Letzte Aktualisierung am Oktober 22, 2024
Die 10 besten bezahlte Freistellung-Tracking-Softwarelösungen für 2024
Mit Remote-Teams, komplexen Urlaubsrichtlinien und einer Flut von Anfragen kann die manuelle bezahlte Freistellung-Verfolgung schnell zu einem Albtraum werden. Effizientes und genaues bezahlte Freistellung-Management ist unerlässlich, aber je größer Ihr Unternehmen wird, desto schwieriger wird es. Deshalb ist bezahlte Freistellung-Tracking-Software für Ihr Unternehmen ein echter Gamechanger.
Eine Urlaubsverfolgungssoftware kann Ihren Arbeitsablauf revolutionieren, um Ihnen viel Zeit, Geld und Ärger zu ersparen. Aber bei so vielen Optionen, wo fängt man überhaupt an?
In diesem Leitfaden erkunden wir die besten bezahlte Freistellung-Tracking-Softwarelösungen für 2024, damit Sie das perfekte Tool für Ihr Team finden.
Was ist bezahlte Freistellung-Tracking-Software?
Eine bezahlte Freistellung-Tracking-Software ist ein leistungsstarkes Tool, das dabei hilft, Mitarbeiterfreistellungen, einschließlich Krankheitstage, Urlaube und persönliche Tage, zu verwalten und zu automatisieren, indem Aufgaben wie Urlaubsanträge, Zeitgutschriften und Berichterstattung vereinfacht werden.
Durch die Automatisierung dieser Prozesse werden Fehler und Missverständnisse beseitigt, während den Mitarbeitern klare Einblicke in ihre bezahlte Freistellung-Guthaben gewährt werden. Dies reduziert Anfragen, stärkt das Vertrauen und optimiert sogar die bezahlte Freistellung-Verfolgung für Remote-Teams, wodurch die Einhaltung der Vorschriften in verschiedenen Ländern und Zeitzonen sichergestellt wird.
3 Anzeichen, dass es Zeit ist, von Tabellenkalkulationen zu bezahlte Freistellung-Software zu wechseln
Eine aktuelle Studie ergab, dass 2024 62 % der HR-Manager einen signifikanten Anstieg der Urlaubsanträge festgestellt haben, wobei 75 % berichten, dass die Anzahl der Anträge um 20 % oder mehr gestiegen ist (AbsenceSoft).
Erlebt Ihr Team einen ähnlichen Anstieg?
Hier sind drei Anzeichen dafür, dass es an der Zeit ist, von Tabellenkalkulationen auf bezahlte Freistellung-Software umzusteigen:
Viel manuelle Arbeit: Ihre Personalabteilung verbringt zu viel Zeit mit der manuellen Aktualisierung von Tabellen, der Durchführung komplexer Gutschriftberechnungen, der Beantwortung von Anfragen zu bezahlte Freistellung-Guthaben und der Bearbeitung von Genehmigungen und Ablehnungen.
Schwierigkeiten bei der Verwaltung mehrerer Standorte: Die Verwaltung von Urlauben für Teams, die über verschiedene Zeitzonen und Sprachen verteilt sind, sowie die Sicherstellung der Einhaltung unterschiedlicher bezahlte Freistellung-Gesetze und nationaler Feiertage ist zunehmend schwierig geworden.
Fehler und Inkonsistenzen in bezahlte Freistellung-Aufzeichnungen: "Oops, ich habe vergessen, die Tabelle zu aktualisieren“-Momente werden viel zu häufig und führen zu sich überschneidenden Abwesenheiten, verpassten Fristen, Frustrationen und Verzögerungen.
Die richtige bezahlte Freistellung-Tracking-Software kann diese Probleme angehen, um die Effizienz der Personalabteilung zu steigern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen. Lassen Sie uns einige der besten Urlaubstracking-Software im Jahr 2024 erkunden und herausfinden, welche die richtige Lösung für Ihr Unternehmen ist.
