SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Dünya Genelinde İzinler: İzin Trendleri Raporu
URL:       https://vacationtracker.io/tr/araclar/izin-trendleri/
LANG:      tr
PUBLISHED: 2026-10-20
UPDATED:   2026-11-04
SUMMARY:   24 aylık anonimleştirilmiş izin verisi: şirketler ne kadar izin veriyor, insanlar izinlerini ne zaman kullanıyor, ne kadar önceden planlıyor ve izinler ne kadar hızlı onaylanıyor.
Dünya Genelinde İzinler: İzin Trendleri Raporu

1 Kasım 2026

İzin Trendleri RaporuDünya Genelinde İzinler

medyan yıllık izin hakkı
15 gün
çalışan başına yılda kullanılan tatil günü
11,3 gün
medyan önceden planlama süresi
14 gün
Microsoft Teams veya Slack içinde medyan onay süresi
32 dk

vacationtracker.io/tr/araclar/izin-trendleri/

Güncelleme: 1 Kasım 2026 · Her ay yenilenir

İzin Trendleri Raporu: Dünya Genelinde İzinler

Kasım 2024 ile Ekim 2026 arasında 67 ülkedeki 3.500’den fazla şirketin 24 aylık anonimleştirilmiş izin verisini analiz ettik.

İnsanların ne zaman izin aldığını, ne kadar izin hakları olduğunu ve gerçekte ne kadarını kullandıklarını, ne kadar önceden plan yaptıklarını ve taleplerin ne kadar hızlı onaylandığını ülke ülke ve 14 sektör genelinde inceleyin.

Verileri inceleyin
  • Talep
  • Onaylandı %86,5
  • Reddedildi %1,6
  • İptal edilen, süresi dolan veya bekleyen %11,9
medyan yıllık izin hakkı
15 gün
çalışan başına yılda kullanılan tatil günü
11,3 gün
medyan önceden planlama süresi
14 gün
Microsoft Teams veya Slack içinde medyan onay süresi
32 dk

Ücretsiz · her ay

İzin Trendleri Raporu’nu e-posta kutunuza alın

E-posta adresinizi bırakın; bu raporu size hemen, her ay güncellediğimizde de her yeni sürümü gönderelim.

Yeni veriler yayımlandığında ayda bir e-posta. Gizlilik Politikası

İnsanlar ne zaman izin alıyor?

Noel haftası, tüm tatil günlerinin %6,3 kadarıyla yılın izin açısından en yoğun haftasıdır. Bu, ortalama bir haftanın 3 katından fazladır.

Aralık, ortalama bir ayın %193 kadarıyla en yoğun aydır. Ocak ise %63 ile en sakin aydır.

Aralık 2025 ayında kimler izinde?

Her ülkenin yıllık tatil günlerinden bu aya düşen pay, ortalama bir aya kıyasla. Rakamlarını görmek için bir ülkenin üzerine gelin veya dokunun.

Aralık 2025: ortalama aya göre %193

Ülkelere göre en yoğun 3 hafta

Her satır, ocaktan aralığa hafta hafta bir yıllık tatili gösterir. Kare ne kadar koyuysa, o haftanın ülkenin tatil günleri içindeki payı o kadar büyüktür. Her ülkenin en yoğun üç haftası çerçeveyle işaretlenmiştir: genellikle Noel ve yazın bir veya iki hafta olmak üzere zirve dönemleri.

