Le Pouls du secteur

Un espace privé où les responsables RH échangent leurs stratégies.

Le pouls de la semaine Le pouls de la semaine NOUVEAU CETTE SEMAINE

Comment votre équipe gère-t-elle le « Travail à distance » ?

A Comme des jours de travail normaux (tant que la personne est en ligne).
B Nous avons une politique de « workation » dédiée.
C Nous ne l'autorisons pas : c'est le domicile ou un congé.
La pause café RH La pause café RH À LA UNE

La culpabilité des « congés illimités »

Comment encouragez-vous vos employés les plus réservés à vraiment déconnecter ? Partagez votre meilleure technique pour les y inciter.
RÉPONSE À LA UNE

Nous avons mis en place des « minimums obligatoires » : si vous n'avez pas pris 4 jours de congé avant juin, le système envoie une « alerte repos » à votre responsable.

— Sarah J., People Ops

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