Da días libres adicionales para recompensar la lealtad y la antigüedad

La función Derecho por Antigüedad te permite automatizar el cálculo de los derechos de ausencia según la antigüedad de tus empleados. 

A partir de su tiempo de servicio, el sistema actualiza automáticamente su saldo de ausencias, para que los empleados con más años en la empresa reciban los días que les corresponden. No tendrás que preocuparte por seguimientos manuales ni por errores en los derechos de ausencia.

Personaliza el derecho por antigüedad según las necesidades de tu equipo. Puedes poner nombre a la política y decidir si se aplica a todos los empleados o solo a determinadas ubicaciones. Además, selecciona a qué tipos de ausencia se aplica. 

Este nivel de personalización garantiza que tus políticas de ausencias se ajusten a la estructura de tu equipo, con control total sobre quién recibe cada derecho y cuándo.

Una vez configurada la política, el sistema se encarga de todo. Elige cuándo quieres empezar a aplicar los días por antigüedad (de inmediato o desde la fecha de incorporación del empleado) y activa el prorrateo si es necesario. Puedes definir fácilmente el número de días que se añaden al alcanzar determinados hitos, por ejemplo, 2 días de ausencia adicionales cuando un empleado cumple 5 años en la empresa. 

Con esta automatización, configuras tus políticas de ausencias una sola vez y funcionan solas, sin actualizaciones manuales cada año.