo-de-pto-negativo/index.txt) — O que é um saldo de PTO negativo, como a licença adiantada é tratada como um empréstimo nos EUA e por que recuperá-la do pagamento final é restrito em outros países - Significado de LWOP: o que é licença sem vencimento (LWOP) (https://vacationtracker.io/pt/glossario/licenca-sem-vencimento/index.txt) — A licença sem vencimento (LWOP) permite que os funcionários tirem folga não remunerada por motivos pessoais, médicos ou outros, mantendo a segurança do emprego e os benefícios. - Solicitação de folga: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/solicitacao-de-folga/index.txt) — A solicitação de folga é o processo formal pelo qual o funcionário pede para se ausentar do trabalho, informando as datas e o motivo. - Suspensão temporária do contrato: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/suspensao-temporaria-do-contrato/index.txt) — A suspensão temporária do contrato é um afastamento não remunerado e temporário, iniciado pelo empregador por condições econômicas ou necessidades operacionais. Ajuda a controlar os custos com mão de obra. - Taxa de acúmulo de férias: significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/taxa-de-acumulo-de-ferias/index.txt) — A taxa de acúmulo de férias é o ritmo em que os funcionários ganham férias ao longo do tempo, normalmente com base nas horas trabalhadas ou no tempo de casa. - Tipo de licença: por que a categoria atribuída muda as regras (https://vacationtracker.io/pt/glossario/tipo-de-licenca/index.txt) — O que é um tipo de licença, as sete regras que cada tipo carrega e por que juntar a licença médica em um único banco de PTO custa mais do que economiza - Transferência (rollover): significado e definição (https://vacationtracker.io/pt/glossario/transferencia/index.txt) — A transferência (rollover) permite que os funcionários levem a licença não utilizada de um ano para o seguinte, para não perder o tempo livre acumulado e manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. - Transferência de saldo: significado, limites e regras de “use ou perca” (https://vacationtracker.io/pt/glossario/transferencia-de-saldo/index.txt) — A transferência de saldo é a passagem da licença não utilizada de um período para o seguinte. Essa política permite que os funcionários mantenham a licença que ganharam e não usaram. - Troca de turnos: horas extras, leis de fair workweek e aprovação (https://vacationtracker.io/pt/glossario/troca-de-turnos/index.txt) — O que é uma troca de turnos, por que uma troca voluntária ainda pode gerar horas extras, quando se aplica o predictability pay e o que verificar antes de aprovar uma. - Vacation shaming: o que os dados realmente mostram (https://vacationtracker.io/pt/glossario/vacation-shaming/index.txt) — O que é vacation shaming, por que a maior parte do PTO não usado nem é causada por constrangimento e o que de fato faz as pessoas tirarem suas folgas. - Workation: regras, riscos tributários e como escrever uma política (https://vacationtracker.io/pt/glossario/workation/index.txt) — O que é uma workation, por que a regra dos 183 dias não protege você, o que a UE de fato resolveu e o que uma política de workation precisa cobrir.