Última actualización: Enero 27, 2026
¿Pueden los usuarios solicitar por adelantado sus ausencias acumuladas?
Sí. Vacation Tracker tiene un ajuste que permite a los empleados solicitar ausencias con días que acumularán más adelante en el año, no solo con lo que han acumulado hasta ahora. Activa un interruptor en la política de ausencias y listo.
Cómo activarlo
El interruptor se encuentra en el bloque Acumulaciones de cada política de ausencias. Solo aparece cuando hay un tipo de acumulación configurado: si el tipo de acumulación es Ninguno, el interruptor no se muestra porque no hay nada que solicitar por adelantado.
- Inicia sesión en app.vacationtracker.io.
- En el menú de la izquierda, despliega Configuración de ausencias y haz clic en Ubicaciones.
- En la ubicación que quieras configurar, haz clic en Editar Políticas de Permisos.
- Busca la política de ausencias que quieras actualizar y haz clic en el icono de edición (lápiz) de su fila.
- Desplázate hasta la sección Acumulaciones. Si el tipo de acumulación es Ninguno, cámbialo primero a Mensual, Bimensual, Quincenal o Semanal; consulta ¿Cómo configuro las acumulaciones? si aún no has configurado las acumulaciones.
- Busca Permitir Solicitar Permiso Basado en Acumulación por Adelantado y cambia el interruptor a Sí.
- Haz clic en Actualizar en la parte inferior de la página para guardar.
Qué cambia para los usuarios
Una vez activado el interruptor, el formulario de solicitud de ausencia deja de bloquear una solicitud solo porque el empleado no tenga saldo suficiente hoy. En su lugar, el sistema calcula cuántos días habrá acumulado en la fecha de finalización de la ausencia y acepta la solicitud si ese total previsto es suficiente.
Preguntas frecuentes
No: el interruptor está en una única política de ausencias (un tipo de ausencia en una ubicación). Por ejemplo, puedes permitirlo en Vacaciones y no en Día de enfermedad. El interruptor de cada política es independiente.
Revisa el menú desplegable Tipo de Acumulación en la parte superior de la sección Acumulaciones. Si está en Ninguno, el interruptor de solicitud por adelantado está oculto: cámbialo a Mensual, Bimensual, Quincenal o Semanal y el interruptor aparecerá debajo.
Eso lo decide tu política interna: la aplicación permite reservar con cargo a las acumulaciones previstas, pero la liquidación real (descuento en nómina, condonación, etc.) se gestiona fuera de Vacation Tracker. La mayoría de los equipos solo lo activan en tipos de ausencia en los que confían en la previsión, como Vacaciones con un calendario de acumulación estable.