Rakamları görün
ÜlkeEn yoğun hafta2.3.
Tüm şirketler52. hafta (Aralık sonu): %6,351. hafta (Aralık ortası): %3,41. hafta (Ocak başı): %3,3
Almanya52. hafta (Aralık sonu): %7,351. hafta (Aralık ortası): %4,332. hafta (Ağustos başı): %3,5
Amerika Birleşik Devletleri52. hafta (Aralık sonu): %51. hafta (Ocak başı): %2,727. hafta (Temmuz başı): %2,6
Arjantin52. hafta (Aralık sonu): %4,94. hafta (Ocak sonu): %31. hafta (Ocak başı): %3
Avustralya52. hafta (Aralık sonu): %13,951. hafta (Aralık ortası): %7,51. hafta (Ocak başı): %4
Birleşik Arap Emirlikleri31. hafta (Temmuz sonu): %3,630. hafta (Temmuz sonu): %3,433. hafta (Ağustos ortası): %3,3
Birleşik Krallık52. hafta (Aralık sonu): %51. hafta (Ocak başı): %3,332. hafta (Ağustos başı): %3,1
Brezilya52. hafta (Aralık sonu): %7,151. hafta (Aralık ortası): %4,71. hafta (Ocak başı): %3,3
Bulgaristan52. hafta (Aralık sonu): %851. hafta (Aralık ortası): %5,51. hafta (Ocak başı): %4,7
Çekya52. hafta (Aralık sonu): %5,251. hafta (Aralık ortası): %4,433. hafta (Ağustos ortası): %3,8
Danimarka52. hafta (Aralık sonu): %5,242. hafta (Ekim ortası): %4,751. hafta (Aralık ortası): %4,6
Filipinler52. hafta (Aralık sonu): %7,91. hafta (Ocak başı): %4,451. hafta (Aralık ortası): %3,4
Fransa52. hafta (Aralık sonu): %15,732. hafta (Ağustos başı): %933. hafta (Ağustos ortası): %6,4
Güney Afrika52. hafta (Aralık sonu): %10,751. hafta (Aralık ortası): %6,63. hafta (Ocak ortası): %4,6
Hırvatistan52. hafta (Aralık sonu): %12,631. hafta (Temmuz sonu): %6,830. hafta (Temmuz sonu): %5,6
Hindistan52. hafta (Aralık sonu): %81. hafta (Ocak başı): %3,351. hafta (Aralık ortası): %3,2
Hollanda52. hafta (Aralık sonu): %7,329. hafta (Temmuz ortası): %551. hafta (Aralık ortası): %4,4
Hong Kong52. hafta (Aralık sonu): %5,651. hafta (Aralık ortası): %3,91. hafta (Ocak başı): %3,5
İrlanda52. hafta (Aralık sonu): %5,451. hafta (Aralık ortası): %3,828. hafta (Temmuz başı): %3,7
İspanya52. hafta (Aralık sonu): %6,733. hafta (Ağustos ortası): %4,732. hafta (Ağustos başı): %4,6
İsrail32. hafta (Ağustos başı): %4,634. hafta (Ağustos sonu): %4,631. hafta (Temmuz sonu): %4,3
İsveç28. hafta (Temmuz başı): %11,529. hafta (Temmuz ortası): %9,252. hafta (Aralık sonu): %8,9
İsviçre52. hafta (Aralık sonu): %8,431. hafta (Temmuz sonu): %4,332. hafta (Ağustos başı): %3,9
İtalya33. hafta (Ağustos ortası): %10,332. hafta (Ağustos başı): %9,734. hafta (Ağustos sonu): %6
Kanada52. hafta (Aralık sonu): %4,427. hafta (Temmuz başı): %3,932. hafta (Ağustos başı): %3,6
Kıbrıs52. hafta (Aralık sonu): %6,11. hafta (Ocak başı): %3,944. hafta (Ekim sonu): %3,5
Macaristan34. hafta (Ağustos sonu): %51. hafta (Ocak başı): %4,443. hafta (Ekim sonu): %4,1
Meksika52. hafta (Aralık sonu): %6,441. hafta (Ekim başı): %5,351. hafta (Aralık ortası): %4,3
Mısır50. hafta (Aralık ortası): %10,551. hafta (Aralık ortası): %5,316. hafta (Nisan ortası): %5,3
Polonya52. hafta (Aralık sonu): %628. hafta (Temmuz başı): %3,534. hafta (Ağustos sonu): %3,4
Portekiz33. hafta (Ağustos ortası): %6,932. hafta (Ağustos başı): %6,234. hafta (Ağustos sonu): %5,7
Romanya52. hafta (Aralık sonu): %61. hafta (Ocak başı): %3,434. hafta (Ağustos sonu): %3,1
Sırbistan1. hafta (Ocak başı): %4,925. hafta (Haziran ortası): %4,826. hafta (Haziran sonu): %3,6
Singapur52. hafta (Aralık sonu): %5,851. hafta (Aralık ortası): %41. hafta (Ocak başı): %3
Tayland52. hafta (Aralık sonu): %6,651. hafta (Aralık ortası): %4,115. hafta (Nisan başı): %3,6
Ukrayna52. hafta (Aralık sonu): %8,31. hafta (Ocak başı): %4,829. hafta (Temmuz ortası): %3,6
Yunanistan33. hafta (Ağustos ortası): %1352. hafta (Aralık sonu): %8,51. hafta (Ocak başı): %5,9

Kendi izninizi mi planlıyorsunuz? Ücretsiz izin planlayıcıyı deneyin.

Şirketler ne kadar ücretli izin veriyor?

Kendi politikasını belirleyen şirketler yılda medyan 15 gün ücretli izin veriyor. Bu sayı Amerika Birleşik Devletleri’nde 13, Almanya’da ise 28 gün.

Medyan 15 gün.

