SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Urlopy na świecie: raport o trendach urlopowych
URL:       https://vacationtracker.io/pl/narzedzia/trendy-urlopowe/
LANG:      pl
PUBLISHED: 2026-10-20
UPDATED:   2026-11-04
SUMMARY:   24 miesiące zanonimizowanych danych urlopowych: ile urlopu dają firmy, kiedy ludzie z niego korzystają, z jakim wyprzedzeniem go rezerwują i jak szybko jest zatwierdzany.
Urlopy na świecie: raport o trendach urlopowych

1 listopada 2026

Raport o trendach urlopowychurlopy na świecie

mediana rocznego wymiaru urlopu
15 dni
dni urlopu wykorzystanych przez pracownika w roku
11,3 dni
mediana wyprzedzenia rezerwacji
14 dni
mediana czasu zatwierdzenia w Microsoft Teams lub Slack
32 min

vacationtracker.io/pl/narzedzia/trendy-urlopowe/

Aktualizacja: 1 listopada 2026 · Odświeżany co miesiąc

Raport o trendach urlopowych: urlopy na świecie

Przeanalizowaliśmy 24 miesięcy zanonimizowanych danych urlopowych z ponad 3500 firm w 67 krajach, od listopada 2024 do października 2026.

Sprawdź, kiedy ludzie biorą urlop, ile go dostają, a ile faktycznie wykorzystują, z jakim wyprzedzeniem planują i jak szybko zatwierdzane są wnioski – w podziale na kraje i w 14 branżach.

Przeglądaj dane
  • Wniosek
  • Zatwierdzone 86,5%
  • Odrzucone 1,6%
  • Anulowane, wygasłe lub oczekujące 11,9%
mediana rocznego wymiaru urlopu
15 dni
dni urlopu wykorzystanych przez pracownika w roku
11,3 dni
mediana wyprzedzenia rezerwacji
14 dni
mediana czasu zatwierdzenia w Microsoft Teams lub Slack
32 min

Za darmo · co miesiąc

Otrzymuj raport o trendach urlopowych na swoją skrzynkę

Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci ten raport od razu, a potem każde nowe wydanie, gdy co miesiąc go zaktualizujemy.

Jeden e-mail miesięcznie, gdy pojawią się nowe dane. Polityka prywatności

Kiedy ludzie biorą urlop?

Tydzień świąteczny to najbardziej obłożony urlopami tydzień w roku – przypada na niego 6,3% wszystkich dni urlopu. To ponad 3 razy więcej niż w przeciętnym tygodniu.

Najbardziej obłożonym miesiącem jest grudzień – 193% przeciętnego miesiąca. Najspokojniejszy jest styczeń – 63%.

Kto ma wolne – grudnia 2025

Udział dni urlopu danego kraju przypadający na ten miesiąc w porównaniu z przeciętnym miesiącem. Najedź na kraj lub go dotknij, aby zobaczyć jego liczby.

grudnia 2025: 193% przeciętnego miesiąca

3 najpopularniejsze tygodnie według krajów

Każdy wiersz to jeden rok urlopów, tydzień po tygodniu, od stycznia do grudnia. Im ciemniejszy kwadrat, tym większy udział danego tygodnia w dniach urlopu w danym kraju. Trzy najbardziej obłożone tygodnie każdego kraju są obramowane: to jego szczyty, zwykle Boże Narodzenie oraz tydzień lub dwa latem.

