SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Czy mogę resetować limit urlopowy na podstawie daty rozpoczęcia pracy pracownika?
URL:       https://vacationtracker.io/pl/baza-wiedzy/czy-moge-resetowac-limit-urlopowy-na-podstawie-daty-rozpoczecia-pracy-pracownika/
LANG:      pl
PUBLISHED: 2021-01-20
UPDATED:   2026-11-02
READING:   3 min
SUMMARY:   Limit urlopowy użytkowników możesz resetować na dwa sposoby. Zobacz, jak ustawić reset limitu na podstawie daty rozpoczęcia pracy pracownika.
Czy mogę resetować limit urlopowy na podstawie daty rozpoczęcia pracy pracownika?
Vacation Tracker
Polski
Przejdź do vacationtracker.io vacationtracker.io
Powrót do Najważniejsze Powrót do Wydajność i regeneracja

Najważniejsze

Przewodniki krok po kroku: jak skonfigurować przestrzeń, dostosować zasady, połączyć narzędzia i zarządzać kontem.

Wydajność i regeneracja

Wykorzystaj poziomy energii z Regeneracji i analizy urlopów, aby utrzymać zespół na poziomie Szczytowej Energii.

Konfiguracja przestrzeni Dostosowanie zasad Twoje połączenia Zarządzanie kontem
Napędzanie wydajności Związek między odpoczynkiem a wydajnością

Ostatnia aktualizacja: Listopad 2, 2026

Czy mogę resetować limit urlopowy na podstawie daty rozpoczęcia pracy pracownika?

Tak. Zamiast resetować limit urlopowy wszystkich osób w tym samym dniu roku obrachunkowego, Vacation Tracker może resetować limit każdego użytkownika w rocznicę rozpoczęcia przez niego pracy. Ustaw to raz na poziomie lokalizacji, a każdy użytkownik w tej lokalizacji będzie miał reset według własnego kalendarza.

Kiedy stosować każdą z opcji

Rok obrachunkowy (domyślnie)

Wszyscy w lokalizacji mają reset w tym samym dniu, czyli w dniu ustawionym jako Początek roku obrachunkowego dla lokalizacji (domyślnie 1 stycznia), wyświetlanym podczas edycji lokalizacji jako Rok zaczyna się. Łatwiejsze w administrowaniu, prostsze rozliczenia. Większość firm korzysta z tej opcji.

Data zatrudnienia użytkownika

Limit każdego użytkownika resetuje się w rocznicę rozpoczęcia przez niego pracy. Użytkownik, który dołączył 15 marca, co roku 15 marca otrzymuje nowy limit. To rozwiązanie jest popularne w krajach, w których prawo pracy ściśle reguluje naliczanie urlopu, albo gdy firma przyznaje urlop na podstawie stażu liczonego od pierwszego dnia pracy.

Jak przełączyć reset na datę rozpoczęcia pracy pracownika

  1. Zaloguj się na app.vacationtracker.io.
  2. W menu po lewej stronie rozwiń Konfiguracja urlopów i kliknij Lokalizacje.
  3. Kliknij kartę lokalizacji. Otworzy się na karcie Ogólne.
  4. Najedź kursorem na Reset limitu urlopowego na podstawie i kliknij ikonę ołówka obok.
  5. W sekcji Na podstawie kliknij Data zatrudnienia użytkownika.
  6. Przeczytaj wyświetlone ostrzeżenie, a następnie kliknij Zapisz.
Wiersz Reset limitu urlopowego na podstawie na karcie Ogólne lokalizacji, otwarty do edycji, z wybraną opcją Data zatrudnienia użytkownika i widocznym ostrzeżeniem
To dotyczy wszystkich w lokalizacji
Zmiana podstawy resetu dotyczy wszystkich aktywnych użytkowników w lokalizacji, a nie tylko nowych. Użytkownik, który obecnie ma reset według roku obrachunkowego, po zapisaniu zmian przejdzie na reset w rocznicę rozpoczęcia pracy. Gdy wybierzesz nową opcję, Vacation Tracker ostrzeże też, że zmiana może wpłynąć na limity urlopowe użytkowników i obliczenia oraz że data wygaśnięcia przeniesionego urlopu ustawiona w dowolnej polityce urlopowej tej lokalizacji zostanie wyłączona. Zanim zmienisz to ustawienie w lokalizacji, która działa od dawna, sprawdź skutki.

Upewnij się, że daty rozpoczęcia pracy są poprawne

Reset według daty zatrudnienia użytkownika wymaga, aby każdy użytkownik miał w profilu poprawną datę rozpoczęcia pracy. Zanim przełączysz lokalizację, wyrywkowo sprawdź, czy daty w polu Pracownik od są prawidłowe:

  1. W sekcji Zespoły i procesy zatwierdzania kliknij Użytkownicy.
  2. Otwórz profil użytkownika.
  3. W sekcji Profil użytkownika sprawdź pole Pracownik od.
  4. Jeśli data jest błędna, kliknij Edytuj w sekcji Profil użytkownika i popraw ją. Pełny opis znajdziesz w artykule Jak edytować ogólne informacje o użytkowniku?

Co zmienia się po przełączeniu

  • Data resetu: limit każdego użytkownika resetuje się teraz w rocznicę rozpoczęcia pracy, a nie w dniu określonym jako Początek roku obrachunkowego.
  • Przeniesienie: przeniesienie dni nadal następuje, ale w momencie resetu danego użytkownika, a nie jednocześnie w całej firmie.
  • Naliczanie: okresy naliczania są teraz dopasowane do indywidualnego roku każdego użytkownika, a nie do wspólnego kalendarza.
  • Raporty: raporty rok do roku mogą wyglądać niespójnie, ponieważ nie wszystkim rok kończy się w tym samym dniu. Uwzględnij to, jeśli przygotowujesz raporty roczne.

Najczęstsze pytania

Nie. Podstawa resetu to ustawienie na poziomie lokalizacji, więc dotyczy każdego użytkownika w lokalizacji. Jeśli potrzebujesz różnych zasad resetu dla różnych grup, podziel je na osobne lokalizacje.

Aby reset według daty zatrudnienia użytkownika działał poprawnie, pole Pracownik od musi być wypełnione. Zanim zmienisz podstawę resetu w lokalizacji, upewnij się, że daty rozpoczęcia pracy są uzupełnione. W oknie edycji profilu ustawisz je w kilka sekund.

Gdy wybierzesz Data zatrudnienia użytkownika, pola Rok zaczyna się zostaną ukryte, ponieważ data resetu każdego użytkownika wynika teraz z jego daty rozpoczęcia pracy. Jeśli przełączysz z powrotem na Rok obrachunkowy, pola pojawią się ponownie, aby można było ustawić datę wspólnego resetu dla wszystkich.

Co dalej?

Jak edytować lokalizację? Jak utworzyć lokalizację? Jak edytować ogólne informacje o użytkowniku?
Potrzebujesz pomocy?
Użytkownicy: jeśli masz pytania, napisz do nas w dowolnym momencie na adres hello@vacationtracker.io.
Administratorzy i zatwierdzający: skontaktuj się z nami przez czat na żywo od poniedziałku do piątku w godz. 9:00–17:00 (EST) lub napisz do nas w dowolnym momencie na adres hello@vacationtracker.io.

Czy ten artykuł był pomocny?

Dziękujemy za opinię!

Na tej stronie

Masz jeszcze pytania? Pokażemy Ci, jak Vacation Tracker może pomóc.