Rakamları görün
Ülkeye göre
Ülkeİzin hakkı (gün)
Tüm şirketler15
Tayland30
Almanya28
Estonya28
İtalya26
Polonya25,5
Suudi Arabistan25,5
Birleşik Arap Emirlikleri25
İsviçre25
Danimarka25
Fransa25
Birleşik Krallık25
Hollanda25
Norway25
Sırbistan25
İsveç25
İspanya23
Brezilya22
Kıbrıs22
Portekiz22
İrlanda21,3
Avustralya20
Ukrayna19,5
İsrail18
Singapur18
Arjantin16
Kanada15
Hong Kong15
Hindistan15
Filipinler14
Amerika Birleşik Devletleri13
Meksika12
Sektöre göre
Sektörİzin hakkı (gün)
Tüm şirketler15
Devlet ve Kamu Sektörü21,1
Yazılım ve BT20
Finans ve Sigorta17,5
Pazarlama, Medya ve Yaratıcı Sektör16
Eğitim15
Enerji ve Kamu Hizmetleri15
Sağlık ve Yaşam Bilimleri15
Konaklama, Seyahat ve Yiyecek15
Üretim ve Sanayi15
Kâr Amacı Gütmeyen ve Dini Kuruluşlar15
Profesyonel Hizmetler15
Perakende ve E-ticaret15
İnşaat ve Gayrimenkul14
Ulaşım ve Lojistik14
Şirket büyüklüğüne göre
Şirket büyüklüğüİzin hakkı (gün)
Tüm şirketler15
1–9 çalışan15
10–49 çalışan15
50–249 çalışan16,8
250+ çalışan15

İnsanlar gerçekte ne kadar izin kullanıyor?

Çalışanlar yılda medyan 11,3 tatil günü kaydediyor. Bu sayı Amerika Birleşik Devletleri’nde 9, Almanya’da ise 14,8.

İnsanlar, sahip olduklarından daha az tatil günü kaydediyor. Büyük şirketler daha fazla gün kaydediyor (50–249 çalışanlı şirketlerde 12,6 gün, 1–9 çalışanlı şirketlerde 8,5 gün).

Rakamları görün
Ülkeye göre
ÜlkeVerilenKullanılan
Tüm şirketler1511,3
Portekiz2218,2
İsveç2516,7
Almanya2814,8
Sırbistan2514,6
İsviçre2514,4
Hollanda2514,3
Polonya25,513,9
İspanya2313,8
İrlanda21,313,7
Çekya–13,4
Birleşik Krallık2512,9
Yunanistan–12,5
Hindistan1511,5
Singapur1810,5
Kanada1510
Birleşik Arap Emirlikleri259,6
Arjantin169,5
Avustralya209,4
Amerika Birleşik Devletleri139
Ukrayna19,58,7
Filipinler147,6
Kıbrıs227,3
Sektöre göre
SektörKullanılan gün
Finans ve Sigorta12,3
Yazılım ve BT12,1
Üretim ve Sanayi11,4
Kâr Amacı Gütmeyen ve Dini Kuruluşlar11,3
Enerji ve Kamu Hizmetleri11,2
Pazarlama, Medya ve Yaratıcı Sektör11,2
Devlet ve Kamu Sektörü11,1
Konaklama, Seyahat ve Yiyecek11
Profesyonel Hizmetler10,8
İnşaat ve Gayrimenkul10,1
Perakende ve E-ticaret9,6
Sağlık ve Yaşam Bilimleri9,1
Ulaşım ve Lojistik9
Eğitim8,9
Şirket büyüklüğüne göre
Şirket büyüklüğüKullanılan gün
1–9 çalışan8,5
10–49 çalışan11,9
50–249 çalışan12,6
250+ çalışan12

İzin ne için kullanılıyor?

Taleplerin %59,9 kadarı tatil, %14 kadarı uzaktan çalışma ve %10,9 kadarı hastalık izni.