Die 10 besten bezahlte Freistellung-Tracking-Softwarelösungen
Vacation Tracker: Die beste bezahlte Freistellung-Tracking-Software insgesamt
Vacation Tracker wird als die beste bezahlte Freistellung-Tracking-Software für das Verfolgen, Berichten und Delegieren von bezahltem Urlaub anerkannt. 
Verabschieden Sie sich von den administrativen Albträumen manueller Fehler, mangelnder Transparenz und dem Jonglieren von Urlaubsanträgen über mehrere Standorte hinweg. Vacation Tracker bietet intuitive Funktionen wie Ein-Klick-bezahlte Freistellung-Genehmigungen, automatische Genehmigungen und vollständig anpassbare Urlaubsarten, die das Urlaubsmanagement mühelos machen. Darüber hinaus sind komplexe Berechnungen wie Gutschriften und Übertragungen vollständig automatisiert, sodass Sie mehr Zeit für wichtigere Aufgaben haben. 
Keine Notwendigkeit für komplexes Onboarding, Vacation Tracker funktioniert dort, wo Sie arbeiten. Die nahtlose Integration in Plattformen wie Slack, Microsoft Teams und Google Workspace ermöglicht es Teams, bezahlte Freistellung innerhalb der Tools zu verwalten, die sie bereits nutzen – ohne sich überhaupt registrieren zu müssen!
Hauptfunktionen
Unbegrenzte Abteilungen und Standorte: Skalieren Sie Ihr bezahlte Freistellung-Management mühelos, wenn Ihr Unternehmen wächst, mit unbegrenzten Abteilungen und Standorten, was es einfach macht, Ihre wachsende Belegschaft zu organisieren und zu verfolgen.
Echtzeit-Dashboard: Bleiben Sie informiert mit einem Echtzeit-Dashboard, das unübertroffene Genauigkeit bei der Verfolgung von Anfragen, Genehmigungen und Urlaubsständen bietet und sicherstellt, dass alle Daten aktuell sind.
Selbstverwaltetes bezahlte Freistellung: Ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, ihr eigenes bezahlte Freistellung über eine intuitive Plattform zu verwalten, die die administrative Belastung für die Personalabteilung verringert und eine Kultur der Verantwortung und Transparenz fördert.
Rollenbasierte Berechtigungen: Passen Sie den Zugriff basierend auf den Rollen innerhalb des Unternehmens an und sorgen Sie für maßgeschneiderte Berechtigungen, die sicherstellen, dass nur autorisierte Mitarbeiter sensible bezahlte Freistellung-Informationen verwalten können.
Mobile Zugänglichkeit: Verwalten Sie bezahlte Freistellung unterwegs mit einer mobilfreundlichen Plattform, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Urlaub von überall aus zu beantragen und zu genehmigen.
Anpassbare Workflows und Urlaubsarten: Gestalten Sie bezahlte Freistellung-Prozesse, die mit den einzigartigen Urlaubsrichtlinien Ihres Unternehmens übereinstimmen, mit anpassbaren Workflows und Urlaubsarten und sorgen Sie sowohl für Effizienz als auch für Compliance.
Echtzeit-Berichterstellung: Gewinnen Sie Einblicke in bezahlte Freistellung-Trends und -Guthaben mit Echtzeit-Berichterstellungstools, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und genaue Aufzeichnungen zu führen.
Geplante Benachrichtigungen: Halten Sie Ihr Team mit geplanten Benachrichtigungen auf dem Laufenden, die sie an bevorstehenden Urlaub erinnern und sicherstellen, dass alle informiert sind.
Gemeinsamer Team-Kalender: Vermeiden Sie Terminüberschneidungen mit einem gemeinsamen Team-Kalender, der Einblick in die Urlaubspläne aller bietet und eine bessere Teamkoordination fördert.
Vacation Tracker sticht durch eine umfassende Lösung hervor, die Benutzerfreundlichkeit, leistungsstarke Funktionen und nahtlose Integration in Ihren bestehenden Workflow kombiniert. Egal, ob Sie einfache oder komplexe Urlaubsrichtlinien verwalten, Vacation Tracker bietet eine skalierbare, leistungsstarke Lösung, die sicherstellt, dass Ihr gesamtes Team informiert, verbunden und organisiert bleibt – und das alles zu erschwinglichen Preisen.
