Son güncelleme: Ağustos 5, 2026
Tahakkuk üst sınırı nasıl ayarlanır?
Tahakkuk üst sınırı, bir çalışanın sahip olabileceği maksimum izin bakiyesini belirler. Çalışan üst sınıra ulaştığında, bir miktar izin kullanana kadar tahakkuklar duraklatılır; böylece bakiyelerin sınırsız şekilde büyümesi önlenir.
Başlamadan önce: tahakkuklar ön koşuldur
Birikim Üst Sınırı, mevcut bir tahakkuk planının üzerine eklenen bir ayardır; tahakkukları kendi başına etkinleştirmez. Üst sınırı açmadan önce izin politikasında “Hiçbiri” dışında bir Birikim Türü (Aylık, Yarı Aylık, İki Haftada Bir veya Haftalık) seçilmiş olmalıdır. Tahakkuklar etkin olana kadar üst sınır seçeneği politika düzenleyicisinde hiç görünmez.
Bu izin politikasında tahakkuklar henüz ayarlanmadıysa önce bunları yapılandırın: Tahakkuklar nasıl ayarlanır ve yapılandırılır? Ardından üst sınırı eklemek için buraya geri dönün.
Tahakkuk üst sınırı nasıl ayarlanır?
- app.vacationtracker.io adresinde oturum açın.
- Sol menüde İzin ayarları bölümünü genişletin ve Konumlar seçeneğine tıklayın.
- Yapılandırmak istediğiniz konumda İzin Politikalarını Düzenle seçeneğine tıklayın.
- Güncellemek istediğiniz izin politikasının yanındaki düzenleme simgesine tıklayın.
- Tahakkuklar bölümüne kadar aşağı kaydırın ve “Hiçbiri” dışında bir Birikim Türü seçildiğinden emin olun; üst sınır seçeneği yalnızca tahakkuklar etkin olduğunda görünür.
- Birikim Üst Sınırını Etkinleştir seçeneğinin yanında Evet'e tıklayın.
- Kazanılan günleri şu kadarla sınırla: alanına çarpanınızı girin (ör. 1,50). Bu çarpan, maksimum bakiyeyi hesaplamak için yıllık tahakkuk oranına uygulanır. Varsayılan değer 2,00'dır.
Üst sınır, kullanıcının toplam bakiyesine uygulanır; buna hem cari yılda tahakkuk eden günler hem de devir yoluyla önceki yıldan aktarılan günler dahildir. Kullanıcının role veya kıdeme dayalı haklardan gelen ek günleri varsa bunlar da hesaplamaya dahil edilir.
- Değişikliklerinizi kaydetmek için Güncelle seçeneğine tıklayın.
Üst sınır uygulamada nasıl çalışır?
Bir çalışanın ayda 1 gün tahakkuk eden 12 günlük yıllık kotası olduğunu ve üst sınırın 1,5x (= en fazla 18 gün) olarak ayarlandığını varsayalım.
Çalışan geçen yıldan yalnızca 2 gün devrediyor. Bu yıl 12 günün tamamını tahakkuk ettirebilir, çünkü 2 + 12 = 14 gün, 18 günlük üst sınırın altındadır. Tahakkuklar yıl boyunca normal şekilde devam eder.
Çalışan kullanılmayan 12 günün tamamını yeni yıla devrediyor. 18 günlük üst sınıra ulaşmadan önce yalnızca 6 gün daha tahakkuk ettirebilir (12 + 6 = 18). Temmuz ayına kadar hiç izin kullanmamışsa tahakkuklar durur.
Çalışan temmuzda 18 günlük üst sınıra ulaşıyor, ardından 2 gün izin kullanıyor (bakiye 16'ya düşer). Tahakkuklar yeniden başlar: ağustosta 1 gün ve eylülde 1 gün kazanarak tekrar 18 güne ulaşır. Daha fazla izin kullanana kadar tahakkuklar bir kez daha duraklatılır.
Sırada ne var?
Tahakkuklar nasıl ayarlanır ve yapılandırılır? Devir politikası nasıl ayarlanır? Telafi izni (TOIL) nasıl etkinleştirilir ve yapılandırılır?Yöneticiler ve Onaylayıcılar: Bize pazartesiden cumaya, 09:00–17:00 (EST) saatleri arasında canlı sohbet üzerinden ulaşabilir veya dilediğiniz zaman hello@vacationtracker.io adresine e-posta gönderebilirsiniz.
Book a Call