Idealny plan dla
rosnącego zespołu

Administratorzy mają pełne uprawnienia do personalizacji wszystkich ustawień organizacji.

Zarządzają wnioskami urlopowymi w przypisanych działach.

Zdefiniuj unikalne ustawienia tygodnia pracy zgodnie z harmonogramem organizacji.

Ustaw liczbę godzin pracy dziennie dla każdego pracownika, zgodnie z harmonogramem zespołu.

Ustalaj spersonalizowane limity urlopowe dla poszczególnych członków zespołu.

Automatycznie importuj użytkowników z katalogu Workspace bez potrzeby tworzenia loginów i haseł.

Twórz własne tagi do grupowania i filtrowania użytkowników.

Rejestruj daty zatrudnienia, aby zapewnić dokładne wyliczenia i historię urlopów.

Prowadź szczegółowy rejestr wszystkich zmian w profilach pracowników.

Twórz wiele lokalizacji z własnymi politykami i świętami.

Twórz wiele działów do obsługi wniosków i przypisywania konkretnych zatwierdzających.

Prowadź szczegółowe zapisy wszystkich zmian, w tym importów użytkowników, polityk urlopowych i aktualizacji rozliczeń.

Korzystaj z płynnego i bezpiecznego dostępu dzięki logowaniu jednym kliknięciem.

Łatwo importuj dotychczasową historię urlopów, aby zapewnić dokładność danych.

Śledź i zarządzaj limitami urlopowymi w przyrostach godzinowych.

Kontroluj, jakie informacje o urlopach widzą pracownicy – dla lepszej prywatności i organizacji.

Historia wszystkich wniosków urlopowych według typu dla każdego pracownika.

Liczba dni urlopu przyznanych i wykorzystanych według typu dla każdego pracownika.

Liczba dni urlopu wykorzystanych (lub zaplanowanych) według typu dla każdego pracownika przez bieżący i kolejne 11 miesięcy.

Automatycznie planuj i wysyłaj raporty e-mailem, aby zespół był na bieżąco.

Przeglądaj zaplanowane urlopy i święta użytkowników na pierwszy rzut oka.

Wyświetlaj urlopy i święta zespołu w scentralizowanym kalendarzu.

Zawężaj widok, filtrując dane według lokalizacji, działów lub etykiet.

Uzyskaj wgląd w energię zespołu i spersonalizowane sugestie dotyczące zdrowszych nawyków urlopowych.

Automatycznie importuj użytkowników, aktualizuj statusy i zarządzaj urlopami bezpośrednio w Slacku.

Zarządzaj urlopami w Teams, z dedykowanymi kartami dla limitów i wniosków oraz automatycznym importem użytkowników.

Automatyzuj śledzenie urlopów i otrzymuj aktualizacje bezpośrednio na skrzynkę Gmail.

Otrzymuj powiadomienia, zatwierdzenia i przypomnienia bezpośrednio na e-mail.

Użyj pola „Employee ID” w profilu, aby mapować i synchronizować dane z zewnętrznym systemem płacowym lub HR.

Synchronizuj firmowe dane urlopowe z Google Calendar, Outlook lub iCal.

Synchronizuj swoje informacje o urlopach bezpośrednio z Google Calendar lub Outlookiem.

Wyświetlaj nieobecności zespołu w udostępnianych kalendarzach.

Dostęp do centrum pomocy z kompleksowymi poradnikami, FAQ i materiałami wsparcia.

Dołącz do naszych webinarów na żywo, aby uzyskać wsparcie, poznać dobre praktyki i przekazać opinie.

Uzyskaj szybką pomoc przez czat na żywo.

Skontaktuj się z naszym zespołem wsparcia przez e-mail, aby uzyskać rzetelną pomoc.

Spersonalizowane sesje wdrożeniowe, które poprowadzą Twój zespół przez konfigurację Vacation Tracker.

Ekskluzywna pomoc z pierwszeństwem obsługi.

Ogranicz urlopy nowych pracowników w czasie okresu próbnego.

Kontroluj, jakie informacje o urlopach widzą pracownicy, dla lepszej prywatności i porządku.

Ograniczaj wolne w krytycznych okresach.

Przyznawaj dodatkowe dni wolne w zależności od roli pracownika.

Automatycznie nagradzaj pracowników benefitami w zależności od stażu pracy.

Integruj Vacation Tracker ze swoimi systemami dzięki zaawansowanemu dostępowi API.

Kontroluj dostępność zespołu, ustawiając limit jednoczesnych nieobecności.

Zapobiegaj długim nieobecnościom, definiując maksymalną liczbę kolejnych dni wolnych.

Wymagaj, aby dłuższe wnioski urlopowe były składane z określoną liczbą dni wyprzedzenia.