"Wir LIEBEN Vacation Tracker. Wir sind von einer einzigen Person, die bezahlte Freistellung auf einer Tabelle nachverfolgt, zu einem vollständig transparenten, benutzerfreundlichen Portal gewechselt. Meine Mitarbeiter fragten ständig, wie viele Tage sie noch übrig hatten, und wir benutzten Papierformulare für Anträge und Gehaltsabrechnungen. Änderungen waren eine riesige Herausforderung. Jetzt können sie eine Chat-Nachricht senden, um Urlaub zu beantragen, sehen, wie viele Tage sie noch haben, und problemlos Anpassungen vornehmen." - Capterra-Bewertung
Capterra-Bewertung: 4.8/5
Preisgestaltung: Vacation Tracker bietet flexible und erschwingliche Preise, um den Bedürfnissen jeder Organisation gerecht zu werden, egal ob Sie ein kleines Team oder ein großes Unternehmen sind.
Basisplan: Ab $1 pro Benutzer und Monat ($25 Mindestbetrag) bietet dieser Plan wesentliche bezahlte Freistellung-Management-Funktionen, einschließlich unbegrenzter Urlaubsarten, Abteilungen und Standorte. Dieser Plan ist ideal für Teams, die gerade erst mit der automatisierten Urlaubsverfolgung beginnen und nach einer einfachen, kostengünstigen Lösung suchen.
Komplettplan: Für diejenigen mit komplexeren bezahlte Freistellung-Bedürfnissen ist der Komplettplan für $3 pro Benutzer und Monat ($75 Mindestbetrag) verfügbar. Er enthält alles aus dem Basisplan sowie robuste Funktionen wie Gutschriften, stundenweise Urlaubsverfolgung, Time Off in Lieu (Freizeit als Ausgleich) und geplante Berichte. Der Komplettplan ist perfekt für wachsende Unternehmen, die eine anspruchsvollere bezahlte Freistellung-Management-Lösung benötigen, die mit ihnen skaliert.
Add-Ons: Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Bedürfnisse. Vacation Tracker ermöglicht es Ihnen, Ihren Plan mit leistungsstarken Add-Ons anzupassen, um spezifische Anforderungen zu erfüllen. Für $0,50 pro Benutzer und Monat können Sie erweiterte Funktionen wie Sperrzeiten, Berechtigungen nach Rolle und Senioritätsansprüche aktivieren. Wählen Sie den Plan und die Add-Ons, die Ihren Anforderungen entsprechen, um genau das zu erhalten, was Sie benötigen, ohne jemals für Funktionen zu zahlen, die Sie nicht nutzen werden.
Starten Sie Ihre 7-tägige kostenlose Testversion noch heute und erleben Sie die volle Leistungsfähigkeit von Vacation Tracker.
Wissen Sie genau, wer wann abwesend ist – ohne Tabellenkalkulationen, ohne Überraschungen.
bei der PTO-Verfolgung 
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Keine Kreditkarte erforderlich.
Buddy Punch: Am besten für Zeit- und Anwesenheitserfassung
Buddy Punch ist ein cloudbasiertes Zeiterfassungstool, das darauf ausgelegt ist, Arbeitsstunden, Überstunden und Abwesenheiten von Mitarbeitern zu verfolgen.
Remote-Teams können sich mit einem Smartphone, Computer, einem vorgesehenen Kiosk oder einem QR-Code ein- und ausstempeln. GPS-Integrationen, einschließlich Geofencing und IP-Adressen-Sperrung, gewährleisten eine zuverlässige, genaue Anwesenheitsüberwachung. Weitere Integrationen mit beliebten Gehaltsabrechnungssystemen wie QuickBooks, Paychex und Workday machen die Vorbereitung auf den Zahltag zum Kinderspiel.
