Automatizaciones
Restringe fácilmente las ausencias
de las nuevas incorporaciones
Gestiona las restricciones de ausencias de las nuevas incorporaciones durante su período de prueba
y céntrate en integrarlas en tu equipo.
Ahorra tiempo y automatiza el proceso
Simplifica el seguimiento de los períodos de prueba y ayuda a los empleados a cumplir las políticas de la empresa, sin trabajo adicional.
Olvídate de tener que denegar solicitudes
No tendrás que denegar manualmente las solicitudes de ausencia durante el período de prueba. El sistema rechaza automáticamente las solicitudes que no cumplen los criterios.
Establece procedimientos claros desde el principio
Fija expectativas claras para las nuevas incorporaciones desde el primer día aplicando políticas coherentes. Asegúrate de que tu equipo sepa qué esperar durante el período de prueba.
Simplifica el seguimiento de los períodos de prueba
La función Período de Prueba ayuda a los equipos a establecer y controlar fácilmente los períodos de prueba de las nuevas incorporaciones. Puedes definir una política que impida a los nuevos empleados ausentarse durante este tiempo. Introduce el número de días y calcularemos automáticamente el período de prueba a partir de la fecha de incorporación de cada usuario, para que todos los empleados cumplan las políticas de tu empresa.
Un mensaje automático explicará a los empleados por qué se ha denegado su solicitud de ausencia durante este período.
Personalízalo según las necesidades de tu equipo
La herramienta Período de Prueba te da flexibilidad. Puedes aplicar la política a todos los usuarios o personalizarla por departamentos, ubicaciones o etiquetas concretas.
También puedes elegir a qué tipos de ausencia se aplica la política, para adaptarla a la estructura y las necesidades de tu organización. Tanto si es una regla para toda la empresa como si está pensada para determinados equipos, esta función te ayuda a mantener el control.
Mejores decisiones con datos claros
Los responsables y el equipo de RR. HH. pueden tomar decisiones informadas siguiendo la evolución de los empleados durante el período de prueba. Así pueden decidir a tiempo si confirman, prolongan o finalizan la relación laboral, siempre con datos de rendimiento claros.
Con todo lo que necesitas en un solo lugar, acompañar a los empleados durante el período de prueba y la incorporación es mucho más fácil.
¡Fue impresionante la facilidad con la que todos se pasaron a Vacation Tracker sin hacer un millón de preguntas!
Integraciones
Trabajamos donde tú trabajas
Slack
Importa usuarios desde tu directorio y gestiona automáticamente todas las solicitudes sin salir de Slack.
Microsoft Teams
Solicita ausencias a través del bot, añade pestañas personalizadas y lleva Vacation Tracker a Teams.
Google Workspace
Automatiza el seguimiento de ausencias y recibe solicitudes de ausencia y recordatorios directamente en tu bandeja de entrada.
ADP Workforce Now®
Cuando se aprueba una solicitud de ausencia en Vacation Tracker, aparece al instante en ADP Workforce Now®.
Zapier
Con Zapier, puedes conectar Vacation Tracker a más de 7.000 aplicaciones y automatizar la gestión de ausencias.
Automatiza 
la gestión de vacaciones de tu
equipo, 
esté donde esté
Empieza gratis y añade a todo tu equipo cuando lo necesites.
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Olvídate de preocuparte por el seguimiento de las ausencias
Vacation Tracker te permite personalizar por completo el seguimiento de ausencias, sin límites,
y crece contigo a medida que tu equipo se amplía.
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