Rakamları görün
İzin türüTüm şirketler1–9 çalışan10–49 çalışan50–249 çalışan250+ çalışan
Tatil%59,9%63%59,7%58,4%67,6
Uzaktan çalışma%14%9,8%13,7%16,9%8,6
Hastalık izni%10,9%8,2%10,6%12,1%11,2
Diğer%7,3%13,2%8,3%4,5%2
Telafi izni%2,2%1,1%1,6%2,2%7,2
Kişisel izin%2%1,8%2,1%2%0,2
Ücretsiz izin%1,2%1,3%1,2%1%1,2
İş seyahati%1,1%0,3%1,3%1,2%0,9
Esnek tatil%0,8%0,8%0,8%0,9%0,4
Ebeveyn izni%0,5%0,4%0,5%0,6%0,5
Vefat izni%0,2%0,1%0,1%0,3%0,1
Sektöre göre
SektörTatilUzaktan çalışmaHastalık izni
Devlet ve Kamu Sektörü%56,4%2,5%10,4
Eğitim%64,7%9,9%11,5
Enerji ve Kamu Hizmetleri%50,1%27,9%9,4
Finans ve Sigorta%55,4%18,6%10,4
İnşaat ve Gayrimenkul%63,1%12%11,8
Kâr Amacı Gütmeyen ve Dini Kuruluşlar%60,7%3,8%14,9
Konaklama, Seyahat ve Yiyecek%69,9%5,1%11,3
Pazarlama, Medya ve Yaratıcı Sektör%57,3%9,8%11,6
Perakende ve E-ticaret%57,3%17,4%10,1
Profesyonel Hizmetler%60,7%18,8%7,3
Sağlık ve Yaşam Bilimleri%60,6%10,3%10,7
Ulaşım ve Lojistik%61,2%19,6%8,5
Üretim ve Sanayi%60,2%17%9,5
Yazılım ve BT%60,6%12,6%12,5
Ülkeye göre
ÜlkeTatilUzaktan çalışmaHastalık izni
Almanya%60,3%12,3%18,8
Amerika Birleşik Devletleri%59,2%14,3%10,9
Arjantin%59,7%2,2%1,2
Arnavutluk%77,1%0,2%22,5
Avustralya%42,4%29,4%14,3
Belçika%65%17,6%6,8
Birleşik Arap Emirlikleri%68,7%7,5%14,8
Birleşik Krallık%66,4%24,3%4,1
Bosna-Hersek%79–%21
Brezilya%77,9%17%0,6
Bulgaristan%36,1%55,5%3,1
Çekya%45,5%29,1%3
Çin%37,1%40,5%5,2
Danimarka%49,6%8,6%12,3
Estonya%43,1%32,1%19,9
Fransa%90,1%0,1%3,4
Güney Afrika%76,3%0,1%11,6
Hırvatistan%31,3%62,7%2,1
Hindistan%49,5%12,2%21,6
Hong Kong%71,4%2,3%13,1
İrlanda%65,1%9,4%14,7
İspanya%74,9%0,2%15,3
İsrail%46,5%25,3%28
İsveç%58,4%2,8%7
İsviçre%43,4%26,8%9
Macaristan%40,6%21,8%3,6
Yunanistan%66,5%22,8%5,4
%48,5%8,9%25,9
İtalya%80,7–%1,2
%86,1%0,9%12,2
Filipinler%61,6%21,7%3,5
Güney Kore%52,2%5,3%2,4
Hollanda%86,6%4,1%8,5
Kanada%57,8%10,5%15,8
Kıbrıs%64,2%21%9,6
Kolombiya%40,2–%47,1
Kosta Rika%79,7%0,6%7,8
Litvanya%1,4%51,3%0,1
Malezya%44,1%9,8%18,5
Meksika%55,2%6%6,7
Mısır%78,7–%17,2
Nijerya%86,9–%13
Norway%57%5%9,8
Polonya%42,3%29,6%15,7
Portekiz%72,4%1,8%11,6
Romanya%52,1%40,5%0,6
Sırbistan%41%24,1%11,8
Singapur%67,2%3,8%9,5
Suudi Arabistan%64,2%3,7%12,5
Tayland%63%6,7%9,7
Ukrayna%65,9–%28,2
Vietnam%52,7%40%5,8

İnsanlar izni ne kadar önceden talep ediyor?

İnsanlar tatillerini medyan 14 gün önceden planlıyor. Bu süre Birleşik Krallık’ta 22, Hindistan’da ise 7 gün.

Medyan 14 gün. En erken planlayan: Portekiz (34 gün). En kısa süre önce bildiren: Romanya (3).

Rakamları görün
Ülkeye göre
ÜlkeÖnceden planlama süresi (gün)
Tüm şirketler14
Portekiz34
Birleşik Krallık22
İrlanda20
İsveç20
Arjantin19
Kanada18
İspanya16
Hollanda16
Macaristan15
Bulgaristan14
İsviçre14
Almanya14
Danimarka14
Fransa14
Meksika14
Amerika Birleşik Devletleri14
Çekya13
Hırvatistan13
Tayland13
Avustralya11
İtalya11
Filipinler11
Polonya11
Singapur10
Güney Afrika10
Birleşik Arap Emirlikleri9
Yunanistan8
Hong Kong8
Sırbistan8
Kıbrıs7
Hindistan7
Brezilya6
İsrail6
Mısır5
Ukrayna4
Romanya3
Sektöre göre
SektörÖnceden planlama süresi (gün)
Tüm şirketler14
Devlet ve Kamu Sektörü19
Kâr Amacı Gütmeyen ve Dini Kuruluşlar19
Konaklama, Seyahat ve Yiyecek16
Pazarlama, Medya ve Yaratıcı Sektör16
Profesyonel Hizmetler16
Sağlık ve Yaşam Bilimleri15
İnşaat ve Gayrimenkul14
Finans ve Sigorta14
Ulaşım ve Lojistik13
Üretim ve Sanayi12
Perakende ve E-ticaret12
Yazılım ve BT11
Enerji ve Kamu Hizmetleri10
Eğitim9
Şirket büyüklüğüne göre
Şirket büyüklüğüÖnceden planlama süresi (gün)
Tüm şirketler14
1–9 çalışan14
10–49 çalışan14
50–249 çalışan13
250+ çalışan10

Tipik bir tatil ne kadar sürüyor?

