Aile içi şiddet izni

Aile içi şiddet izni nedir?

Aile içi şiddet izni, çalışanların fiziksel veya duygusal istismar, ısrarlı takip veya diğer taciz biçimleri dahil olmak üzere aile içi şiddetin sonuçlarıyla ilgilenmek için işten izin kullanmalarına olanak tanıyan bir izin türüdür. Bu izin türü, çalışanlara iş güvencelerinden endişe etmeden bu zorlu durumları yönetmeleri için gereken zamanı ve desteği sağlamak üzere tasarlanmıştır.

Tanım

Aile içi şiddet izni, aile içi şiddete maruz kalan çalışanları iş yükümlülüklerinin getirdiği ek stres olmadan durumlarıyla ilgilenmeleri için gereken zamanı ve kaynakları sağlayarak desteklemek üzere tasarlanmıştır. Örneğin bir çalışan, şiddet uygulayan kişiye karşı uzaklaştırma kararı almak veya güvenli bir barınma tesisine taşınmak için aile içi şiddet izni kullanabilir.

Amaç

Bu izin çeşitli amaçlarla kullanılabilir:

• Tıbbi yardım almak: Hayatta kalanların yaralanmalar için tıbbi tedavi görmek, terapi seanslarına katılmak veya danışmanlık almak için izne ihtiyacı olabilir.
• Hukuki yardım almak: Aile içi şiddet izni uzaklaştırma kararı başvurusunda bulunmak, duruşmalara katılmak veya hukuki danışmanlık almak için kullanılabilir.
• Güvenli bir barınak bulmak: Hayatta kalanların güvenli bir yere taşınmak, yeni bir konut bulmak veya geçici bir barınak ayarlamak için zamana ihtiyacı olabilir.
• Destek hizmetlerine katılmak: Hayatta kalanların birçoğu, iyileşmelerine ve hayatlarını yeniden kurmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış danışmanlık, destek grupları veya diğer hizmetlerden yararlanır. Aile içi şiddet izni bu kaynaklara erişmek için zaman ve esneklik sağlar.
• Çocukları korumak: Çocuklar da söz konusuysa aile içi şiddet izni, ebeveynlerin çocuklarının güvenliğini ve iyi oluşunu sağlamalarına olanak tanır.

Süre

Amerika Birleşik Devletleri’nde bazı eyaletlerin aile içi şiddet iznini zorunlu kılan özel yasaları vardır; örneğin California, California Family Rights Act (CFRA) kapsamında aile içi şiddet mağduru çalışanlara 12 haftaya kadar ücretsiz izin sağlar. Diğer eyaletlerin farklı düzenlemeleri olabilir veya daha az gün izin sunabilirler.

Aile içi şiddet izni türleri

Aile içi şiddet izni iki ana türe ayrılabilir:

• Ücretli aile içi şiddet izni: Bu izin türü genellikle ücretlidir ve işverenler tarafından çalışan yan hak paketinin bir parçası olarak sağlanır.
• Ücretsiz aile içi şiddet izni: Bu izin türü ücretsizdir ve çoğu zaman işverenler tarafından aile içi şiddetle mücadele eden çalışanlara destek jesti olarak sağlanır.

Örneğin Avustralya’da çalışanlar yılda beş gün ücretsiz aile içi şiddet iznine hak kazanırken, bazı işverenler ek ücretli izin sağlamayı tercih edebilir.

Ayrıca bakınız: İşverenler İçin Ücretsiz İzin Yönetimi Yol Haritası

Yasal çerçeve

Amerika Birleşik Devletleri’nde ücretli aile içi şiddet iznini zorunlu kılan federal bir yasa yoktur. Ancak birçok ABD eyaleti ve şehri, işverenlerin aile içi şiddetten kurtulanlara bir tür izin sağlamasını zorunlu kılan yasalar çıkarmıştır. Örneğin Florida izin yasaları, kendileri veya yakın aile üyeleri aile içi ya da cinsel şiddet mağduru olan uygun çalışanların 12 aylık bir dönemde 3 güne kadar izin hakkına sahip olduğunu belirtir.

Violence Against Women Act (VAWA), aile içi şiddetle ilgili nedenlerle Family and Medical Leave Act (FMLA) kapsamında ücretsiz izin kullanma hakkı dahil olmak üzere aile içi şiddet mağdurlarına belirli korumalar sağlar. Ancak tüm çalışanlar FMLA’ya hak kazanamaz ve iznin ücretsiz olması hayatta kalanların birçoğu için bir engel olabilir.

Aile içi şiddet izninin önemi

Aile içi şiddet izni şu temel nedenle önemlidir:

• Çalışan güvenliği ve iyi oluşu: Aile içi şiddet izni, çalışanlara aile içi şiddetin sonuçlarını yönetmeleri için gerekli zamanı ve desteği sağlayarak güvenliklerine ve iyi oluşlarına öncelik vermelerine yardımcı olur.