Zobacz liczby
KrajNajbardziej obłożony tydzień2.3.
Wszystkie firmyTydzień 52 (grudnia, koniec): 6,3%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 3,4%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3,3%
ArgentynaTydzień 52 (grudnia, koniec): 4,9%Tydzień 4 (stycznia, koniec): 3%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3%
AustraliaTydzień 52 (grudnia, koniec): 13,9%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 7,5%Tydzień 1 (stycznia, początek): 4%
BrazyliaTydzień 52 (grudnia, koniec): 7,1%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4,7%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3,3%
BułgariaTydzień 52 (grudnia, koniec): 8%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 5,5%Tydzień 1 (stycznia, początek): 4,7%
ChorwacjaTydzień 52 (grudnia, koniec): 12,6%Tydzień 31 (lipca, koniec): 6,8%Tydzień 30 (lipca, koniec): 5,6%
CyprTydzień 52 (grudnia, koniec): 6,1%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3,9%Tydzień 44 (października, koniec): 3,5%
CzechyTydzień 52 (grudnia, koniec): 5,2%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4,4%Tydzień 33 (sierpnia, połowa): 3,8%
DaniaTydzień 52 (grudnia, koniec): 5,2%Tydzień 42 (października, połowa): 4,7%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4,6%
EgiptTydzień 50 (grudnia, połowa): 10,5%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 5,3%Tydzień 16 (kwietnia, połowa): 5,3%
FilipinyTydzień 52 (grudnia, koniec): 7,9%Tydzień 1 (stycznia, początek): 4,4%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 3,4%
FrancjaTydzień 52 (grudnia, koniec): 15,7%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 9%Tydzień 33 (sierpnia, połowa): 6,4%
GrecjaTydzień 33 (sierpnia, połowa): 13%Tydzień 52 (grudnia, koniec): 8,5%Tydzień 1 (stycznia, początek): 5,9%
HiszpaniaTydzień 52 (grudnia, koniec): 6,7%Tydzień 33 (sierpnia, połowa): 4,7%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 4,6%
HolandiaTydzień 52 (grudnia, koniec): 7,3%Tydzień 29 (lipca, połowa): 5%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4,4%
HongkongTydzień 52 (grudnia, koniec): 5,6%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 3,9%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3,5%
IndieTydzień 52 (grudnia, koniec): 8%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3,3%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 3,2%
IrlandiaTydzień 52 (grudnia, koniec): 5,4%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 3,8%Tydzień 28 (lipca, początek): 3,7%
IzraelTydzień 32 (sierpnia, początek): 4,6%Tydzień 34 (sierpnia, koniec): 4,6%Tydzień 31 (lipca, koniec): 4,3%
KanadaTydzień 52 (grudnia, koniec): 4,4%Tydzień 27 (lipca, początek): 3,9%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 3,6%
MeksykTydzień 52 (grudnia, koniec): 6,4%Tydzień 41 (października, początek): 5,3%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4,3%
NiemcyTydzień 52 (grudnia, koniec): 7,3%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4,3%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 3,5%
PolskaTydzień 52 (grudnia, koniec): 6%Tydzień 28 (lipca, początek): 3,5%Tydzień 34 (sierpnia, koniec): 3,4%
PortugaliaTydzień 33 (sierpnia, połowa): 6,9%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 6,2%Tydzień 34 (sierpnia, koniec): 5,7%
Republika Południowej AfrykiTydzień 52 (grudnia, koniec): 10,7%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 6,6%Tydzień 3 (stycznia, połowa): 4,6%
RumuniaTydzień 52 (grudnia, koniec): 6%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3,4%Tydzień 34 (sierpnia, koniec): 3,1%
SerbiaTydzień 1 (stycznia, początek): 4,9%Tydzień 25 (czerwca, połowa): 4,8%Tydzień 26 (czerwca, koniec): 3,6%
SingapurTydzień 52 (grudnia, koniec): 5,8%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3%
Stany ZjednoczoneTydzień 52 (grudnia, koniec): 5%Tydzień 1 (stycznia, początek): 2,7%Tydzień 27 (lipca, początek): 2,6%
SzwajcariaTydzień 52 (grudnia, koniec): 8,4%Tydzień 31 (lipca, koniec): 4,3%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 3,9%
SzwecjaTydzień 28 (lipca, początek): 11,5%Tydzień 29 (lipca, połowa): 9,2%Tydzień 52 (grudnia, koniec): 8,9%
TajlandiaTydzień 52 (grudnia, koniec): 6,6%Tydzień 51 (grudnia, połowa): 4,1%Tydzień 15 (kwietnia, początek): 3,6%
UkrainaTydzień 52 (grudnia, koniec): 8,3%Tydzień 1 (stycznia, początek): 4,8%Tydzień 29 (lipca, połowa): 3,6%
WęgryTydzień 34 (sierpnia, koniec): 5%Tydzień 1 (stycznia, początek): 4,4%Tydzień 43 (października, koniec): 4,1%
Wielka BrytaniaTydzień 52 (grudnia, koniec): 5%Tydzień 1 (stycznia, początek): 3,3%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 3,1%
WłochyTydzień 33 (sierpnia, połowa): 10,3%Tydzień 32 (sierpnia, początek): 9,7%Tydzień 34 (sierpnia, koniec): 6%
Zjednoczone Emiraty ArabskieTydzień 31 (lipca, koniec): 3,6%Tydzień 30 (lipca, koniec): 3,4%Tydzień 33 (sierpnia, połowa): 3,3%

Planujesz własny urlop? Wypróbuj darmowy planer urlopów.

