¿Cuál es la diferencia entre el derecho por rol y el derecho por antigüedad (SBE)?
Ambas automatizaciones otorgan a los usuarios días de ausencia adicionales sobre su cuota base, pero se basan en criterios distintos. El Derecho por Antigüedad (SBE) premia la antigüedad en la empresa. El Derecho por Rol premia el rol o el puesto del usuario, identificado mediante una etiqueta. Saber cuál encaja con tu política es el primer paso.
Dónde encontrar estas automatizaciones
Ambas están en el panel de control en línea, en app.vacationtracker.io/app/dashboard, en la pestaña Automatizaciones. Tanto los administradores como los aprobadores pueden ver esta pestaña, pero solo los administradores pueden crear o configurar las automatizaciones Derecho por Antigüedad (SBE) y Derecho por Rol.
Por qué existen las dos
Para reducir el trabajo manual y simplificar la gestión de ausencias, Vacation Tracker ofrece las automatizaciones Derecho por Antigüedad y Derecho por Rol. Con ellas, Vacation Tracker otorga automáticamente días adicionales a los usuarios, sin que el administrador tenga que intervenir después de la configuración inicial.
Derecho por Antigüedad (SBE)
El SBE es un sistema en el que los empleados obtienen más tiempo libre remunerado (PTO) en función de su antigüedad en la empresa.
- Se puede aplicar a todos los usuarios o a una ubicación concreta.
- Los administradores pueden crear varias automatizaciones para distintos tipos de ausencia.
- Cuando un usuario alcanza un hito (un aniversario basado en su fecha de incorporación), Vacation Tracker añade automáticamente los días configurados a su cuota base.
- Disponible en los planes Core y Complete.Complete
Ejemplo: un administrador configura una política que añade 2 días a la cuota base de un usuario en su 2.º aniversario, 2 días en su 4.º aniversario y 2 días en su 6.º aniversario, hasta un máximo de 6 días adicionales. En cada aniversario, el sistema otorga automáticamente los dos días adicionales sobre su cuota base.
Para ver los pasos de configuración detallados: ¿Cómo configuro la automatización Derecho por Antigüedad (SBE)?
Derecho por Rol
El Derecho por Rol otorga a los usuarios días adicionales en función de su etiqueta o rol en la empresa.
- Requiere el plan Complete: el Derecho por Rol usa la función de etiquetas para asignar roles, y las etiquetas solo están disponibles en el plan Complete.Complete
- Las etiquetas deben existir antes de configurar la automatización. Consulta ¿Cómo clasifico a los usuarios (añadir etiquetas)?
- Los administradores pueden crear varias automatizaciones para distintos roles.
- El derecho se aplica a partir del año en curso y desde el momento en que se asigna la etiqueta al usuario.
Ejemplo: un administrador crea una etiqueta llamada «Manager» y se la asigna a todos los responsables de su empresa. Después crea un Derecho por Rol con una regla que otorga 2 días adicionales de «Vacaciones» a todos los empleados con la etiqueta «Manager». Todos los usuarios con esa etiqueta reciben 2 días adicionales sobre su cuota base (a partir del año en curso). Cualquier usuario que reciba la etiqueta «Manager» más adelante también obtendrá automáticamente los 2 días adicionales en cuanto se añada la etiqueta a su perfil de usuario.
Para ver los pasos de configuración detallados: ¿Cómo configuro el derecho por rol?
Comparación rápida
- Derecho por Antigüedad (SBE): se basa en la antigüedad (fecha de aniversario). Disponible en los planes Core y Complete.
- Derecho por Rol: se basa en etiquetas. Solo en el plan Complete.
- Ambos pueden funcionar a la vez y con cualquier tipo de ausencia.
- Ambos otorgan días además de la cuota base: no sustituyen los derechos existentes.
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