Tatil taleplerinin %61 kadarı bir gün veya daha kısa süreli. Yalnızca %3,3 kadarı 10 iş günü veya daha uzun.

Taleplerin çoğu tek günlük. Bir haftalık tatiller yaklaşık 9’da 1.

Rakamları görün
SüreYarım gün1 gün2–4 gün5–9 gün10+ gün
Tüm şirketler%16,6%44,8%24%11,2%3,3
Almanya%13,5%37%25,3%16,9%7,2
Amerika Birleşik Devletleri%19%45,6%23,9%9,7%1,7
Arjantin%5,4%37,7%26,9%21,1%8,8
Avustralya%11,8%48,1%23,6%10,3%6,2
Birleşik Arap Emirlikleri%7,9%37,9%24,7%19,7%9,8
Birleşik Krallık%13,4%42,3%27,5%13,4%3,3
Brezilya%14,1%49,8%22,7%9,2%4,2
Bulgaristan%8,4%44,5%30,8%14,7%1,7
Çekya%16,4%38,9%28,4%12,8%3,5
Danimarka%18,6%39,8%23,9%13,1%4,5
Filipinler%7,2%57,2%24,7%9%1,8
Fransa%14,4%45,6%18,6%13,8%7,5
Güney Afrika%11,2%43,7%27,2%11%6,9
Hırvatistan–%49,9%24,6%14,7%10,8
Hindistan%17,8%44,8%23,5%10,7%3,2
Hollanda%15,8%39,1%21,4%14,6%9,2
Hong Kong%19,6%44,5%25,8%9%1,2
İrlanda%16,6%39,7%27,2%12%4,5
İspanya%17,8%36,6%26,6%14,5%4,4
İsrail%18,2%52,3%20,1%7,8%1,7
İsveç%2,5%37,4%27,1%16,7%16,4
İsviçre%18,4%39%22,1%14,1%6,4
İtalya%26,9%39,5%19,6%8,9%5
Kanada%15,7%43,6%24,7%12,3%3,6
Kıbrıs%6,3%52,5%24,7%10,8%5,6
Macaristan%11,1%49,4%28,7%9,7%1
Meksika%8,3%37,1%35,2%16,7%2,7
Mısır%12,2%52,4%23%9,3%3,2
Polonya%9,6%43,1%24,9%16,1%6,2
Portekiz%11,8%40,1%23,1%17%8
Romanya%6,3%67,1%15,5%8,1%3,1
Sırbistan%12,2%37,9%24,5%16,3%9,2
Singapur%18%46%23,3%9,4%3,3
Tayland%9,1%55,9%25,1%9,5%0,4
Ukrayna%19,1%44,6%19,3%14%3
Yunanistan%7,7%45,7%28,2%14,2%4,2
Devlet ve Kamu Sektörü%16,6%42,4%25,9%11,5%3,5
Eğitim%23,8%44,6%21,4%8,2%2
Enerji ve Kamu Hizmetleri%24,8%43,2%20,4%9,3%2,3
Finans ve Sigorta%19,9%43,1%23%11%3
İnşaat ve Gayrimenkul%19,3%44,6%23,4%10,6%2
Kâr Amacı Gütmeyen ve Dini Kuruluşlar%19%43,4%24,9%10,4%2,3
Konaklama, Seyahat ve Yiyecek%11,5%49,2%25,8%10,9%2,7
Pazarlama, Medya ve Yaratıcı Sektör%17,4%43%24,8%11,5%3,3
Perakende ve E-ticaret%17,9%46,9%22,8%9,7%2,8
Profesyonel Hizmetler%18,5%44,9%23,9%10,3%2,5
Sağlık ve Yaşam Bilimleri%18,3%45,6%23,3%10%2,7
Ulaşım ve Lojistik%16%45,6%24,7%10,8%2,9
Üretim ve Sanayi%16,9%42,8%24,2%12,5%3,6
Yazılım ve BT%13,3%45,7%24,4%12,1%4,4

İnsanlar en çok ne zaman hastalık izni alıyor?

Hastalık izni, tüm izin taleplerinin %12,9 kadarıyla şubatta zirveye ulaşıyor; yaz başında ise en düşük seviye olan %10,2 seviyesine iniyor.

Zirve şubatta, en düşük seviye yaz başında.

Rakamları görün
AyHastalık izni (taleplerin payı)
Kasım 2024%9,9
Aralık 2024%9,3
Ocak 2025%11,2
Şubat 2025%12,4
Mart 2025%11,3
Nisan 2025%9,9
Mayıs 2025%10
Haziran 2025%9,4
Temmuz 2025%9,7
Ağustos 2025%10,6
Eylül 2025%11,3
Ekim 2025%11,3
Kasım 2025%10,4
Aralık 2025%10,9
Ocak 2026%11,6
Şubat 2026%12,9
Mart 2026%11,9
Nisan 2026%11,2
Mayıs 2026%10,4
Haziran 2026%10,2
Temmuz 2026%10,4
Ağustos 2026%11,1
Eylül 2026%11,9
Ekim 2026%12

İnsanlar ne zaman uzaktan çalışıyor?

