SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Come impostare una politica di riporto?
URL:       https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/come-impostare-una-politica-di-riporto/
LANG:      it
PUBLISHED: 2020-12-29
UPDATED:   2026-09-07
READING:   2 min
SUMMARY:   Come configurare il riporto in Vacation Tracker: scegli se i giorni o le ore di congedo non utilizzati passano all'anno successivo, in tutto o in parte.

Come impostare una politica di riporto?

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Ultimo aggiornamento il Settembre 7, 2026

Come impostare una politica di riporto?

Il “riporto” (in inglese Brought Forward o rollover) indica il numero di giorni o ore di congedo non utilizzati che passano da un anno all'altro. Senza riporto, tutto il congedo che i tuoi dipendenti non usano entro la fine dell'anno va perso. Con il riporto, possono conservare una parte (o la totalità) del loro saldo non utilizzato.

Pensalo come i dati mobili non usati che passano al mese successivo. Alcuni piani ti permettono di tenerli tutti, altri fissano un limite e altri ancora non li riportano affatto. Il riporto funziona allo stesso modo, ma per i congedi.

Come configurare il riporto

Accedi su app.vacationtracker.io.
Nel menu a sinistra, espandi Configurazione congedi e fai clic su Sedi.
Fai clic su Modifica Politiche di Congedo nella sede che vuoi configurare.
Fai clic sull'icona di modifica accanto alla politica di congedo che vuoi aggiornare.
Scorri fino a Impostazioni Riporto.

Impostazioni Riporto

Una volta nella sezione del riporto, vedrai diverse impostazioni da configurare. Fai clic su un'impostazione qui sotto per i dettagli.

Il riporto è disattivato. Tutti i giorni o le ore non utilizzati vanno persi alla fine dell'anno. I dipendenti ripartono da zero con la loro quota completa.

Il 31 dicembre Marco aveva 5 giorni di ferie non utilizzati. Il 1° gennaio non ci sono più: il suo saldo torna alla quota annuale.

Limita il numero di giorni o ore che vengono riportati. Se il saldo non utilizzato del dipendente supera il limite, viene riportata solo la quantità massima consentita: il resto va perso.

Alex ha 15 giorni non utilizzati, ma il limite di riporto è 10. Riporta 10 giorni; i 5 rimanenti vanno persi. Il suo saldo del nuovo anno sarà la quota annuale più i 10 giorni riportati.

L'intero saldo non utilizzato viene riportato senza limiti. Alla fine dell'anno non si perde nulla.

Il 31 dicembre Astrid ha 20 giorni non utilizzati. Vengono riportati tutti e 20. Se la sua quota annuale è 25, inizia il nuovo anno con 45 giorni disponibili.

Fai clic su Aggiorna per salvare le modifiche.

Suggerimento

Le impostazioni del riporto si applicano per sede e per tipo di congedo. Se hai più sedi, configurale una per una. Devi applicare una politica di riporto in modo retroattivo? Consulta Come applicare la politica di riporto all'anno precedente?

Domande frequenti

Prossimi passi

Come creare e configurare le politiche di congedo? Come impostare e configurare gli accumuli? Come impostare un limite di accumulo?

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