Ile płatnego urlopu dają firmy?

Firmy, które same ustalają politykę urlopową, dają medianę 15 dni płatnego urlopu rocznie. W Stanach Zjednoczonych to 13 dni, a w Niemczech 28.

Mediana wynosi 15 dni.

Zobacz liczby
Według krajów
KrajWymiar urlopu (dni)
Wszystkie firmy15
Tajlandia30
Niemcy28
Estonia28
Włochy26
Polska25,5
Arabia Saudyjska25,5
Zjednoczone Emiraty Arabskie25
Szwajcaria25
Dania25
Francja25
Wielka Brytania25
Holandia25
Norway25
Serbia25
Szwecja25
Hiszpania23
Brazylia22
Cypr22
Portugalia22
Irlandia21,3
Australia20
Ukraina19,5
Izrael18
Singapur18
Argentyna16
Kanada15
Hongkong15
Indie15
Filipiny14
Stany Zjednoczone13
Meksyk12
Według branż
BranżaWymiar urlopu (dni)
Wszystkie firmy15
Administracja i sektor publiczny21,1
Oprogramowanie i IT20
Finanse i ubezpieczenia17,5
Marketing, media i branża kreatywna16
Edukacja15
Energetyka i media użytkowe15
Ochrona zdrowia i nauki przyrodnicze15
Hotelarstwo, turystyka i gastronomia15
Produkcja i przemysł15
Organizacje non-profit i religijne15
Usługi profesjonalne15
Handel detaliczny i e-commerce15
Budownictwo i nieruchomości14
Transport i logistyka14
Według wielkości firmy
Wielkość firmyWymiar urlopu (dni)
Wszystkie firmy15
1–9 pracowników15
10–49 pracowników15
50–249 pracowników16,8
250+ pracowników15

Ile urlopu ludzie faktycznie wykorzystują?

Pracownicy rejestrują medianę 11,3 dni urlopu rocznie. W Stanach Zjednoczonych to 9, a w Niemczech 14,8.

Ludzie rejestrują mniej dni urlopu, niż im przysługuje. Większe firmy rejestrują więcej (12,6 dni przy 50–249 pracownikach wobec 8,5 przy 1–9).

Zobacz liczby
Według krajów
KrajPrzysługujeWykorzystano
Wszystkie firmy1511,3
Portugalia2218,2
Szwecja2516,7
Niemcy2814,8
Serbia2514,6
Szwajcaria2514,4
Holandia2514,3
Polska25,513,9
Hiszpania2313,8
Irlandia21,313,7
Czechy–13,4
Wielka Brytania2512,9
Grecja–12,5
Indie1511,5
Singapur1810,5
Kanada1510
Zjednoczone Emiraty Arabskie259,6
Argentyna169,5
Australia209,4
Stany Zjednoczone139
Ukraina19,58,7
Filipiny147,6
Cypr227,3
Według branż
BranżaWykorzystane dni
Finanse i ubezpieczenia12,3
Oprogramowanie i IT12,1
Produkcja i przemysł11,4
Organizacje non-profit i religijne11,3
Energetyka i media użytkowe11,2
Marketing, media i branża kreatywna11,2
Administracja i sektor publiczny11,1
Hotelarstwo, turystyka i gastronomia11
Usługi profesjonalne10,8
Budownictwo i nieruchomości10,1
Handel detaliczny i e-commerce9,6
Ochrona zdrowia i nauki przyrodnicze9,1
Transport i logistyka9
Edukacja8,9
Według wielkości firmy
Wielkość firmyWykorzystane dni
1–9 pracowników8,5
10–49 pracowników11,9
50–249 pracowników12,6
250+ pracowników12

Na co ludzie biorą wolne?

Urlop wypoczynkowy to 59,9% wniosków, praca zdalna 14%, a zwolnienie chorobowe 10,9%.