Mitarbeiter können Urlaub über ihren Computer oder ihr Smartphone beantragen und dabei auf ihren persönlichen Kalender zugreifen, um bezahlte Freistellung-Guthaben zu verfolgen. Anpassungsoptionen ermöglichen es Unternehmen, eigene Abteilungen und Zeitpläne festzulegen, ihre eigenen Urlaubsrichtlinien und Genehmigungsworkflows zu definieren und sogar Time Off in Lieu (Freizeit als Ausgleich) zu verfolgen.
Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen, Zusammenfassungsberichte und Integrationen mit Google Calendar, Outlook und Slack halten alle auf dem Laufenden, um Terminüberschneidungen zu vermeiden.
Capterra-Bewertung: 4.8/5
Preis: Kostenloser Plan verfügbar. Bezahlpläne beginnen bei $1,00 pro Benutzer und Monat.
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Leave Dates: Best for Basic Leave Management
Leave Dates is a no-frills leave management software designed for easy PTO tracking. Its intuitive interface allows easy submission and approval of leave requests, with an interactive calendar providing clear visibility of upcoming absences for managers and employees.
Employees can request leave through their computers or smartphones, accessing their personal calendar to track PTO balances. Customization options allow businesses to set up their own departments and schedules, define their own leave policies and approval workflows, and even track Time Off in Lieu (TOIL).
Automated email notifications, summary reports, and integrations with Google Calendar, Outlook, and Slack keep everyone informed to prevent scheduling conflicts.
Capterra Rating: 4.8/5
Pricing: Free plan available. Paid plans start at $1.00 per user per month.
BambooHR: Beste All-in-One-HR-Lösung
BambooHR ist ein umfassendes System, das das bezahlte Freistellung-Management mit Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Einstellung, Onboarding, Mitarbeiterleistung, Benefits und mehr integriert.
Unternehmen, die eine umfassende HR-Lösung suchen, werden es lieben, alle HR-Funktionen in BambooHR zu zentralisieren, insbesondere mit den robusten Integrationsmöglichkeiten und der mobilen App, die seine Praktikabilität weiter verbessert.
Keine Notwendigkeit für Taschenrechner, Tabellenkalkulationen oder nie wieder auffindbare E-Mail-Threads. Mitarbeiter können ihre Guthaben schnell überprüfen und bezahlte Freistellung-Anfragen über einen Desktop oder ein Smartphone einreichen. Funktionen wie sofortige Benachrichtigungen, automatische Guthabenaktualisierungen, Genehmigungsworkflows und ein "Wer ist raus“-Kalender für eine einfache Terminplanung helfen Ihrem Team, organisiert und informiert zu bleiben. BambooHR ist für Unternehmen mit globaler Belegschaft konzipiert und ermöglicht es Administratoren, bezahlte Freistellung-Richtlinien nach Belieben anzupassen, mit der Möglichkeit, Regeln je nach Standort, Abteilung oder sogar Mitarbeiter zu ändern. Robuste Berichts- und Analysefunktionen bieten Teams die Einblicke, die sie für datengestützte Entscheidungen über ihre Belegschaft und Ressourcenverteilung benötigen. Die Software verwaltet Mitarbeiterinformationen und verfolgt Leistungen, um den Entscheidungsprozess zu verbessern.
Capterra-Bewertung: 4.6/5
Preis: Preis auf Anfrage. Kostenlose Testversion verfügbar.
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SageHR: Beste Lösung für modulare HR-Systeme
Sage HR ist eine weitere umfassende HR-Lösung, die Gehaltsabrechnung, Benefits und andere HR-Funktionen mit bezahlte Freistellung-Management-Funktionen umfasst. Das Abonnementmodell ermöglicht es Unternehmen jedoch, nach Bedarf Add-Ons wie Leistungsmanagement, Stundenzettel und Schichtplanung auszuwählen. Dieser modulare Ansatz ist ideal für Unternehmen, die eine skalierbare Software benötigen, um mit ihnen zu wachsen.