Uzaktan çalışma günleri tüm taleplerin %14 kadarını oluşturuyor ve her yıl eylülde zirveye ulaşıyor.

Uzaktan çalışma yaz boyunca artıyor, eylülde zirveye ulaşıyor ve Noel’de düşüyor.

Rakamları görün
AyUzaktan çalışma (taleplerin payı)
Kasım 2024%11,9
Aralık 2024%10,9
Ocak 2025%13,2
Şubat 2025%14
Mart 2025%13,8
Nisan 2025%13,8
Mayıs 2025%13,8
Haziran 2025%14,1
Temmuz 2025%14,7
Ağustos 2025%14,9
Eylül 2025%15,8
Ekim 2025%15,4
Kasım 2025%13,8
Aralık 2025%12,3
Ocak 2026%14,4
Şubat 2026%14,5
Mart 2026%13,9
Nisan 2026%14
Mayıs 2026%13,8
Haziran 2026%14,2
Temmuz 2026%14,5
Ağustos 2026%14,9
Eylül 2026%15,8
Ekim 2026%14,8

İzin talepleri ne kadar hızlı onaylanıyor?

İzin taleplerinin %86,5 kadarı onaylanıyor; yalnızca %1,6 kadarı reddediliyor.

Microsoft Teams veya Slack içinde onaylanan talepler medyan 32 dakikada sonuçlandı. Başka yerlerde onaylananlar ise 152 dakika sürdü.

Microsoft Teams veya Slack içinde

32 dk

%57,6 bir saat içinde sonuçlanan

Başka yerde

152 dk

%39,3 bir saat içinde sonuçlanan

Genel medyan 48 dakika. Microsoft Teams veya Slack içinde onaylanan taleplerin %57,6 kadarı bir saat içinde sonuçlanıyor.

Rakamları görün
SonuçTüm şirketler1–9 çalışan10–49 çalışan50–249 çalışan250+ çalışan
Onaylandı%86,5%83,5%86,4%87,3%86,6
İptal edildi%6,4%6,7%6,8%6%5,5
Süresi doldu%5,2%6,9%4,9%4,9%6
Reddedildi%1,6%2,3%1,6%1,4%1,7
Beklemede%0,4%0,6%0,4%0,4%0,2
Onaylandığı yerMedyan karar süresiBir saat içinde sonuçlanan
Microsoft Teams veya Slack içinde32 dakika%57,6
Başka yerde152 dakika%39,3
Tüm talepler48 dakika–
Sektöre göre
SektörOnaylandıİptal edildiSüresi dolduReddedildi
Devlet ve Kamu Sektörü%83%8,1%6,3%2,1
Eğitim%86,1%6,1%5,9%1,5
Enerji ve Kamu Hizmetleri%84,8%7,2%5,3%1,5
Finans ve Sigorta%86,7%7,2%4,3%1,5
İnşaat ve Gayrimenkul%85,6%6,7%5,5%1,7
Kâr Amacı Gütmeyen ve Dini Kuruluşlar%85,2%7,5%5,5%1,3
Konaklama, Seyahat ve Yiyecek%85,5%6,5%5,5%2,1
Pazarlama, Medya ve Yaratıcı Sektör%87,6%6,4%4,4%1,4
Perakende ve E-ticaret%84,9%6,4%6,2%2
Profesyonel Hizmetler%84,9%7,7%5,1%1,7
Sağlık ve Yaşam Bilimleri%83,8%7,7%5,8%2,3
Ulaşım ve Lojistik%84,2%7,4%6,1%2,1
Üretim ve Sanayi%85,3%6,6%5,9%1,5
Yazılım ve BT%88%5,3%5%1,4

Her ülkede kaç resmi tatil var?

Tatil takvimleri 23 günden (Sri Lanka) 4 güne (Suudi Arabistan) kadar değişiyor.

Bunlar yasal gereklilikler değil, şirketlerin takvimlerine yüklediği tatillerdir.

Birden fazla konumu olan şirketler

Birden fazla konumu olan şirketlerin %88 kadarı iki veya daha fazla resmi tatil takvimi kullanıyor; %64 kadarı ise farklı konumlarda farklı izin hakları veriyor.

  • %88birden fazla konumu olan şirketlerin iki veya daha fazla resmi tatil takvimi kullanan kısmı
  • %64birden fazla konumu olan şirketlerin farklı konumlarda farklı izin hakları veren kısmı
  • 8resmi tatil: iki konum arasındaki medyan farkiki ABD konumu arasında 2

Her sektör izinlerini nasıl kullanıyor?