Zobacz liczby
Typ urlopuWszystkie firmy1–9 pracowników10–49 pracowników50–249 pracowników250+ pracowników
Urlop wypoczynkowy59,9%63%59,7%58,4%67,6%
Praca zdalna14%9,8%13,7%16,9%8,6%
Zwolnienie chorobowe10,9%8,2%10,6%12,1%11,2%
Inne7,3%13,2%8,3%4,5%2%
Czas wolny za nadgodziny2,2%1,1%1,6%2,2%7,2%
Urlop z przyczyn osobistych2%1,8%2,1%2%0,2%
Urlop bezpłatny1,2%1,3%1,2%1%1,2%
Podróż służbowa1,1%0,3%1,3%1,2%0,9%
Ruchomy dzień wolny0,8%0,8%0,8%0,9%0,4%
Urlop rodzicielski0,5%0,4%0,5%0,6%0,5%
Urlop z powodu żałoby0,2%0,1%0,1%0,3%0,1%
Według branż
BranżaUrlop wypoczynkowyPraca zdalnaZwolnienie chorobowe
Administracja i sektor publiczny56,4%2,5%10,4%
Budownictwo i nieruchomości63,1%12%11,8%
Edukacja64,7%9,9%11,5%
Energetyka i media użytkowe50,1%27,9%9,4%
Finanse i ubezpieczenia55,4%18,6%10,4%
Handel detaliczny i e-commerce57,3%17,4%10,1%
Hotelarstwo, turystyka i gastronomia69,9%5,1%11,3%
Marketing, media i branża kreatywna57,3%9,8%11,6%
Ochrona zdrowia i nauki przyrodnicze60,6%10,3%10,7%
Oprogramowanie i IT60,6%12,6%12,5%
Organizacje non-profit i religijne60,7%3,8%14,9%
Produkcja i przemysł60,2%17%9,5%
Transport i logistyka61,2%19,6%8,5%
Usługi profesjonalne60,7%18,8%7,3%
Według krajów
KrajUrlop wypoczynkowyPraca zdalnaZwolnienie chorobowe
Albania77,1%0,2%22,5%
Arabia Saudyjska64,2%3,7%12,5%
Argentyna59,7%2,2%1,2%
Australia42,4%29,4%14,3%
Belgia65%17,6%6,8%
Bośnia i Hercegowina79%–21%
Brazylia77,9%17%0,6%
Bułgaria36,1%55,5%3,1%
Chiny37,1%40,5%5,2%
Chorwacja31,3%62,7%2,1%
Cypr64,2%21%9,6%
Czechy45,5%29,1%3%
Dania49,6%8,6%12,3%
Egipt78,7%–17,2%
Estonia43,1%32,1%19,9%
Francja90,1%0,1%3,4%
Grecja66,5%22,8%5,4%
Hiszpania74,9%0,2%15,3%
Hongkong71,4%2,3%13,1%
Indie49,5%12,2%21,6%
Irlandia65,1%9,4%14,7%
Izrael46,5%25,3%28%
Kanada57,8%10,5%15,8%
Kolumbia40,2%–47,1%
Polska42,3%29,6%15,7%
Portugalia72,4%1,8%11,6%
Węgry40,6%21,8%3,6%
Wielka Brytania66,4%24,3%4,1%
48,5%8,9%25,9%
Włochy80,7%–1,2%
86,1%0,9%12,2%
Filipiny61,6%21,7%3,5%
Holandia86,6%4,1%8,5%
Korea Południowa52,2%5,3%2,4%
Kostaryka79,7%0,6%7,8%
Litwa1,4%51,3%0,1%
Malezja44,1%9,8%18,5%
Meksyk55,2%6%6,7%
Niemcy60,3%12,3%18,8%
Nigeria86,9%–13%
Norway57%5%9,8%
Republika Południowej Afryki76,3%0,1%11,6%
Rumunia52,1%40,5%0,6%
Serbia41%24,1%11,8%
Singapur67,2%3,8%9,5%
Stany Zjednoczone59,2%14,3%10,9%
Szwajcaria43,4%26,8%9%
Szwecja58,4%2,8%7%
Tajlandia63%6,7%9,7%
Ukraina65,9%–28,2%
Wietnam52,7%40%5,8%
Zjednoczone Emiraty Arabskie68,7%7,5%14,8%

Z jakim wyprzedzeniem ludzie składają wnioski urlopowe?

Ludzie rezerwują urlop z medianą wyprzedzenia 14 dni. W Wielkiej Brytanii to 22 dni, a w Indiach 7.

Mediana to 14 dni. Z największym wyprzedzeniem: Portugalia (34 dni). Z najkrótszym: Rumunia (3).

