SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Was ist der Unterschied zwischen dem Anspruch nach Rolle und dem Dienstaltersanspruch (SBE)?
URL:       https://vacationtracker.io/de/wissensdatenbank/unterschied-zwischen-anspruch-nach-rolle-und-dienstaltersanspruch-sbe/
LANG:      de
PUBLISHED: 2024-02-01
UPDATED:   2026-11-02
READING:   2 min
SUMMARY:   Dienstaltersanspruch (SBE) und Anspruch nach Rolle vergeben automatisch zusätzliche Urlaubstage. Erfahren Sie, worin sich die beiden Automatisierungen unterscheiden.
Was ist der Unterschied zwischen dem Anspruch nach Rolle und dem Dienstaltersanspruch (SBE)?
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Letzte Aktualisierung am November 2, 2026

Was ist der Unterschied zwischen dem Anspruch nach Rolle und dem Dienstaltersanspruch (SBE)?

Beide Automatisierungen gewähren Benutzern zusätzliche Urlaubstage über ihr Basiskontingent hinaus – sie richten sich jedoch nach unterschiedlichen Kriterien. Der Dienstaltersanspruch (SBE) belohnt die Betriebszugehörigkeit. Der Anspruch nach Rolle belohnt die Rolle oder Position eines Benutzers, die über ein Etikett bestimmt wird. Der erste Schritt ist herauszufinden, welche Automatisierung zu Ihrer Richtlinie passt.

Wo Sie diese Automatisierungen finden

Beide finden Sie in der Web-App im linken Menü unter Add-ons (app.vacationtracker.io/app/add-ons), als Dienstaltersanspruch und Anspruch nach Rolle. Nur Administratoren können sie erstellen oder konfigurieren.

Warum es beide gibt

Um manuelle Arbeit zu reduzieren und die Urlaubsverwaltung zu vereinfachen, bietet Vacation Tracker die Automatisierungen Dienstaltersanspruch und Anspruch nach Rolle an. Mit diesen beiden Automatisierungen gewährt Vacation Tracker Benutzern automatisch zusätzliche Tage – nach der Ersteinrichtung ist kein Eingreifen eines Administrators mehr nötig.

Dienstaltersanspruch (SBE)

Der Dienstaltersanspruch (SBE) ist ein System, bei dem Mitarbeiter abhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit mehr bezahlten Urlaub erhalten.

  • Kann auf alle Benutzer oder auf einen bestimmten Standort angewendet werden.
  • Administratoren können mehrere Automatisierungen für verschiedene Urlaubsarten erstellen.
  • Sobald ein Benutzer einen Meilenstein erreicht (ein Jubiläum auf Basis seines Eintrittsdatums), fügt Vacation Tracker die konfigurierten Tage automatisch zu seinem Basiskontingent hinzu.
  • Erfordert den Complete-Plan.Complete
Beispiel: Ein Administrator legt eine Richtlinie fest, nach der zum 2. Dienstjubiläum 2 Tage zum Basiskontingent eines Benutzers hinzugefügt werden, zum 4. Dienstjubiläum 2 Tage und zum 6. Dienstjubiläum 2 Tage, bis maximal 6 zusätzliche Tage erreicht sind. An jedem Jubiläum gewährt das System automatisch die zwei zusätzlichen Tage zusätzlich zum Basiskontingent.

Ausführliche Schritte zur Einrichtung: Wie richte ich die Automatisierung Dienstaltersanspruch (SBE) ein?

Anspruch nach Rolle

Der Anspruch nach Rolle gewährt Benutzern zusätzliche Tage abhängig von ihrem Etikett bzw. ihrer Rolle im Unternehmen.

  • Erfordert den Complete-Plan – der Anspruch nach Rolle nutzt die Funktion „Etiketten“, um Rollen zuzuweisen, und Etiketten sind nur im Complete-Plan verfügbar.Complete
  • Etiketten müssen vor der Einrichtung der Automatisierung vorhanden sein. Siehe Wie kategorisiere ich Benutzer (Etiketten hinzufügen)?
  • Administratoren können mehrere Automatisierungen für verschiedene Rollen erstellen.
  • Der Anspruch gilt ab dem laufenden Jahr und ab dem Zeitpunkt, an dem das Etikett dem Benutzer zugewiesen wird.
Beispiel: Ein Administrator erstellt ein Etikett namens „Manager“ und weist es allen Managern im Unternehmen zu. Anschließend erstellt er einen Anspruch nach Rolle mit der Regel, allen Mitarbeitern mit dem Etikett „Manager“ 2 zusätzliche Tage der Urlaubsart „Urlaub“ zu gewähren. Alle Benutzer mit diesem Etikett erhalten 2 zusätzliche Tage zu ihrem Basiskontingent (ab dem laufenden Jahr). Benutzer, die das Etikett „Manager“ später erhalten, bekommen die 2 zusätzlichen Tage ebenfalls automatisch, sobald das Etikett ihrem Benutzerprofil hinzugefügt wird.

Ausführliche Schritte zur Einrichtung: Wie lege ich den Anspruch nach Rolle fest?

Kurzvergleich

  • Dienstaltersanspruch (SBE): basiert auf der Betriebszugehörigkeit (Eintrittsdatum). Nur im Complete-Plan.
  • Anspruch nach Rolle: basiert auf Etiketten. Nur im Complete-Plan.
  • Beide können parallel und für jede Urlaubsart eingesetzt werden.
  • Beide gewähren Tage zusätzlich zum Basiskontingent – sie ersetzen keine bestehenden Ansprüche.
Möchten Sie einen Überblick über alle Automatisierungen?
Einen Überblick über alle Automatisierungen, die Vacation Tracker bietet, finden Sie unter Leitfaden: Welche Automatisierungen bietet Vacation Tracker?

Nächste Schritte

Automatisierung Dienstaltersanspruch (SBE) einrichten Anspruch nach Rolle festlegen Für einzelne Benutzer anpassen
Brauchen Sie Hilfe?
Benutzer: Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie uns jederzeit an hello@vacationtracker.io.
Administratoren und Genehmiger: Sie erreichen uns per Live-Chat montags bis freitags von 9 bis 17 Uhr (EST) oder jederzeit per E-Mail an hello@vacationtracker.io.

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