Die intuitive Benutzeroberfläche von Sage HR vereinfacht den bezahlte Freistellung-Prozess und ermutigt Mitarbeiter, ihre Urlaubsanfragen selbst zu verwalten. Die mobilfreundliche Software ermöglicht es Teams, auf ihre bezahlte Freistellung-Informationen zuzugreifen und Anfragen von überall zu stellen, zu genehmigen oder abzulehnen. Eine gemeinsame Kalenderansicht bietet Transparenz und Übersicht.
Die Echtzeitberichte von Sage HR bieten wertvolle Einblicke in die Anwesenheit und bezahlte Freistellung-Gewohnheiten Ihres Teams.
Capterra-Bewertung: 4.5/5
Preis: Ab $7 pro Monat und Mitarbeiter. 30-tägige kostenlose Testversion verfügbar.
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Replicon: Beste Lösung für große Unternehmen
Replicon ist eine umfassende Zeiterfassungssoftware, die Echtzeiteinblicke in Arbeitsstunden, Anwesenheit und bezahlte Freistellung bietet. Dieses skalierbare System integriert sich in die Technologiestacks, die Ihr Unternehmen antreiben, einschließlich ERP, CRM und Buchhaltungssystemen. Der Zugriff auf wichtige Kennzahlen hilft dabei zu visualisieren, wie Zeit das Wachstum beeinflusst, für eine genaue Projektplanung und Prognosen.
Replicon verbessert die Sichtbarkeit und Verantwortlichkeit mit fortschrittlichen Funktionen wie Geofencing, das das Ein- und Ausstempeln auf bestimmte Bereiche beschränkt, und mobiler Verfolgung, die es Mitarbeitern ermöglicht, Arbeitszeiten direkt von ihren Geräten aus zu erfassen.
KI-gestützte Zeiterfassung reduziert Zeitdiebstahl und Berichtsfehler, was sie zur idealen Lösung für Unternehmen macht, die eine beträchtliche mobile oder Remote-Belegschaft verwalten.
Diese Lösung auf Unternehmensebene befähigt Teams, Zeit in ihrer Arbeitswoche zurückzugewinnen, mit dynamischen Genehmigungsworkflows, einer integrierten Compliance-Engine, nahtlosen Integrationen sowie automatischen Gutschriften, Rücksetzungen und Übertragungen. Seine fortschrittlichen Fähigkeiten und Anpassungsmöglichkeiten ermöglichen maßgeschneiderte Genehmigungsworkflows und Urlaubsrichtlinien, die perfekt zu Ihren komplexen Urlaubsbestimmungen passen.
Capterra-Bewertung: 4.5/5
Preis: Ab $6 pro Benutzer und Monat. 14-tägige kostenlose Testversion verfügbar.
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Timetastic: Beste Lösung für kleine Unternehmen
Timetastic ist eine super-einfache bezahlte Freistellung-Tracking-Software, die zur Verwaltung von Mitarbeiterabwesenheiten verwendet wird. Durch die Zentralisierung von Urlaubsanträgen, Genehmigungen und Guthaben bietet diese benutzerfreundliche Plattform einen Echtzeit-Überblick über die Verfügbarkeit Ihres Teams, um Ihnen zu helfen, fundierte Personalentscheidungen zu treffen. Mitarbeiter haben Einblick in ihre jährlichen bezahlte Freistellung-Guthaben in ihrem Kalender und können über die Desktop- oder Mobile-App Urlaub beantragen, indem sie einfach auf den Tag (oder die Tage) klicken, an dem/denen sie frei haben möchten. Ein interaktives Wanddiagramm bietet Managern einen visuellen Überblick über die Verfügbarkeit des Teams, um die Personalplanung zu optimieren.
Die nahtlose Integration mit beliebten Kalender-Tools wie Google Calendar und Outlook verhindert diese lästigen Terminüberschneidungen. Genießen Sie tägliche Updates darüber, wer abwesend ist, in Slack, sehen Sie sich die Teamabwesenheiten in Ihrem Kalender an oder erhalten Sie wöchentliche Abwesenheitszusammenfassungen in Ihrem Posteingang.