Zobacz liczby
Według krajów
KrajWyprzedzenie rezerwacji (dni)
Wszystkie firmy14
Portugalia34
Wielka Brytania22
Irlandia20
Szwecja20
Argentyna19
Kanada18
Hiszpania16
Holandia16
Węgry15
Bułgaria14
Szwajcaria14
Niemcy14
Dania14
Francja14
Meksyk14
Stany Zjednoczone14
Czechy13
Chorwacja13
Tajlandia13
Australia11
Włochy11
Filipiny11
Polska11
Singapur10
Republika Południowej Afryki10
Zjednoczone Emiraty Arabskie9
Grecja8
Hongkong8
Serbia8
Cypr7
Indie7
Brazylia6
Izrael6
Egipt5
Ukraina4
Rumunia3
Według branż
BranżaWyprzedzenie rezerwacji (dni)
Wszystkie firmy14
Administracja i sektor publiczny19
Organizacje non-profit i religijne19
Hotelarstwo, turystyka i gastronomia16
Marketing, media i branża kreatywna16
Usługi profesjonalne16
Ochrona zdrowia i nauki przyrodnicze15
Budownictwo i nieruchomości14
Finanse i ubezpieczenia14
Transport i logistyka13
Produkcja i przemysł12
Handel detaliczny i e-commerce12
Oprogramowanie i IT11
Energetyka i media użytkowe10
Edukacja9
Według wielkości firmy
Wielkość firmyWyprzedzenie rezerwacji (dni)
Wszystkie firmy14
1–9 pracowników14
10–49 pracowników14
50–249 pracowników13
250+ pracowników10

Ile trwa typowy urlop?

61% wniosków urlopowych dotyczy jednego dnia lub krócej. Tylko 3,3% obejmuje 10 lub więcej dni roboczych.

Większość wniosków dotyczy pojedynczych dni. Tygodniowe przerwy to mniej więcej 1 na 9 wniosków.

Zobacz liczby
DługośćPół dnia1 dzień2–4 dni5–9 dni10+ dni
Wszystkie firmy16,6%44,8%24%11,2%3,3%
Argentyna5,4%37,7%26,9%21,1%8,8%
Australia11,8%48,1%23,6%10,3%6,2%
Brazylia14,1%49,8%22,7%9,2%4,2%
Bułgaria8,4%44,5%30,8%14,7%1,7%
Chorwacja–49,9%24,6%14,7%10,8%
Cypr6,3%52,5%24,7%10,8%5,6%
Czechy16,4%38,9%28,4%12,8%3,5%
Dania18,6%39,8%23,9%13,1%4,5%
Egipt12,2%52,4%23%9,3%3,2%
Filipiny7,2%57,2%24,7%9%1,8%
Francja14,4%45,6%18,6%13,8%7,5%
Grecja7,7%45,7%28,2%14,2%4,2%
Hiszpania17,8%36,6%26,6%14,5%4,4%
Holandia15,8%39,1%21,4%14,6%9,2%
Hongkong19,6%44,5%25,8%9%1,2%
Indie17,8%44,8%23,5%10,7%3,2%
Irlandia16,6%39,7%27,2%12%4,5%
Izrael18,2%52,3%20,1%7,8%1,7%
Kanada15,7%43,6%24,7%12,3%3,6%
Meksyk8,3%37,1%35,2%16,7%2,7%
Niemcy13,5%37%25,3%16,9%7,2%
Polska9,6%43,1%24,9%16,1%6,2%
Portugalia11,8%40,1%23,1%17%8%
Republika Południowej Afryki11,2%43,7%27,2%11%6,9%
Rumunia6,3%67,1%15,5%8,1%3,1%
Serbia12,2%37,9%24,5%16,3%9,2%
Singapur18%46%23,3%9,4%3,3%
Stany Zjednoczone19%45,6%23,9%9,7%1,7%
Szwajcaria18,4%39%22,1%14,1%6,4%
Szwecja2,5%37,4%27,1%16,7%16,4%
Tajlandia9,1%55,9%25,1%9,5%0,4%
Ukraina19,1%44,6%19,3%14%3%
Węgry11,1%49,4%28,7%9,7%1%
Wielka Brytania13,4%42,3%27,5%13,4%3,3%
Włochy26,9%39,5%19,6%8,9%5%
Zjednoczone Emiraty Arabskie7,9%37,9%24,7%19,7%9,8%
Administracja i sektor publiczny16,6%42,4%25,9%11,5%3,5%
Budownictwo i nieruchomości19,3%44,6%23,4%10,6%2%
Edukacja23,8%44,6%21,4%8,2%2%
Energetyka i media użytkowe24,8%43,2%20,4%9,3%2,3%
Finanse i ubezpieczenia19,9%43,1%23%11%3%
Handel detaliczny i e-commerce17,9%46,9%22,8%9,7%2,8%
Hotelarstwo, turystyka i gastronomia11,5%49,2%25,8%10,9%2,7%
Marketing, media i branża kreatywna17,4%43%24,8%11,5%3,3%
Ochrona zdrowia i nauki przyrodnicze18,3%45,6%23,3%10%2,7%
Oprogramowanie i IT13,3%45,7%24,4%12,1%4,4%
Organizacje non-profit i religijne19%43,4%24,9%10,4%2,3%
Produkcja i przemysł16,9%42,8%24,2%12,5%3,6%
Transport i logistyka16%45,6%24,7%10,8%2,9%
Usługi profesjonalne18,5%44,9%23,9%10,3%2,5%