Sektör En yoğun aylar
Devlet ve Kamu Sektörü 21,1 gün 11,1 gün 19 gün %2,5 Aralık, Ağustos
Eğitim 15 gün 8,9 gün 9 gün %9,9 Haziran, Aralık
Enerji ve Kamu Hizmetleri 15 gün 11,2 gün 10 gün %27,9 Aralık, Temmuz
Finans ve Sigorta 17,5 gün 12,3 gün 14 gün %18,6 Aralık, Temmuz
İnşaat ve Gayrimenkul 14 gün 10,1 gün 14 gün %12 Aralık, Temmuz
Kâr Amacı Gütmeyen ve Dini Kuruluşlar 15 gün 11,3 gün 19 gün %3,8 Aralık, Temmuz
Konaklama, Seyahat ve Yiyecek 15 gün 11 gün 16 gün %5,1 Aralık, Temmuz
Pazarlama, Medya ve Yaratıcı Sektör 16 gün 11,2 gün 16 gün %9,8 Aralık, Ağustos
Perakende ve E-ticaret 15 gün 9,6 gün 12 gün %17,4 Aralık, Temmuz
Profesyonel Hizmetler 15 gün 10,8 gün 16 gün %18,8 Aralık, Temmuz
Sağlık ve Yaşam Bilimleri 15 gün 9,1 gün 15 gün %10,3 Aralık, Temmuz
Ulaşım ve Lojistik 14 gün 9 gün 13 gün %19,6 Aralık, Ağustos
Üretim ve Sanayi 15 gün 11,4 gün 12 gün %17 Aralık, Temmuz
Yazılım ve BT 20 gün 12,1 gün 11 gün %12,6 Aralık, Temmuz

Temel bulgular

  1. Noel haftası, tüm tatil günlerinin %6,3 kadarıyla yılın izin açısından en yoğun haftasıdır. Bu, ortalama bir haftanın 3 katından fazladır.

    Grafiği görün

  2. Aralık, ortalama bir ayın %193 kadarıyla en yoğun aydır. Ocak ise %63 ile en sakin aydır.

    Grafiği görün

  3. Kendi politikasını belirleyen şirketler yılda medyan 15 gün ücretli izin veriyor. Bu sayı Amerika Birleşik Devletleri’nde 13, Almanya’da ise 28 gün.

    Grafiği görün

  4. Çalışanlar yılda medyan 11,3 tatil günü kaydediyor. Bu sayı Amerika Birleşik Devletleri’nde 9, Almanya’da ise 14,8.

    Grafiği görün

  5. Tatil taleplerinin %61 kadarı bir gün veya daha kısa süreli. Yalnızca %3,3 kadarı 10 iş günü veya daha uzun.

    Grafiği görün

  6. İnsanlar tatillerini medyan 14 gün önceden planlıyor. Bu süre Birleşik Krallık’ta 22, Hindistan’da ise 7 gün.

    Grafiği görün

  7. Hastalık izni, tüm izin taleplerinin %12,9 kadarıyla şubatta zirveye ulaşıyor; yaz başında ise en düşük seviye olan %10,2 seviyesine iniyor.

    Grafiği görün

  8. Uzaktan çalışma günleri tüm taleplerin %14 kadarını oluşturuyor ve her yıl eylülde zirveye ulaşıyor.

    Grafiği görün

  9. İzin taleplerinin %86,5 kadarı onaylanıyor; yalnızca %1,6 kadarı reddediliyor.

    Grafiği görün

  10. Microsoft Teams veya Slack içinde onaylanan talepler medyan 32 dakikada sonuçlandı. Başka yerlerde onaylananlar ise 152 dakika sürdü.

    Grafiği görün

  11. Birden fazla konumu olan şirketlerin %88 kadarı iki veya daha fazla resmi tatil takvimi kullanıyor; %64 kadarı ise farklı konumlarda farklı izin hakları veriyor.

    Grafiği görün

Ücretsiz · her ay

İzin Trendleri Raporu’nu e-posta kutunuza alın

E-posta adresinizi bırakın; bu raporu size hemen, her ay güncellediğimizde de her yeni sürümü gönderelim.

Yeni veriler yayımlandığında ayda bir e-posta. Gizlilik Politikası

Sık sorulan sorular

Ne kadar ücretli izin normaldir?

Verilerimize göre kendi politikasını belirleyen şirketler yılda medyan 15 gün ücretli izin veriyor. Amerika Birleşik Devletleri’nde medyan 13 gün. Çalışanlar ise gerçekte yılda yaklaşık 11,3 tatil günü kaydediyor. ABD’de şirketlere ve yasaya göre neyin normal sayıldığını öğrenmek için ABD'de ne kadar ücretli izin normaldir? (İngilizce) yazısını okuyun.

ABD’de ortalama ücretli izin ne kadar?

Verilerimizdeki ABD şirketleri yılda medyan 13 gün ücretli izin veriyor ve ABD’deki çalışanlar medyan 9 tatil günü kaydediyor. ABD’de hiçbir federal yasa ücretli tatil iznini zorunlu tutmuyor: ABD izin yasaları rehberimize göz atın.

