Ultimo aggiornamento il Ottobre 10, 2025
Posso impostare una data di scadenza per i giorni riportati?
Sì. Se riporti i giorni non utilizzati da un anno all'altro, puoi obbligare a usarli entro un mese e un giorno specifici, altrimenti vanno persi. È il modo in cui la maggior parte dei team evita che i saldi riportati si accumulino anno dopo anno.
Come impostare la data di scadenza
L'impostazione si trova in ogni politica di congedo, per sede e per tipo di congedo. Questo significa che puoi far scadere il riporto delle Ferie il 31 marzo e lasciare senza scadenza il riporto di un altro tipo di congedo. Gli interruttori sono indipendenti.
- Accedi su app.vacationtracker.io.
- Nel menu a sinistra, espandi Configurazione congedi e fai clic su Sedi.
- Nella sede che vuoi configurare, fai clic su Modifica Politiche di Congedo.
- Trova la politica di congedo che vuoi aggiornare e fai clic sull'icona di modifica (la matita) nella sua riga.
- Scorri fino a Impostazioni Riporto. Assicurati che Riportato sia impostato su Limitato o Tutto: se è Disabilitato, non c'è nulla da far scadere. Consulta Come impostare una politica di riporto? se non l'hai ancora configurato.
- Imposta I Giorni Riportati Dovrebbero Scadere? su Sì.
- Nel campo I Giorni Riportati Scadono Il, scegli un Mese e un Giorno. La nota sotto il campo conferma: “I giorni scadranno alla fine della giornata.”
- Fai clic su Aggiorna in fondo alla pagina per salvare.
Come scegliere una buona data di scadenza
Gli schemi qui sotto sono solo suggerimenti: sentiti libero di impostare la data di scadenza in base alla tua politica di congedo.
L'esempio sotto il selettore, “I giorni scadranno alla fine della giornata”, è importante: una scadenza al 31 marzo significa che il dipendente può ancora prendere un giorno riportato il 31 marzo, ma non il 1° aprile.
Dove compare la scadenza
Dopo il salvataggio, la data di scadenza è visibile nella pagina del profilo di ciascun utente interessato, in Quote di congedo, insieme ai saldi dell'anno in corso e ai giorni riportati. I dipendenti possono vederla da soli e sanno quanto tempo hanno per usare quei giorni.
Domande frequenti
Controlla il menu a discesa Riportato sopra di esso. Se è impostato su Disabilitato, l'interruttore della scadenza non compare: non ci sono giorni riportati da far scadere. Imposta Riportato su Limitato o Tutto e l'interruttore della scadenza comparirà più in basso.
No: vale per singola politica di congedo (un tipo di congedo in una sede). Puoi, ad esempio, far scadere il riporto delle Ferie entro il 31 marzo e lasciare senza scadenza il riporto del Giorno di malattia. La scadenza di ogni politica è indipendente dalle altre.
La nota sotto il selettore della data lo dice chiaramente: “I giorni scadranno alla fine della giornata.” Quindi, con una scadenza al 31 marzo, i giorni riportati ancora presenti nel saldo alla fine del 31 marzo vengono rimossi all'inizio del 1° aprile.
Prossimi passi
Come impostare una politica di riporto? Come applicare la politica di riporto all'anno precedente? Come attivare il riporto negativo?Amministratori e approvatori: puoi contattarci tramite chat dal vivo dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00 (EST), oppure scriverci in qualsiasi momento a hello@vacationtracker.io.
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