SOURCE: Vacation Tracker TITLE: İzin tahakkukları nasıl ayarlanır (aylık, iki haftada bir, haftalık) URL: https://vacationtracker.io/tr/bilgi-tabani/tahakkuklar-nasil-ayarlanir-ve-yapilandirilir/ LANG: tr PUBLISHED: 2021-10-04 UPDATED: 2026-11-02 READING: 5 min SUMMARY: Çalışanların yıllık kotanın tamamını baştan almak yerine izni aylık, yarı aylık, iki haftada bir veya haftalık olarak kazanması için izin tahakkuklarını ayarlayın. Complete plan özelliği. # İzin tahakkukları nasıl ayarlanır (aylık, iki haftada bir, haftalık) # Tahakkuklar nasıl ayarlanır ve yapılandırılır? Varsayılan olarak çalışanlar Yıllık İzin Kotası'nın tamamını yılın başında alır. Tahakkuklar bunu değiştirir. Her şeyi baştan vermek yerine kota, düzenli bir takvime göre (aylık, yarı aylık, iki haftada bir veya haftalık) daha küçük parçalar halinde dağıtılır; böylece çalışanlar çalıştıkça izin kazanır. Plan Tahakkuklar yalnızca Complete planda kullanılabilir. Core plandaysanız Birikimler bölümü izin politikası düzenleyicinizde görünmez. Kullanıcılar Yıllık İzin Kotası'nın tamamını izin yılının başlangıç tarihinde peşin olarak alır. Şirketiniz çalışanlara yılda 120 saat ücretli izin veriyor. Aylık tahakkukla her çalışan, 120 saatin tamamını baştan almak yerine her ay 10 saat kazanır. ## Tahakkuklar nasıl etkinleştirilir? - app.vacationtracker.io (https://app.vacationtracker.io/signin) adresinde oturum açın. - Sol menüde İzin ayarları'nı genişletin ve Konumlar seçeneğine tıklayın. - Yapılandırmak istediğiniz konumda İzin Politikalarını Düzenle seçeneğine tıklayın. - Güncellemek istediğiniz izin politikasının yanındaki düzenle simgesine tıklayın. - Birikimler bölümüne kaydırın. - Birikim Türü açılır listesini açın ve takviminizi seçin. ![Hiçbiri, Aylık, Yarı Aylık, İki Haftada Bir ve Haftalık seçeneklerini gösteren Birikim Türü açılır listesi](https://cms.vacationtracker.io/uploads/helpdesk_artikal_how_do_i_set_accruals_first_image_place_cb4ea01c85.png) ## Birikim türü seçenekleri Şirketinizin izinleri dağıtma şekline uyan takvimi seçin. Ayrıntılar için aşağıdaki seçeneklerden herhangi birine tıklayın. Hiçbiri (varsayılan) Yıllık İzin Kotası'nın tamamı yılın başından (veya çalışanın başlangıç tarihinden) itibaren kullanılabilir. Kademeli bir kazanım yoktur; bu nedenle çalışanlar bakiyelerinin tamamını hemen kullanabilir. Lisa, 1 Ocak'ta kullanılabilir 20 günlük ücretli izinle başlıyor. İsterse 20 günün tamamını şubat ayında kullanabilir. Aylık İzin ayda bir kez tahakkuk eder. Yıllık kota 12'ye bölünür ve bu miktar ayda bir kez kullanıcının bakiyesine eklenir. Tam tahakkuk tarihi, politikanızın tahakkuku her tahakkuk döneminin başında mı yoksa sonunda mı vereceğine bağlıdır (bu, politikada ayrıca yapılandırılır). 24 günlük yıllık kota ve aylık tahakkukla bir kullanıcı ayda 2 gün kazanır. Üç tahakkuk gerçekleştikten sonra 6 günü kullanılabilir olur (hiç kullanmadığı varsayılarak). Yarı Aylık İzin ayda iki kez (yılda 24 kez) tahakkuk eder. Yıllık kota 24'e bölünür ve bu miktar her ay iki tahakkuk tarihinin her birinde eklenir. İki tahakkuk tarihi, yönetici tarafından izin politikasında yapılandırılabilir. Yaygın seçimler ayın 1'i ve 15'idir, ancak bordro döngünüze uyan herhangi iki günü seçebilirsiniz. Not: yarı aylık, iki haftada bir değil, ayda iki kez anlamına gelir. İki haftada bir seçeneği (aşağıda açıklanmıştır) yılda 26 kez gerçekleşir; bu nedenle aynı yıllık kota için tahakkuk başına miktar biraz daha küçüktür. Yılda 120 saat ve yarı aylık tahakkukla bir kullanıcı her ay iki kez 5 saat kazanır; bu, yarı aylık bordro uygulayan şirketlere uygundur. İki Haftada Bir İzin iki haftada bir tahakkuk eder (her tahakkuk dönemi 14 gündür); bu da yılda 26 tahakkuk anlamına gelir. Yıllık kota 26'ya bölünür ve bu miktar iki haftada bir aynı hafta gününde eklenir. Vacation Tracker bu yinelenen günü tahakkuk döneminize göre belirler ve takvimin hemen altında gösterir. Örneğin: “Kullanıcılar her ikinci Pazartesi günde 0,58 (15/26) gün biriktirecek.” Bir yıl 26 adet iki haftalık döneme, ancak yalnızca 24 yarı aylık döneme sahip olduğundan, aynı yıllık kota için tahakkuk başına kazanılan miktar yarı aylığa göre biraz daha küçüktür. Şirketiniz iki haftalık (iki haftada bir) bordro döngüsü uyguluyorsa İki Haftada Bir doğru seçimdir. 