Role göre hak ediş ile kıdem hakkı (SBE) arasındaki fark nedir?
Her iki otomasyon da kullanıcılara temel kotalarının üzerine ek izin günleri verir, ancak farklı ölçütleri hedefler. Kıdem Hakkı (SBE) hizmet süresini ödüllendirir. Role Göre Hak Ediş ise kullanıcının bir etiketle belirlenen rolünü veya pozisyonunu ödüllendirir. Politikanıza hangisinin uyduğunu bilmek ilk adımdır.
Bu otomasyonlar nerede bulunur?
Her ikisi de web uygulamasının sol menüsündeki Eklentiler bölümünde (app.vacationtracker.io/app/add-ons), Kıdem Hakkı ve Role Göre Hak Ediş adlarıyla yer alır. Bunları yalnızca yöneticiler oluşturabilir veya yapılandırabilir.
Neden iki otomasyon var?
Manuel işi azaltmak ve izin yönetimini basitleştirmek için Vacation Tracker, Kıdem Hakkı ve Role Göre Hak Ediş otomasyonlarını sunar. Bu iki otomasyonla Vacation Tracker kullanıcılara otomatik olarak ek gün verir; ilk kurulumdan sonra yöneticinin müdahalesine gerek kalmaz.
Kıdem Hakkı (SBE)
SBE, çalışanların şirketteki hizmet sürelerine göre daha fazla ücretli izin kazandığı bir sistemdir.
- Tüm kullanıcılara veya belirli bir konuma uygulanabilir.
- Yöneticiler farklı izin türleri için birden fazla otomasyon oluşturabilir.
- Bir kullanıcı bir kilometre taşına ulaştığında (çalışanın işe başlama tarihine göre yıl dönümü), Vacation Tracker yapılandırılan günleri otomatik olarak temel kotasına ekler.
- Complete planı gerektirir.Complete
Örnek: Yönetici, kullanıcının 2. yıl dönümünde temel kotasına 2 gün, 4. yıl dönümünde 2 gün ve 6. yıl dönümünde 2 gün eklenmesini ve toplamda en fazla 6 ek gün kazanılmasını öngören bir politika belirler. Sistem her yıl dönümünde iki ek günü temel kotanın üzerine otomatik olarak verir.
Ayrıntılı kurulum adımları için: Kıdem Hakkı (SBE) otomasyonu nasıl kurulur?
Role Göre Hak Ediş
Role Göre Hak Ediş, kullanıcılara şirketteki etiketlerine/rollerine göre ek gün verir.
- Complete planı gerektirir. Role Göre Hak Ediş, rolleri atamak için Etiketler özelliğini kullanır ve Etiketler yalnızca Complete planında mevcuttur.Complete
- Etiketler otomasyon kurulmadan önce mevcut olmalıdır. Bkz. Kullanıcılar nasıl kategorilere ayrılır (etiket ekleme)?
- Yöneticiler farklı roller için birden fazla otomasyon oluşturabilir.
- Hak ediş, içinde bulunulan yıldan itibaren ve etiketin kullanıcıya uygulandığı andan itibaren geçerli olur.
Örnek: Bir yönetici “Müdür” adında bir etiket oluşturur ve şirketteki tüm müdürlere bu etiketi atar. Ardından “Müdür” etiketine sahip tüm çalışanlara 2 ek “Yıllık izin” günü verme kuralıyla bir Role Göre Hak Ediş oluşturur. Etiketi taşıyan tüm kullanıcılara temel kotalarının üzerine 2 ek gün verilir (içinde bulunulan yıldan itibaren). “Müdür” etiketini daha sonra alan kullanıcılara da etiket kullanıcı profillerine eklendiği anda 2 ek gün otomatik olarak verilir.
Ayrıntılı kurulum adımları için: Role göre hak ediş nasıl ayarlanır?
Hızlı karşılaştırma
- SBE: kıdeme (işe başlama tarihine) dayanır. Yalnızca Complete planı.
- Role Göre Hak Ediş: etiketlere dayanır. Yalnızca Complete planı.
- İkisi aynı anda ve herhangi bir izin türü için çalışabilir.
- Her ikisi de günleri temel kotanın üzerine ekler; mevcut hak edişlerin yerini almaz.
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Kullanıcılar: Sorularınız için bize dilediğiniz zaman
hello@vacationtracker.io adresinden e-posta gönderebilirsiniz.
Yöneticiler ve Onaylayıcılar: Bize pazartesiden cumaya, 09:00–17:00 (EST) saatleri arasında
canlı sohbet üzerinden ulaşabilir veya dilediğiniz zaman
hello@vacationtracker.io adresine e-posta gönderebilirsiniz.