Última actualización el Noviembre 10, 2025
Mira, lo entiendo. Te registraste en Rippling pensando que habías encontrado la solución perfecta de RRHH. Pero ahora estás ahogándote en funciones que no usas, pagando mucho más de lo esperado, y todavía esperando que soporte te devuelva la llamada (a menos que quieran venderte algo más).
Por esto la gente está abandonando la gestión de ausencias de Rippling:
Los precios están absurdamente ocultos. No puedes encontrar números reales en su sitio web. Tienes que aguantar llamadas de ventas solo para obtener un presupuesto. ¿Y cuando finalmente obtienes ese presupuesto? Son al menos $8-12 por usuario al mes para gestión básica de ausencias, antes de que empiecen a agregar funciones "necesarias" que aumentan el costo.
Está sobrediseñado para la mayoría de empresas. Rippling ofrece más de 650 integraciones de aplicaciones empresariales y un conjunto masivo de funciones de RRHH. Genial si eres una empresa de 500 personas. Pero si eres un equipo de 20 personas que solo necesita rastrear vacaciones, estás pagando por 100 funciones para usar tres.
La configuración tarda una eternidad. Hablamos de meses de implementación, no días. Y a menudo hay una tarifa de configuración además de todo lo demás.
Los usuarios reales están frustrados. Encontré hilos en Reddit donde la gente se quejaba de pagar por empleados que ya habían dejado la empresa, ser ignorados por soporte y comprar funciones que en realidad aún no estaban desarrolladas.
Mira el análisis completo de estas alternativas arriba.
Vacation Tracker: La Mejor para Integración con Slack y Teams
Vacation Tracker comienza en solo $4 por usuario al mes (con un mínimo de $100) para su plan Complete. Eso es menos de la mitad de lo que pagarías con Rippling.
Por qué es mejor que Rippling:
- Precios realmente asequibles. Sin costos ocultos, sin tarifas sorpresa de configuración. Puedes ver exactamente lo que pagarás antes de registrarte.
- La configuración toma 5 minutos, no 5 meses. La herramienta se integra nativamente con Slack, Microsoft Teams y Google Workspace. Regístrate con Slack, importa tu equipo automáticamente y listo. Sin proceso de ventas, sin incorporación prolongada.
- Diseñada específicamente para gestión de ausencias. Mientras Rippling intenta hacerlo todo, Vacation Tracker se enfoca en hacer una cosa realmente bien. Eso significa que maneja todos los casos especiales: diferentes ubicaciones, trabajadores remotos vs. híbridos, políticas de ausencias variadas entre países. La configuración toma menos de 30 minutos comparado con la implementación de meses de Rippling.
La herramienta está diseñada para empresas que superaron las hojas de cálculo de Excel pero no están listas para (o no necesitan) complejidad empresarial. Obtienes funciones de cumplimiento basadas en ubicación que se ajustan automáticamente a los requisitos de diferentes países, sin pagar por funciones que nunca tocarás.
Prueba Vacation Tracker gratis aquí
Timetastic: La Mejor para Empresas en Reino Unido y UE
Timetastic ofrece precios comparables a Vacation Tracker y comparte el modelo de configuración autoservicio. Pero esto es lo que la hace especial: está construida específicamente para las leyes de ausencias del Reino Unido y la UE, no adaptada desde sistemas estadounidenses.
Características clave:
- Aplicación móvil con vista de calendario limpia
- No requiere proceso de ventas
- Comprensión integrada de los requisitos de ausencias estatutarias de UE/Reino Unido
Si tu equipo está principalmente en el Reino Unido o la UE, Timetastic manejará tus necesidades de cumplimiento mejor que una plataforma centrada en EE.UU. intentando adaptar requisitos europeos.
Buddy Punch: La Mejor para Trabajadores por Turnos
Buddy Punch cuesta más que Vacation Tracker o Timetastic, pero incluye funciones que no encontrarás en otros lugares:
- Rastreo GPS
- Escaneo de código QR para entrada/salida
- Registro por PIN o kiosco
- Registros con cámara web
Si estás gestionando trabajadores por horas que necesitan fichar entrada y salida (no solo solicitar vacaciones), Buddy Punch combina seguimiento de tiempo con gestión de ausencias. Aún puedes registrarte tú mismo o reservar una demostración, sin proceso de ventas prolongado.
Calamari: La Mejor para Agencias que Facturan Tiempo al Cliente
Calamari combina gestión de ausencias con hojas de tiempo y seguimiento de tiempo. Los precios son modulares: solo la gestión de ausencias es más barata que las funciones básicas de Rippling, pero los costos aumentan si necesitas sus módulos de tiempo y asistencia o funciones básicas de RRHH (gestión de documentos, etc.).
Perfecta para:
- Agencias que rastrean horas facturables
- Empresas que necesitan tanto seguimiento de vacaciones como facturación de tiempo al cliente
- Equipos que quieren algunas funciones de RRHH sin complejidad empresarial completa
Como las otras alternativas, puedes iniciar una prueba gratuita y configurar todo tú mismo. Sin llamadas de ventas obligatorias ni tarifas de configuración.
BambooHR: La Mejor Alternativa de Suite Completa de RRHH
Si realmente necesitas múltiples funciones de RRHH más allá de la gestión de ausencias, BambooHR podría encajar mejor que Rippling.
Lo que obtienes:
- Gestión de ausencias
- Incorporación de empleados
- Gestión de desempeño
- Herramientas de reclutamiento
Los precios también están ocultos (necesitarás pasar por ventas), pero por lo que he visto online, es menos costoso que Rippling.
El problema: Todavía estás mirando meses de tiempo de configuración y un precio mayor que las herramientas especializadas anteriores.
Solo ve por esta ruta si genuinamente necesitas la suite completa de RRHH. De lo contrario, vuelves a pagar por complejidad que no necesitas.
¿Qué Herramienta Deberías Elegir Realmente?
Elige Vacation Tracker si: Necesitas gestión sólida de ausencias que funcione dentro de Slack o Teams, precios transparentes y configuración medida en minutos. Pruébala gratis aquí.
Elige Timetastic si: Tu empresa opera principalmente en el Reino Unido o la UE y necesita gestión de ausencias construida alrededor de las leyes laborales europeas.
Elige Buddy Punch si: Estás gestionando trabajadores por horas que necesitan fichar entrada/salida con GPS, códigos QR o kioscos.
Elige Calamari si: Eres una agencia o consultora que factura tiempo al cliente y necesita tanto seguimiento de tiempo como gestión de ausencias.
Elige BambooHR si: Necesitas una plataforma completa de RRHH con incorporación, gestión de desempeño y reclutamiento, no solo gestión de ausencias.
Deja de Pagar por Complejidad que No Necesitas
La cosa es esta: siempre puedes crecer hacia herramientas más grandes después. Todas estas alternativas tienen opciones sólidas de exportación. Cuando las superes, puedes importar tus datos a plataformas más completas o integrarlas.
¿Pero ahora? Elige una herramienta que realmente funcione para tus necesidades actuales. Una que puedas configurar esta semana, no el próximo trimestre. Una con precios que puedas ver antes de hablar con ventas.
Rippling podría ser adecuado para algunas empresas. Pero si estás leyendo esto, ya sabes que no es adecuado para la tuya.
Annika Helendi
Annika is a fan of marketing and AI.