26 günlük yıllık kota ve iki haftada bir tahakkukla bir kullanıcı iki haftada bir tam 1 gün kazanır (26 ÷ 26). Dört tahakkuktan sonra 4 günü kullanılabilir olur (hiç kullanmadığı varsayılarak). ## Ek tahakkuk ayarları Bir birikim türü seçtiğinizde (Hiçbiri dışında herhangi biri), takvimin altında birkaç seçenek daha görünür. Ayrıntılar için aşağıdaki seçeneklerden herhangi birine tıklayın. Mevcut Birikim Dönemi Hâlihazırda devam eden tahakkuk döneminin tarih aralığını gösterir. Aylık ve Yarı Aylık tahakkuklarda bu alan salt okunurdur, çünkü Vacation Tracker bunu tahakkuk türüne göre hesaplar. İki Haftada Bir ve Haftalık tahakkuklarda başlangıç tarihini siz seçersiniz, bitiş tarihi otomatik olarak doldurulur. Aylık bir takvimde Mevcut Birikim Dönemi 2026-08-01 ile 2026-08-31 arasını gösterebilir. Bir Sonraki Tahakkuk Tarihi Bir sonraki tahakkukun her kullanıcının bakiyesine ekleneceği tarihtir. Vacation Tracker bunu takviminize göre doldurur; ilk tahakkukun belirli bir günde gerçekleşmesi gerekiyorsa bu tarihi değiştirebilirsiniz. Hemen altında uygulama, tahakkuk edecek tam miktarı gösterir; örneğin “Kullanıcılar ayın 1. gününde 1,25 (15/12) gün biriktirecek.” Önceden Birikime Dayalı İzin Talebine İzin Ver Çalışanların yalnızca hâlihazırda kazandıkları bakiyeye göre değil, tahakkuk etmesi öngörülen günlere göre de izin talep etmesini sağlar. Bir kişi izin tarihine kadar yeterli gün tahakkuk ettireceğini biliyorsa, bakiye henüz mevcut olmasa bile talebi şimdi gönderebilir. Hayır (varsayılan) olarak ayarlandığında çalışanlar yalnızca zaten tahakkuk etmiş günleri talep edebilir. Bir kullanıcının bugün 3 tahakkuk etmiş günü var, ancak ağustosa kadar 6 günü olacak. Bu ayar açıkken ağustos için 5 günlük bir seyahati şimdiden talep edebilir. Ayar kapalıyken talep, bakiye yeterli seviyeye gelene kadar engellenir. Kullanıcı Devre Dışı Bırakıldığında Tahakkukları Duraklat Devre dışı bırakılan her kullanıcının tahakkuklarını geçici olarak askıya alır. Kullanıcı yeniden etkinleştirildiğinde tahakkukları otomatik olarak devam eder; böylece bakiyesi, fiilen aktif olduğu süre için doğru kalır. Bu ayar varsayılan olarak Evet şeklindedir. Birikim Üst Sınırını Etkinleştir Bir çalışanın tahakkuklar yoluyla biriktirebileceği izin miktarına bir tavan koyar. Üst sınır, kesin bir gün sayısı yerine yıllık tahakkuk oranının katı olarak tanımlanır ve varsayılan olarak Kapalıdır. Kurulum adımlarının tamamı için bkz. Tahakkuk üst sınırı nasıl ayarlanır? (https://vacationtracker.io/tr/bilgi-tabani/tahakkuk-ust-siniri-nasil-ayarlanir/) ### Sırada ne var? Tahakkuk üst sınırı nasıl ayarlanır? (https://vacationtracker.io/tr/bilgi-tabani/tahakkuk-ust-siniri-nasil-ayarlanir/) İzin politikaları nasıl oluşturulur ve yapılandırılır? (https://vacationtracker.io/tr/bilgi-tabani/izin-politikalari-nasil-olusturulur-ve-yapilandirilir/) Devir politikası nasıl ayarlanır? (https://vacationtracker.io/tr/bilgi-tabani/devir-politikasi-nasil-ayarlanir/) Yardıma mı ihtiyacınız var? Destek ekibimizle e-posta (mailto:hello@vacationtracker.io) veya sohbet (#) üzerinden, pazartesiden cumaya 09.00–17.00 (ABD Doğu Saati, EST) arasında iletişime geçin.