Le 10 Migliori App per il Monitoraggio delle Ferie dei Dipendenti nel 2024

Il 1985 ha chiamato - vuole indietro i suoi fogli di calcolo!

Il mondo delle risorse umane si è evoluto, e così dovrebbe essere per il tuo sistema di monitoraggio delle ferie. Dì addio ai metodi ingombranti e obsoleti e dai il benvenuto a app mobili eleganti e facili da usare che fanno il lavoro pesante. Le tendenze lavorative di oggi riguardano tutte le risorse umane olistiche, dove la trasparenza e una comunicazione interna fluida non sono solo parole d’ordine - sono essenziali.

Abbiamo selezionato le 10 migliori app per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti per il 2024 che renderanno la gestione dei permessi retribuiti un gioco da ragazzi.

Vacation Tracker

Stanco di jonglare con infinite richieste di permessi retribuiti e di inseguire approvazioni? Vacation Tracker è la tua soluzione ideale per una gestione senza sforzo delle ferie che automatizza l’intero processo, liberando il tuo tempo per concentrarti su ciò che conta davvero.

Vacation Tracker va oltre il semplice monitoraggio con funzionalità intelligenti come notifiche automatiche, riporto dei giorni di ferie e impostazioni personalizzabili per le festività, adatte ai team remoti in diverse località. Con l’integrazione perfetta in Slack, Microsoft Teams e Google Workspace, Vacation Tracker si adatta perfettamente al flusso di lavoro quotidiano del tuo team, rendendo incredibilmente facile richiedere, approvare e gestire il tempo libero - tutto con un clic.

Il risultato? Approvazioni più rapide, meno problemi amministrativi e team più felici e coinvolti. Dì addio al monitoraggio manuale e dai il benvenuto a un sistema snello e automatizzato che trasforma il modo in cui il tuo team gestisce le ferie.

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Elimina le congetture
dal monitoraggio dei giorni di riposo .

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BambooHR

BambooHR offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Ha una propria applicazione per iOS o Android. Sull’app, i dipendenti possono sfruttare l’interfaccia facile da usare per dare un’occhiata ai loro benefit, gestire i loro record, monitorare i permessi retribuiti e molto altro ancora.

BambooHR può anche tracciare i dati dei candidati ed è un ottimo strumento per raccogliere dati sui dipendenti. Tuttavia, ha un costo. Essendo una soluzione HR così completa, può essere piuttosto costosa.

Gusto

Anche se non appartiene necessariamente alla categoria delle app per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti, Gusto è una scelta eccellente per le esigenze di busta paga di qualsiasi organizzazione. Gestire correttamente le buste paga significa anche tracciare correttamente le ferie.

Gusto si integra facilmente con molti popolari software di contabilità aziendale. Questo software rende la contabilità quasi interessante. Può aiutare il tuo reparto HR a gestire depositi diretti, tracciare i pagamenti tramite assegno, dichiarazioni fiscali, firme elettroniche, assicurazioni e vari benefit per i dipendenti.

Purtroppo, Gusto è davvero adeguato solo per piccole imprese. Il software può gestire solo fino a 100 utenti. Quindi, non è il software giusto da scegliere se prevedi di far crescere la tua start-up in un’azienda di medie o grandi dimensioni.

Zenefits

Zenefits è considerata una delle app più flessibili per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti. In realtà ha un’intera suite di strumenti. Quindi, è ottima per le start-up che attualmente non hanno alcun sistema in atto. Inoltre, se il tuo obiettivo è automatizzare il più possibile, questa potrebbe essere la scelta giusta per te.

Questo software può gestire i dati dei tuoi dipendenti e la documentazione di onboarding o offboarding. Questo è particolarmente utile quando la tua azienda attraversa un periodo di crescita e hai bisogno di inserire molti candidati contemporaneamente.

Puoi anche gestire le buste paga attraverso l’app Zenefits, o collegare un altro fornitore di buste paga. Zenefits è altamente flessibile e adattabile. Può integrarsi con Salesforce, GSuite, Asana e alcuni altri importanti prodotti tecnologici.

Cezanne HR

Uno dei migliori strumenti HR per start-up che operano a livello internazionale è Cezanne HR. Ha funzionalità integrate per gestire le differenze nelle normative internazionali.

Non diversamente da Zenefits, Cezanne HR è un software che ha molte funzionalità tra cui la tua organizzazione può scegliere. Hanno anche soluzioni per il monitoraggio delle ferie.

Tuttavia, sono meglio conosciuti per tenere conto delle leggi locali e delle normative di conformità, per qualsiasi delle loro funzionalità. Quindi, che tu stia reclutando a Monaco o a Vancouver, sarai guidato a seguire le procedure corrette.

Timetastic

Una delle app per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti più estetiche, Timetastic ti aiuterà a sostituire i fogli di calcolo in un batter d’occhio. Conveniente e funzionale, ti permette di tracciare le festività e consente ai manager di impostare limiti su quanti membri del team possono essere in ferie in un dato momento. Inoltre, ha opzioni per tracciare i permessi non deducibili e ti aiuta a rimanere informato su ciò che accade nella tua azienda.

AttendanceBot

Come alcune delle altre app per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti, AttendanceBot ha molteplici funzionalità. Il software offre monitoraggio del tempo, gestione delle assenze, tracciamento delle vacanze e pianificazione dei turni. Parte da 2$ per utente al mese. Questo importo aumenta man mano che aggiungi funzionalità. Nel complesso, offre una soluzione davvero integrata per tutto ciò che riguarda la gestione del tempo. Può davvero snellire il processo di creazione degli orari di un’azienda.

Calamari

Simile a AttendanceBot, Calamari offre funzioni di timbratura per la gestione quotidiana del tempo, oltre al monitoraggio delle ferie. Con Calamari, puoi scegliere ciò che vuoi e pagare solo per ciò di cui hai bisogno. Questo è per le organizzazioni che provano per la prima volta le app di monitoraggio delle ferie dei dipendenti. Il software offre flessibilità, che è importante per le start-up. Inoltre, il team dietro Calamari è aperto al cambiamento e offre un ottimo servizio clienti.

Leave Tracker for Jira Cloud

Leave Tracker for Jira Cloud è un plugin software che aggiunge una funzione di monitoraggio delle ferie dei dipendenti a Jira. Offre anche una dashboard, dove puoi tracciare le vacanze e i giorni di malattia del tuo team tutto in un unico posto. I dipendenti ottengono anche le loro mini-dashboard, dove possono controllare i loro limiti di vacanze e giorni di malattia. È una grande integrazione per i team che già utilizzano Jira. Per i team che non usano Jira, ma collaborano attraverso Slack, consigliamo Vacation Tracker, che offre funzioni molto simili.

TimeBot

TimeBot è un’altra popolare integrazione di Slack. In effetti, tramite Slack, sono disponibili molte diverse app per il monitoraggio delle ferie dei dipendenti. Questa offre un’esperienza senza soluzione di continuità per il monitoraggio delle presenze e del tempo. Funzionalità come notifiche flessibili, un robusto processo di approvazione e limiti annuali sono incorporate. Proprio come Vacation Tracker, ha un bot che aiuta i team a prenotare i permessi e li informa sui giorni di ferie rimanenti.

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