SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Qual è la differenza tra il diritto per ruolo e il diritto di anzianità (SBE)?
URL:       https://vacationtracker.io/it/base-di-conoscenza/qual-e-la-differenza-tra-il-diritto-per-ruolo-e-il-diritto-di-anzianita-sbe/
LANG:      it
PUBLISHED: 2024-02-01
UPDATED:   2026-11-02
READING:   2 min
SUMMARY:   Le automazioni Diritto di anzianità (SBE) e Diritto per ruolo assegnano automaticamente giorni aggiuntivi agli utenti. Scopri in cosa si differenziano.

Qual è la differenza tra il diritto per ruolo e il diritto di anzianità (SBE)?

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Ultimo aggiornamento il Novembre 2, 2026

Qual è la differenza tra il diritto per ruolo e il diritto di anzianità (SBE)?

Entrambe le automazioni assegnano agli utenti giorni di congedo aggiuntivi oltre alla loro quota base, ma si basano su criteri diversi. Il diritto di anzianità (SBE) premia l'anzianità di servizio. Il diritto per ruolo premia il ruolo o la posizione di un utente, identificati da un'etichetta. Capire quale si adatta alla tua politica è il primo passo.

Dove trovare queste automazioni

Entrambe si trovano in Componenti aggiuntivi nel menu a sinistra dell'app web (app.vacationtracker.io/app/add-ons), come Diritto di Anzianità e Diritto per Ruolo. Solo gli amministratori possono crearle o configurarle.

Perché esistono entrambe

Per ridurre il lavoro manuale e semplificare la gestione dei congedi, Vacation Tracker offre le automazioni Diritto di anzianità e Diritto per ruolo. Con queste due automazioni, Vacation Tracker assegna automaticamente giorni aggiuntivi agli utenti, senza alcun intervento dell'amministratore dopo la configurazione iniziale.

Diritto di anzianità (SBE)

Il diritto di anzianità è un sistema in cui i dipendenti maturano più ferie retribuite in base alla loro anzianità di servizio in azienda.

Può essere applicato a tutti gli utenti o a una sede specifica.
Gli amministratori possono creare più automazioni per diversi tipi di congedo.
Quando un utente raggiunge un traguardo (la data di anniversario calcolata sulla sua data di assunzione), Vacation Tracker aggiunge automaticamente i giorni configurati alla sua quota base.
Richiede il piano Complete.Complete

Esempio: un amministratore imposta una politica che aggiunge 2 giorni alla quota base di un utente al suo 2° anniversario, 2 giorni al 4° anniversario e 2 giorni al 6° anniversario, fino a un massimo di 6 giorni aggiuntivi maturati. A ogni anniversario, il sistema assegna automaticamente i due giorni aggiuntivi oltre alla quota base.

Per i passaggi dettagliati di configurazione: Come configurare l'automazione Diritto di anzianità (SBE)?

Diritto per ruolo

Il diritto per ruolo assegna agli utenti giorni aggiuntivi in base alla loro etichetta/ruolo in azienda.

Richiede il piano Complete: il diritto per ruolo usa la funzione Etichette per assegnare i ruoli, e le etichette sono disponibili solo con il piano Complete.Complete
Le etichette devono esistere prima di configurare l'automazione. Consulta Come classificare gli utenti (aggiungere etichette)?
Gli amministratori possono creare più automazioni per ruoli diversi.
Il diritto si applica a partire dall'anno in corso e dal momento in cui l'etichetta viene assegnata all'utente.

Esempio: un amministratore crea un'etichetta chiamata "Manager" e la assegna a tutti i manager dell'azienda. Poi crea un diritto per ruolo con una regola che assegna 2 giorni aggiuntivi di "Ferie" a tutti i dipendenti con l'etichetta "Manager". Tutti gli utenti con l'etichetta ricevono 2 giorni aggiuntivi oltre alla loro quota base (a partire dall'anno in corso). Anche gli utenti che riceveranno l'etichetta "Manager" in seguito otterranno automaticamente i 2 giorni aggiuntivi non appena l'etichetta verrà aggiunta al loro profilo utente.

Per i passaggi dettagliati di configurazione: Come impostare il diritto per ruolo?

Confronto rapido

Diritto di anzianità (SBE): basato sull'anzianità (data di inizio). Solo piano Complete.
Diritto per ruolo: basato sulle etichette. Solo piano Complete.
Entrambi possono funzionare contemporaneamente e con qualsiasi tipo di congedo.
Entrambi assegnano giorni in aggiunta alla quota base: non sostituiscono i diritti esistenti.

Vuoi la panoramica completa delle automazioni?

Per una panoramica di tutte le automazioni offerte da Vacation Tracker, consulta Guida: quali automazioni offre Vacation Tracker?

Prossimi passi

Configura l'automazione SBE Imposta il diritto per ruolo Personalizza per singoli utenti

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