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Siehe: Unbezahlter Urlaub
„Unbezahlte Freistellung (Leave Without Pay, LWOP)“ und „unbezahlter Urlaub“ werden im Zusammenhang mit der Urlaubsverwaltung in der Regel gleichbedeutend verwendet. Beide Begriffe bezeichnen eine genehmigte Abwesenheit von der Arbeit, während der der Mitarbeiter kein reguläres Gehalt erhält.
Obwohl die Begriffe gleichbedeutend sind, ist „unbezahlte Freistellung“ (oder LWOP) eher im formellen Umfeld üblich, etwa in Behörden oder Unternehmen, während „unbezahlter Urlaub“ eher umgangssprachlich verwendet wird.
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Siehe auch: Wie Sie bezahlten und unbezahlten Urlaub erfassen