Au cœur de la gestion des congés : édition 2025

SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Au cœur de la gestion des congés : édition 2025
URL:       https://vacationtracker.io/fr/resources/rapport-gestion-des-conges/
LANG:      fr
PUBLISHED: 2022-11-21
UPDATED:   2022-11-21
SUMMARY:   Comparez vos politiques de congés grâce au rapport « Au cœur de la gestion des congés » 2025. Découvrez les tendances, les risques et des conseils pour améliorer la gestion des congés.

Nous avons analysé l’utilisation des congés dans 3,500+ entreprises de plus de 100 pays pour mettre en lumière les tendances, les lacunes et les bonnes pratiques de 2025.
Utilisez ce rapport pour situer votre approche des congés et voir où vous pouvez vous améliorer.

Au sommaire :

Combien de jours de congés les salariés prennent réellement par rapport à ce qui leur est proposé.
Les périodes où les salariés demandent le plus de congés.
Les coûts cachés des congés non pris.
Des pistes pour que votre politique de congés fonctionne mieux pour tous.

Tout ce que vous devez savoir sur les congés en 2025

Parce que votre façon de gérer les congés a un impact bien au-delà des absences : elle influe sur la fidélisation, le bien-être et la performance.

Découvrez les tendances

Comment les entreprises proposent et gèrent les congés aujourd’hui.

Repérez les risques

Identifiez les lacunes de votre politique ou les habitudes qui pourraient vous coûter cher en épuisement professionnel et en turnover.

Anticipez

Appuyez-vous sur les données de saisonnalité pour éviter les périodes de rush et garder une longueur d’avance.

Prêt à automatiser le suivi des congés ?

Vous avez les connaissances, place à l’action. L’e-book « Le guide complet de la gestion des congés » vous donne les bases, mais avec Vacation Tracker, vous pouvez automatiser les cumuls, les approbations et les calculs pour garder le contrôle sur les congés de vos salariés.

Une automatisation sans effort

Gérer les congés ne doit pas être une corvée. Avec Vacation Tracker, les soldes de congés sont calculés et mis à jour automatiquement au fil des demandes et des approbations.

Vous recevez également des rappels pour les approbations en attente ou les congés à venir, afin qu’aucune demande ni mise à jour ne passe entre les mailles du filet.

Des mises à jour en temps réel

Ne vous demandez plus jamais qui est disponible. Vacation Tracker met à jour votre planning des congés en temps réel et vous offre une vue claire de qui est en congé, qui est disponible et des absences à venir.

Cette visibilité instantanée vous aide à planifier les projets, à organiser les réunions et à éviter les conflits de ressources, d’un simple coup d’œil.

Une intégration fluide

Vacation Tracker s’intègre parfaitement aux outils que votre équipe utilise déjà au quotidien. Qu’il s’agisse de Slack, de Microsoft Teams ou de Google Workspace, Vacation Tracker permet aux salariés d’envoyer leurs demandes de congés, aux managers de les approuver et aux équipes de rester informées, sans quitter leurs plateformes préférées.

Grâce à l’intégration, fini les allers-retours entre applications ou systèmes : vous gagnez du temps et en efficacité.

Des politiques de congés personnalisées

Chaque équipe est unique, et Vacation Tracker a été pensé pour la flexibilité. Vous pouvez configurer des politiques adaptées à votre organisation, notamment les cumuls de congés, les règles de report, les périodes de probation des nouvelles recrues, et bien plus encore.

Ce n’est pas un outil universel : il est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe et rendre la gestion des congés aussi fluide que possible.

Simplifiez l’approbation des congés

Gérez facilement les demandes et les approbations de congés

En comprenant où vont les heures facturables, qui est sous-utilisé et qui peut en faire davantage.
Intégrez votre calendrier et/ou votre application préférés

En comprenant où vont les heures facturables, qui est sous-utilisé et qui peut en faire davantage.
Générez des rapports en un clic

En comprenant où vont les heures facturables, qui est sous-utilisé et qui peut en faire davantage.