20 günlük ücretli izin çok mu?

Şirketler genelinde gördüğümüz 15 günlük medyanın üzerinde ve ABD medyanı olan 13 günün çok üzerinde. Almanya (28) ve Birleşik Krallık’taki (25) tipik izin haklarının ise altında.

İzni ne kadar önceden talep etmelisiniz?

İnsanların çoğu tatilini yaklaşık 14 gün önceden planlıyor (medyan). Birleşik Krallık’ta bu süre 22 gün. Önce şirketinizin bildirim süresi politikasını kontrol edin.

İnsanların çoğu ne zaman tatile çıkıyor?

Yılın en yoğun haftası Noel haftasıdır; onu temmuz ve ağustos izler. Yaz zirvesi ABD ve Kanada’da temmuz başında, İspanya’da ise ağustos ortasında başlar.

İnsanlar en sık ne zaman hastalık izni alıyor?

Şubatta. Hastalık izni o dönemde tüm izin taleplerinin %12,9 kadarıyla zirveye ulaşır; yaz başında ise bu oran yaklaşık %10,2 olur.

Bir izin talebinin onaylanması ne kadar sürer?

Medyan 48 dakika. Microsoft Teams veya Slack içinde onaylanan talepler medyan 32 dakikada, başka yerlerde onaylananlar ise 152 dakikada sonuçlandı.

Metodoloji

Bu rapor, Microsoft Teams, Slack ve Google Workspace için izin yönetimi aracı Vacation Tracker’ı kullanan, 67 ülke ve 14 sektördeki 3.500’den fazla şirketin anonimleştirilmiş ve birleştirilmiş izin verilerine dayanır. Kasım 2024 ile Ekim 2026 arasındaki 24 ayı kapsar.

  • Anket değil, gerçek kayıtlar: her rakam, insanların ne yaptıklarını söylediklerinden değil, şirketlerin Vacation Tracker’da gerçekten kaydettiği izin taleplerinden ve politikalardan gelir.
  • Gizlilik: şirket adları, kişiler veya tek tek talepler asla yayımlanmaz. Her rakam en az 10 şirkete dayanır; daha küçük gruplar gösterilmez.
  • Medyanlar: gün ve dakika cinsinden rakamlar medyandır: şirketlerin (veya taleplerin) yarısı bu değerin üzerinde, yarısı altındadır. Birkaç sıra dışı değer, ortalamayı etkilediği gibi bunları yukarı veya aşağı çekemez.
  • İzinler: iptal edilmemiş, onaylanmış taleplerden. Uzaktan çalışma günleri ve iş seyahatleri izin rakamlarına dahil değildir.
  • İzin hakkı: her şirketin ana izin politikasında belirlenen, gün cinsinden yıllık ücretli izin hakkı: şirketin her yıl verdiği izin. Kullanılan günler ise, en az 3 kişinin izin talep ettiği şirketlerde çalışanların son 12 ayda gerçekten kaydettiği tatil günleridir (çalışan başına medyan). Yan yana bakıldığında ikisi, insanların izin haklarının ne kadarını kullandığını gösterir.
  • Şirket büyüklüğü: son 12 ayda izin talep eden kişi sayısı.
  • Onay süreleri: talepten karara kadar geçen süre; otomatik onaylar hariç. Microsoft Teams veya Slack içinde onaylanan talepler, başka yerlerde onaylananlarla karşılaştırılır: bu bir korelasyondur, birinin diğerine yol açtığının kanıtı değildir.
  • Açık veri: bu sayfadaki her rakam, indirebileceğiniz (JSON) ve kaynak göstererek yeniden kullanabileceğiniz tek bir dosyadadır.
  • Güncellemeler: aylık; her sürüm en son ayı ekler.
  • Hukuki tavsiye değildir: bu rakamlar yasanın ne gerektirdiğini değil, şirketlerin neyi belirlediğini gösterir. Ülkenizin izin yasalarını kontrol edin.

İzinleri kolayca yönetin

Vacation Tracker; izin taleplerini, onayları, izin haklarını ve tatil takvimlerini Microsoft Teams, Slack veya Google Workspace içinde yönetir.

Ücretsiz denemeyi başlatın Demo ayarlayın
Vacation Tracker

İzinleri kolayca yönetin

Vacation Tracker; izin taleplerini, onayları, izin haklarını ve tatil takvimlerini Microsoft Teams, Slack veya Google Workspace içinde yönetir.

Ücretsiz denemeyi başlatın

Etkileşimli raporu inceleyin
vacationtracker.io/tr/araclar/izin-trendleri/
Verileri indirin (JSON)
vacationtracker.io/static/data/leave-report.json
Bu rapora nasıl atıfta bulunulur?
Vacation Tracker, İzin Trendleri Raporu, 1 Kasım 2026, vacationtracker.io/tr/araclar/izin-trendleri/