Son güncelleme: Kasım 2, 2026
Kullanıcılarım tahakkuk eden miktarı tahakkuk döneminin başında alabilir mi?
Evet. İşin püf noktası ayrı bir ayar değil, Bir Sonraki Tahakkuk Tarihi için seçtiğiniz tarihtir. Bu tarihi mevcut tahakkuk döneminin ilk günü olarak ayarlarsanız çalışanlar paylarını dönemi çalıştıktan sonra değil, çalışmadan önce kazanır.
Üç yaygın zamanlama seçeneği
Mevcut dönemi 1 Nisan → 30 Nisan olan aylık bir tahakkuk düşünün. Bir Sonraki Tahakkuk Tarihi davranışı şu şekilde değiştirir:
30 Nisan: mevcut dönemin sonu
Günler, çalışanın yeni tamamladığı ayın son gününde verilir. Klasik “çalıştıkça kazan” yaklaşımıdır; dönemin tamamına ait miktar dönem bittiğinde eklenir.
1 Mayıs: bir sonraki dönemin başı (varsayılan)
Günler bir sonraki dönemin ilk gününde verilir. Davranış olarak mevcut dönemin sonuna benzer, ancak teknik olarak bir gün sonrasına tarihlenir. Bir tahakkuku ilk kez ayarladığınızda sistemin varsayılan olarak seçtiği seçenek budur.
1 Nisan: mevcut dönemin başı ← önceden kazanın
Günler, çalışan bunları çalışarak “kazanmadan” önce, dönemin en başında verilir. Bu makalede anlatılan yapılandırma budur: dönemin tahakkuk eden miktarını baştan vermek.
Nasıl ayarlanır?
Bu mekanizma her izin politikasının Tahakkuklar bölümünde yer alır. Önce tahakkukların etkinleştirilmiş olması gerekir (Birikim Türü ≠ Hiçbiri). Tahakkukları henüz ayarlamadıysanız bkz. Tahakkuklar nasıl ayarlanır ve yapılandırılır?
- app.vacationtracker.io adresinde oturum açın.
- Sol menüde İzin ayarları bölümünü genişletin ve Konumlar seçeneğine tıklayın.
- Yapılandırmak istediğiniz konumda İzin Politikalarını Düzenle seçeneğine tıklayın.
- Güncellemek istediğiniz izin politikasını bulun ve satırındaki düzenleme (kalem) simgesine tıklayın.
- Tahakkuklar bölümüne gidin. Birikim Türü'nün Aylık, Yarı Aylık, İki Haftada Bir veya Haftalık olarak ayarlandığından emin olun; zamanlama alanları yalnızca bir tür seçildikten sonra görünür.
- Mevcut Birikim Dönemi'nde gösterilen tarihlere dikkat edin (ör. 1 Nisan → 30 Nisan). Aylık ve ayda iki kez tahakkuklarda bu aralık salt okunurdur. İki haftalık ve haftalık tahakkuklarda başlangıç tarihini seçebilirsiniz; bitiş tarihi buna göre belirlenir.
- Bir Sonraki Tahakkuk Tarihi alanına tıklayın ve mevcut dönemin ilk gününü (yukarıdaki örnekte 1 Nisan) seçin. “Önceden kazanma” ayarı budur.
- Kaydetmek için sayfanın altındaki Güncelle seçeneğine tıklayın.
Sık sorulan sorular
Vacation Tracker, kişinin dönemin ne kadarını fiilen çalıştığından bağımsız olarak, verilme tarihi geçtiğinde günleri tahakkuk etmiş olarak kaydeder. Bir çalışan ayrıldıktan sonra “kazanılmamış” izinlerin nasıl mahsup edileceği, uygulama dışında vereceğiniz bir politika kararıdır.
Hayır. Bir Sonraki Tahakkuk Tarihi izin politikası bazındadır; yani her konumdaki her izin türü için ayrıdır. Yıllık izni baştan verirken hastalık gününü dönem sonunda vermeye devam edebilirsiniz. Her politikanın zamanlaması birbirinden bağımsızdır.
Farklı sorunları çözerler. Dönemin başında kazanma, günlerin kişinin tahakkuk eden bakiyesine ne zaman eklendiğini değiştirir. Önceden Birikime Dayalı İzin Talebine İzin Ver ise kişilerin, gelecekteki öngörülen tahakkuka dayanarak henüz tahakkuk etmemiş günleri kullanan izinler için talep göndermesine olanak tanır. Bunlardan birini, ikisini birden veya hiçbirini kullanabilirsiniz. Bu ilgili özellik için bkz. Kullanıcılar tahakkuk eden izinlerini önceden talep edebilir mi?
Sırada ne var?
Tahakkuklar nasıl ayarlanır ve yapılandırılır? Kullanıcılar tahakkuk eden izinlerini önceden talep edebilir mi? Tahakkuk üst sınırı nasıl ayarlanır?Yöneticiler ve Onaylayıcılar: Bize pazartesiden cumaya, 09:00–17:00 (EST) saatleri arasında canlı sohbet üzerinden ulaşabilir veya dilediğiniz zaman hello@vacationtracker.io adresine e-posta gönderebilirsiniz.
Book a Call