Da es an komplexeren Anpassungsoptionen und Sicherheitsfunktionen fehlt, ist dieses erschwingliche System perfekt für kleine Teams mit einfachen Urlaubsrichtlinien, die Sichtbarkeit auf die Abwesenheiten ihres Teams haben möchten – ohne unnötigen Schnickschnack.
Capterra-Bewertung: 4.7/5
Preis: Ab $1,50 pro Benutzer und Monat. 30-tägige kostenlose Testversion verfügbar.
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Clockify: Beste Lösung für Agenturen
Clockify ist mehr als nur ein Zeiterfassungstool; es ist Ihre All-in-One-Lösung zur Verwaltung von Arbeitszeit und Urlaub. Obwohl es in erster Linie zur Verfolgung abrechenbarer Stunden entwickelt wurde, integriert Clockify nahtlos das bezahlte Freistellung-Management und bietet einen umfassenden Überblick über die Mitarbeiteraktivitäten, um eine bessere Projektplanung zu ermöglichen.
Clockify macht es Mitarbeitern leicht, sich ein- und auszustempeln, Urlaub zu beantragen, Zeitpläne einzusehen und Arbeitszeiten für Kunden und Projekte zu erfassen. Arbeitgeber können Urlaubs- und Feiertagstypen anpassen, unbegrenzte Urlaubsrichtlinien erstellen und Gutschriften und Guthaben verfolgen.
Schluss mit dem Jonglieren mehrerer Tools für die Zeiterfassung und das bezahlte Freistellung-Management! Der integrierte Timer sorgt für präzise Kundenabrechnungen, Projekterstellung und Stundenschätzung und macht Clockify zur idealen Lösung für Agenturen und Unternehmen, die eine genaue Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung für Vertragsmitarbeiter benötigen.
Capterra-Bewertung: 4.7/5
Preis: Kostenloser Plan verfügbar. Pläne mit bezahlte Freistellung-Management beginnen bei $5.49 pro Sitz und Monat. 7-tägige kostenlose Testversion verfügbar.
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Calamari: Beste Lösung für internationale Unternehmen
Die bezahlte Freistellung-Tracking-Software von Calamari bietet globale Lösungen zur Verwaltung von Anwesenheit und Urlaubsanträgen. Sie richtet sich an internationale Teams, indem sie mehrere Sprachen, Kalender und Zeitzonen unterstützt.
Sie umfasst einen zentralen Kalender für die Teamtransparenz und anpassbare Urlaubsarten und -richtlinien. Durch Automatisierung berechnet Calamari automatisch Gutschriften und wendet Übertragungsrichtlinien an, um Fehler zu vermeiden. Umfassende und exportierbare Berichte bieten detaillierte Einblicke in die Anwesenheit, Arbeitszeittabellen, Gehaltsabrechnungen und Ansprüche Ihrer Mitarbeiter, um Verwirrung zu vermeiden.
Mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz bietet Calamari Integrationen mit Slack, Google Workspace und Microsoft 365, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
Capterra-Bewertung: 4.7/5
Preis: Ab $2 pro Benutzer und Monat ($20 Mindestbetrag). 14-tägige kostenlose Testversion verfügbar.
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Jibble: Bestes kostenloses Tool zur Zeiterfassung
Jibble bietet Start-ups und kleinen Unternehmen einen umfassenden und dennoch kostengünstigen Ansatz zur Verwaltung von Zeit und Anwesenheit sowie wesentliche bezahlte Freistellung-Management-Funktionen. Mitarbeiter können ihre verdienten Urlaubsanträge einreichen und verfolgen, einschließlich Urlaub, Krankenstand und persönliche Tage. Manager können Anträge effizient genehmigen oder ablehnen und so einen reibungslosen Ablauf sicherstellen. Benachrichtigungen über ausstehende Urlaubsanträge und Genehmigungen oder Ablehnungen halten alle auf dem Laufenden.
