SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Gli utenti possono richiedere in anticipo i congedi maturati?
URL:       https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/gli-utenti-possono-richiedere-in-anticipo-i-congedi-maturati/
LANG:      it
PUBLISHED: 2023-09-22
UPDATED:   2026-01-27
READING:   2 min
SUMMARY:   Se usi gli accumuli, puoi permettere ai tuoi utenti di richiedere in anticipo i congedi che matureranno più avanti nel corso dell'anno.
Gli utenti possono richiedere in anticipo i congedi maturati?
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Ultimo aggiornamento il Gennaio 27, 2026

Gli utenti possono richiedere in anticipo i congedi maturati?

Sì: Vacation Tracker ha un'impostazione che permette ai dipendenti di richiedere congedi usando i giorni che matureranno più avanti nel corso dell'anno, non solo quelli maturati finora. Basta attivare un interruttore nella politica di congedo.

La politica Ferie di Zendaya le assegna 15 giorni all'anno, maturati mensilmente a 1,25 giorni al mese. È settembre e finora ha maturato 10 giorni, ma vuole richiedere 11 giorni di congedo per un viaggio a dicembre. Con Consenti Richiesta di Congedo Basato su Accumulo Futuro impostato su Sì, può inviare la richiesta subito, perché entro dicembre avrà maturato abbastanza giorni per coprirla.

Come attivarlo

L'interruttore si trova nel blocco Accumuli di ogni politica di congedo. Compare solo quando è impostato un tipo di accumulo: se il tipo di accumulo è Nessuno, l'interruttore non viene mostrato perché non c'è nulla da richiedere in anticipo.

  1. Accedi su app.vacationtracker.io.
  2. Nel menu a sinistra, espandi Configurazione congedi e fai clic su Sedi.
  3. Nella sede che vuoi configurare, fai clic su Modifica Politiche di Congedo.
  4. Trova la politica di congedo che vuoi aggiornare e fai clic sull'icona di modifica (la matita) nella sua riga.
  5. Scorri fino alla sezione Accumuli. Se il tipo di accumulo è Nessuno, impostalo prima su Mensile, Quindicinale, Bisettimanale o Settimanale: consulta Come impostare e configurare gli accumuli? se non hai ancora impostato gli accumuli.
  6. Trova Consenti Richiesta di Congedo Basato su Accumulo Futuro e impostalo su Sì.
  7. Fai clic su Aggiorna in fondo alla pagina per salvare.
Sezione Accumuli con l'opzione che consente di richiedere in anticipo i congedi basati sull'accumulo impostata su Sì ed evidenziata
Direttamente dall'app
Il suggerimento nell'app dice: “Consenti ai dipendenti di richiedere congedi basati sul loro accumulo previsto di giorni liberi, invece che solo su quanto hanno accumulato al momento della richiesta. Ciò significa che se un dipendente sa che avrà abbastanza giorni accumulati al momento del congedo richiesto, può inviare la richiesta in anticipo, anche se non ha abbastanza giorni al momento della richiesta.”

Cosa cambia per gli utenti

Una volta attivato l'interruttore, il modulo di richiesta di congedo non blocca più una richiesta solo perché il dipendente non ha il saldo necessario oggi. Il sistema calcola invece quanti giorni avrà maturato entro la data di fine del congedo e accetta la richiesta se quel totale previsto è sufficiente.

  • Se entro quella data avrà maturato abbastanza giorni → la richiesta segue il normale flusso di approvazione.
  • Se anche la previsione non basta → la richiesta resta bloccata. La funzione non permette di prendere congedi che non verranno maturati; permette solo di prenotare oltre il saldo del giorno corrente.
  • Gli approvatori vedono la richiesta come qualsiasi altra e possono approvarla o rifiutarla normalmente. Il sistema esegue il calcolo del saldo dietro le quinte.

Domande frequenti

No: l'interruttore si trova in una singola politica di congedo (un tipo di congedo in una sede). Puoi consentirlo, ad esempio, per le Ferie e non per il Giorno di malattia. L'interruttore di ogni politica è indipendente.

Controlla il menu a discesa Tipo di Accumulo in cima alla sezione Accumuli. Se è impostato su Nessuno, l'interruttore per la richiesta anticipata è nascosto: impostalo su Mensile, Quindicinale, Bisettimanale o Settimanale e l'interruttore comparirà più in basso.

È una decisione che spetta alla tua politica aziendale: l'app permette di prenotare in base agli accumuli previsti, ma la regolazione effettiva (trattenuta in busta paga, condono, ecc.) avviene al di fuori di Vacation Tracker. La maggior parte dei team attiva questa opzione solo per i tipi di congedo per cui si fida della previsione, come le Ferie con un piano di accumulo stabile.

Prossimi passi

Come impostare e configurare gli accumuli? Come impostare un limite di accumulo? I miei utenti possono ricevere l'importo accumulato all'inizio del periodo di accumulo?
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