Ultimo aggiornamento il Gennaio 27, 2026
Come rendere obbligatorio il motivo per un tipo di congedo?
Alcune aziende vogliono un contesto per ogni richiesta: perché una persona si prende il giorno libero, non solo il fatto che lo prende. Rendere obbligatorio il campo Motivo costringe i dipendenti a scrivere una breve nota prima di poter inviare una richiesta di congedo.
Come rendere obbligatorio il motivo
L'impostazione Motivo Richiesto si trova in ogni politica di congedo: puoi quindi richiedere un motivo per le Ferie in una sede e lasciare libero il Giorno personale in un'altra. Lo fai per sede e per tipo di congedo.
- Accedi su app.vacationtracker.io.
- Nel menu a sinistra, espandi Configurazione congedi e fai clic su Sedi.
- Fai clic su Modifica Politiche di Congedo nella sede che vuoi configurare.
- Trova la politica di congedo che vuoi aggiornare (ad esempio Ferie o Giorno di malattia) e fai clic sull'icona di modifica nella sua riga.
- Nell'editor della politica, seleziona la casella Motivo Richiesto.
- Fai clic su Aggiorna per salvare le modifiche.
Da questo momento, ogni dipendente assegnato a quella sede e a quel tipo di congedo dovrà scrivere qualcosa nel campo Motivo prima che il modulo di richiesta venga accettato.
Cosa vedono i dipendenti
Quando un tipo di congedo ha Motivo Richiesto attivato, il modulo Richiedi Congedo si comporta in modo leggermente diverso per quel dipendente:
Domande frequenti
Solo l'approvatore dell'utente e gli amministratori di Vacation Tracker. I colleghi, gli altri responsabili al di fuori della catena di approvazione e le integrazioni di calendario non vedono il motivo: vedono solo che la persona è assente. Consulta Guida: amministratore, amministratore di sede, approvatore e utente per saperne di più su ciò a cui può accedere ciascun ruolo.
Sì. L'impostazione si trova in ogni politica di congedo e ogni politica di congedo è legata a un tipo di congedo in una sede. Puoi rendere obbligatorio il motivo per il Lutto e lasciarlo facoltativo per le Ferie: ogni politica ha la propria impostazione indipendente.
No. La regola si applica solo alle nuove richieste inviate dopo aver salvato la modifica. I congedi già approvati o in sospeso senza motivo non vengono toccati e nessuno deve tornare indietro ad aggiungerne uno.
Prossimi passi
Come creare e configurare le politiche di congedo? Come impostare gli intervalli di mezza giornata? Come impostare e configurare gli accumuli?Amministratori e approvatori: puoi contattarci tramite chat dal vivo dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00 (EST), oppure scriverci in qualsiasi momento a hello@vacationtracker.io.