Die anpassbaren Urlaubsrichtlinien der Plattform decken die vielfältigen Anforderungen unterschiedlicher Organisationen ab, während die Verfolgung von Gutschriften und das Guthabenmanagement Transparenz bieten. Fortschrittliche Gesichtserkennung und GPS-Verfolgung gewährleisten eine genaue Mitarbeiteridentifikation und Zeiterfassung. Durch die nahtlose Integration mit Ihren bevorzugten Kalenderanwendungen oder Gehaltsabrechnungssoftware ist Jibble eine erschwingliche Möglichkeit, den Betrieb zu rationalisieren und manuelle Dateneingaben zu reduzieren. Der kostenlose Plan bietet grundlegende bezahlte Freistellung-Tracking-Funktionen. Unternehmen mit komplexeren Urlaubsrichtlinien profitieren jedoch möglicherweise vom Premium-Plan, der erweiterte Berichte, Automatisierung und zusätzliche Integrationen umfasst.
Capterra-Bewertung: 4.8/5
Preis: Kostenloser Plan verfügbar, Premium-Pläne beginnen bei C$3.49 pro Benutzer und Monat. Besuchen
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5 Dinge, die Sie bei der Auswahl einer bezahlte Freistellung-Lösung beachten sollten
Integrationen
Stellen Sie sicher, dass Ihre bezahlte Freistellung-Management-Lösung dort funktioniert, wo Sie arbeiten, indem sie sich nahtlos in Ihren aktuellen Software-Stack integriert. Mit Vacation Tracker können Sie auf alle Ihre bezahlte Freistellung-Details direkt in Slack oder Microsoft Teams zugreifen, was es einfacher denn je macht, Urlaub zu verfolgen und zu verwalten, ohne die Plattformen zu verlassen, die Ihr Team bereits nutzt.
Benutzerfreundlichkeit
Wir möchten Kopfschmerzen reduzieren, nicht neue verursachen. Wählen Sie eine bezahlte Freistellung-Lösung, die einfach zu implementieren und intuitiv zu bedienen ist und die Mitarbeiter dazu ermutigt, sie mühelos zu übernehmen. Die benutzerfreundliche Oberfläche von Vacation Tracker, die Vielzahl an Ressourcen und Anleitungen sowie das kompetente Kundenserviceteam erleichtern Ihrem Team die Implementierung, minimieren Unterbrechungen und maximieren die Effizienz.
Skalierbarkeit
Ihr Tool muss mit Ihnen wachsen können. Stellen Sie sicher, dass Ihre Lösung skaliert werden kann, um den Anforderungen Ihres wachsenden Unternehmens gerecht zu werden. Die unbegrenzten Urlaubsarten und die einfache Rollenbearbeitung von Vacation Tracker machen es einfach, sich an die aktuelle Größe Ihres Unternehmens anzupassen, bieten aber auch Unterstützung, wenn Sie wachsen.
Anpassbarkeit
Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Bedürfnisse. Anpassungen sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass das bezahlte Freistellung-Tool Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt. Vacation Tracker macht es einfach, benutzerdefinierte Richtlinien und Urlaubsarten einzurichten, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
Berichterstattung
Robuste Berichterstattungsfunktionen bieten wertvolle Einblicke in Urlaubstrends und bezahlte Freistellung-Guthaben und helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Die umfassenden Berichte von Vacation Tracker können geplant und direkt in Ihren Posteingang geliefert werden, sodass Sie mit aktuellen Informationen informiert bleiben, um das Personalmanagement zu verbessern.
Bereit, Ihr bezahlte Freistellung-Management zu transformieren?
Mit Vacation Tracker sind Sie nur noch einen Schritt davon entfernt, die Urlaubsverfolgung in Ihrem Unternehmen zu revolutionieren. Es ist flexibel, skalierbar und unglaublich intuitiv. Warum probieren Sie es nicht aus? Melden Sie sich für eine 7-tägige kostenlose Testversion an – keine Kreditkarte erforderlich – und sehen Sie den Unterschied, den die beste bezahlte Freistellung-Tracking-Software für Ihr Team machen kann.
Wissen Sie genau, wer wann abwesend ist – ohne Tabellenkalkulationen, ohne Überraschungen.
bei der PTO-Verfolgung .Keine Kreditkarte erforderlich.