Szkolenie dla zatwierdzającego 8: ustawić zasady urlopowe dla zespołu za pomocą automatyzacji (Tylko e-mail)

Automatyzacje ustalają zasady dla wniosków urlopowych w Twoich działach, więc nie musisz sprawdzać każdego wniosku ręcznie.

Wybierz automatyzację

• Okres blokady: zablokuj urlopy w dniach, w których Twój zespół nie może być nieobecny.
• Okres próbny: nowe osoby przez określony czas nie mogą składać wniosków urlopowych.
• Maksymalna liczba nieobecnych użytkowników: ogranicz, ile osób może być nieobecnych jednocześnie.
• Limit czasu trwania urlopu: ustaw minimalną i maksymalną długość urlopu.
• Okres wyprzedzenia dla wniosków urlopowych: wymagaj, aby wnioski o dłuższy urlop były składane z określonym wyprzedzeniem.

Utwórz ją

1. W menu po lewej stronie kliknij Dodatki.
2. Kliknij kartę potrzebnej automatyzacji. Każda karta pokazuje swój status: Aktywny, Wymagana konfiguracja lub Nieaktywny.
3. Kliknij Utwórz automatyzację lub Utwórz politykę. Nazwa przycisku zależy od dodatku, na przykład Utwórz automatyzację dla Okresu blokady i Okresu próbnego, a Utwórz politykę dla Maksymalnej liczby nieobecnych użytkowników i Limitu czasu trwania urlopu.
4. Uzupełnij zasadę, na przykład daty lub limit.
5. W polu Filtruj według Działu wybierz działy, których ma dotyczyć. Zobaczysz tylko działy, w których jesteś zatwierdzającym.
6. Kliknij Utwórz.

Jeśli karta jest oznaczona jako Nieaktywny, dodatek nie jest jeszcze włączony w Twojej przestrzeni roboczej. Po jej kliknięciu zobaczysz komunikat Tylko Administratorzy mogą włączyć ten dodatek. Poproś administratora o jego włączenie.

Sprawdź, czy działa

Automatyzacja jest widoczna w sekcji Dodatki i obowiązuje dla nowych wniosków osób z wybranych działów.

Najczęstsze pytania