Letzte Aktualisierung am November 2, 2026
Administrator-Schulung 3: Mit Urlaubsarten und Urlaubsrichtlinien festlegen, wie viel Urlaub jeder erhält (Google Workspace)
Eine Urlaubsart ist eine Art von Abwesenheit, zum Beispiel Bezahlter Urlaub oder Krankheitstag. Eine Urlaubsrichtlinie legt fest, wie diese Urlaubsart an einem Standort funktioniert. Erstellen Sie jede Urlaubsart einmal und geben Sie dann jedem Standort eine eigene Richtlinie.
Vorab entscheiden
Entscheiden Sie für jede Urlaubsart an jedem Standort:
Beginnen Sie mit Kontingent, Genehmigung und kleinstem Antrag. Aktivieren Sie Ansammlungen oder Übertrag nur, wenn Ihre Urlaubsregelung sie vorsieht.
Die Urlaubsart erstellen
- Klicken Sie im linken Menü unter Urlaubseinrichtung auf Urlaubsarten und dann auf Einen neuen Urlaubstyp erstellen.
- Geben Sie einen Name ein, wählen Sie eine Farbe und legen Sie fest, wie der Urlaub in Kalendern angezeigt wird (zum Beispiel als Beschäftigt).
- Klicken Sie auf Weiter. Wenn bereits eine ähnliche Urlaubsart existiert, schlägt Vacation Tracker vor, stattdessen diese an weiteren Standorten zu verwenden. Klicken Sie nur dann auf Ja, ich möchte den Urlaubstyp erstellen, wenn Sie wirklich eine eigene Urlaubsart brauchen.
- Wählen Sie unter Standorten zuweisen die Standorte aus, die diesen Urlaub anbieten, füllen Sie die Urlaubsrichtlinie aus (mindestens das Jährliches Urlaubskontingent) und klicken Sie auf Erstellen und Zuweisen.
Um eine vorhandene Urlaubsart später einem weiteren Standort hinzuzufügen, öffnen Sie den Standort, wechseln Sie zu Urlaubsrichtlinien und klicken Sie auf Urlaubsrichtlinie zuweisen.
Die Richtlinie festlegen
Die wichtigsten Einstellungen einer Urlaubsrichtlinie:
Prüfen, ob es funktioniert hat
Gehen Sie zu Urlaubseinrichtung > Urlaubsrichtlinien und filtern Sie nach Standort. Jede Urlaubsart, die dieser Standort anbietet, sollte aufgeführt und aktiviert sein, mit den richtigen Werten für Jährliches Urlaubskontingent, Genehmigung erforderlich und Kürzeste Urlaubsdauer.
Häufige Fragen
Prüfen Sie, ob ihr Standort eine Urlaubsrichtlinie dafür hat und ob die Richtlinie unter Urlaubsrichtlinien aktiviert ist.
Halbtägiger Urlaub ist nur möglich, wenn der Arbeitstag am Standort 8 Stunden dauert.
Wie geht es weiter?
Administrator-Schulung 4: Mit Abteilungen festlegen, wer wessen Urlaub genehmigt (Google Workspace) Wie erstelle und konfiguriere ich Urlaubsrichtlinien? Wie erstelle und konfiguriere ich Urlaubsarten?Administratoren und Genehmiger: Sie erreichen uns per Live-Chat montags bis freitags von 9 bis 17 Uhr (EST) oder jederzeit per E-Mail an hello@vacationtracker.io.