SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Alternativas a Vacation Tracker: compara soluciones de ausencias
URL:       https://vacationtracker.io/es/alternativa/
LANG:      es
PUBLISHED: 2024-07-24
UPDATED:   2026-11-05
SUMMARY:   Compara Vacation Tracker con HiBob, Rippling, Absentify, Timetastic y más. Descubre cómo nos comparamos, punto por punto, y si encajamos con tu equipo.
Alternativas a Vacation Tracker: compara soluciones de ausencias

Compara Vacation Tracker con sus alternativas

Sin rodeos. Descubre cómo nos comparamos con la competencia, punto por punto, y si somos la opción adecuada para tu equipo.

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¿Para quién es Vacation Tracker?

Encaja bien si...

  • Tu equipo trabaja en Slack, Microsoft Teams o Google Workspace y quieres gestionar las ausencias ahí mismo.

  • Tienes personas en varias oficinas, países o sedes, cada una con sus propias reglas y días festivos.

  • Tus políticas de ausencias son complejas de gestionar: acumulación, traspaso, tiempo libre compensatorio (TOIL), períodos de bloqueo, derechos por antigüedad.

  • Ya tienes una solución y quieres que las ausencias se gestionen bien, junto a ella o en su lugar.

Probablemente no es la mejor opción si...

  • Quieres una única plataforma todo en uno para todas tus necesidades de RR. HH., no solo para las ausencias.

  • Buscas una plataforma de planificación de turnos y cuadrantes.

  • Necesitas algo totalmente gratis. (Ofrecemos una prueba gratis de 14 días.)

¿Cómo se compara Vacation Tracker con las alternativas?

PreguntaHoja de cálculoOtras plataformas de ausenciasMódulo de ausencias de un HRISVacation Tracker
¿Dónde solicitan y gestionan los empleados sus ausencias?Por correo electrónico o chatWeb, móvil y a menudo Slack o Microsoft TeamsPortal o app de RR. HH., algunos con integraciones de chatWeb, móvil, Slack, Microsoft Teams y Google Workspace
¿Cómo ves quién está ausente en el equipo?Abriendo el archivoCalendario del equipo, a menudo sincronizado con tu calendarioCalendario del equipo dentro del portal de RR. HH.Calendario del equipo por ubicación y departamento, más resúmenes diarios por chat o correo electrónico
¿Qué flexibilidad tienen las políticas de ausencias?Fórmulas a manoPersonalización limitadaPersonalización limitadaPolíticas totalmente personalizables por ubicación: acumulación, traspaso, TOIL, períodos de bloqueo
¿Puedes sacar informes para nóminas y finanzas?Hechos a manoSíSíSí
¿Cómo se protegen tus datos?De forma limitadaDependeDependeSOC 2 Type II, RGPD
¿Cuánto se tarda en ponerlo en marcha?Nada, pero requiere mantenimiento constanteEl mismo díaSemanasEl mismo día
¿Cuánto cuesta?GratisBajoElevadoDesde 2 USD por usuario al mes

Por qué los equipos se cambian a Vacation Tracker

No quería una plataforma de RR. HH. todo en uno. Solo necesitaba una herramienta para controlar las vacaciones: algo rápido, fácil y ligero.

HiAutoNaama CohenVicepresidenta de Operaciones, HiAuto · Tecnología

Lee la historia de HiAuto 

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La plataforma de ausencias en la que confían más de 3.500 empresas.

  • Pepsi
  • Bose
  • NBC
  • Stanford University
  • Dell
  • Gitpod
  • Sortly
  • Knoetic

Preguntas frecuentes sobre las comparativas

¿Qué diferencia hay entre una solución de gestión de ausencias y un HRIS?

Un HRIS lo abarca todo, de las nóminas a la selección, y las ausencias son solo un módulo. Una solución de gestión de ausencias como Vacation Tracker profundiza en las propias ausencias: políticas por ubicación, acumulación, tiempo libre compensatorio (TOIL) y aprobaciones, directamente en Slack, Microsoft Teams o Google Workspace. Muchos equipos acaban usando ambos.

¿Podemos cambiar a mitad de año sin perder los saldos?

Sí. Nuestra importación masiva incorpora a tu equipo, sus saldos actuales y sus ausencias pasadas, actuales y futuras, así que nada vuelve a cero. Los saldos se ajustan solos y los aprobadores no tienen que hacer nada. Si quieres ayuda, nuestro equipo puede preparar la importación contigo a partir de tu hoja de cálculo o de una exportación de tu herramienta actual.

¿Podemos probarlo junto a nuestra herramienta actual antes de cambiar?

Sí. Empieza una prueba gratis de 14 días con todas las integraciones incluidas y sin tarjeta de crédito. Configúralo para un equipo o una ubicación, úsalo junto a lo que ya tienes y compara antes de implantarlo para todos.

¿Podemos mantener privado el motivo de las ausencias?

Sí. Los administradores pueden ocultar el tipo de ausencia en el calendario compartido, para que los compañeros solo vean que alguien está ausente, no por qué. Es útil para ausencias delicadas, como una baja médica o un permiso por duelo, mientras que los administradores y los aprobadores siguen viendo los detalles que necesitan.

¿Vacation Tracker es lo mismo que vacationtracker.com?

No. Vacation Tracker (vacationtracker.io) es una empresa distinta, con su propio producto. Si buscas una gestión de ausencias que funcione en Slack, Microsoft Teams y Google Workspace, estás en el lugar adecuado. Lee la comparativa completa.

¿Ya has comparado bastante? Pruébalo tú mismo.

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Valoración de 4,7 en Capterra y 4,4 en G2AICPA SOC 2Cumple con el RGPD