Kiedy ludzie chorują?

Zwolnienia chorobowe osiągają szczyt w lutym – 12,9% wszystkich wniosków urlopowych – wobec minimum 10,2% na początku lata.

Szczyt przypada na luty, a minimum na początek lata.

Zobacz liczby
MiesiącZwolnienia chorobowe (udział we wnioskach)
listopada 20249,9%
grudnia 20249,3%
stycznia 202511,2%
lutego 202512,4%
marca 202511,3%
kwietnia 20259,9%
maja 202510%
czerwca 20259,4%
lipca 20259,7%
sierpnia 202510,6%
września 202511,3%
października 202511,3%
listopada 202510,4%
grudnia 202510,9%
stycznia 202611,6%
lutego 202612,9%
marca 202611,9%
kwietnia 202611,2%
maja 202610,4%
czerwca 202610,2%
lipca 202610,4%
sierpnia 202611,1%
września 202611,9%
października 202612%

Kiedy ludzie pracują zdalnie?

Dni pracy zdalnej stanowią 14% wszystkich wniosków, a ich szczyt przypada co roku na wrzesień.

Praca zdalna rośnie przez całe lato, osiąga szczyt we wrześniu i spada w okresie świątecznym.

Zobacz liczby
MiesiącPraca zdalna (udział we wnioskach)
listopada 202411,9%
grudnia 202410,9%
stycznia 202513,2%
lutego 202514%
marca 202513,8%
kwietnia 202513,8%
maja 202513,8%
czerwca 202514,1%
lipca 202514,7%
sierpnia 202514,9%
września 202515,8%
października 202515,4%
listopada 202513,8%
grudnia 202512,3%
stycznia 202614,4%
lutego 202614,5%
marca 202613,9%
kwietnia 202614%
maja 202613,8%
czerwca 202614,2%
lipca 202614,5%
sierpnia 202614,9%
września 202615,8%
października 202614,8%

Jak szybko zatwierdzane są wnioski urlopowe?

86,5% wniosków urlopowych jest zatwierdzanych, a tylko 1,6% odrzucanych.

Wnioski zatwierdzane w Microsoft Teams lub Slack były rozpatrywane w medianie 32 minut. Te zatwierdzane gdzie indziej – w 152 minut.

W Microsoft Teams lub Slack

32 min

57,6% decyzja w ciągu godziny

Gdzie indziej

152 min

39,3% decyzja w ciągu godziny

Łącznie mediana wynosi 48 minut. 57,6% wniosków zatwierdzanych w Microsoft Teams lub Slack jest rozpatrywanych w ciągu godziny.

Zobacz liczby
WynikWszystkie firmy1–9 pracowników10–49 pracowników50–249 pracowników250+ pracowników
Zatwierdzone86,5%83,5%86,4%87,3%86,6%
Anulowane6,4%6,7%6,8%6%5,5%
Wygasłe5,2%6,9%4,9%4,9%6%
Odrzucone1,6%2,3%1,6%1,4%1,7%
Oczekujące0,4%0,6%0,4%0,4%0,2%
Gdzie zatwierdzonoMediana czasu decyzjiDecyzja w ciągu godziny
W Microsoft Teams lub Slack32 minut57,6%
Gdzie indziej152 minut39,3%
Wszystkie wnioski48 minut–
Według branż
BranżaZatwierdzoneAnulowaneWygasłeOdrzucone
Administracja i sektor publiczny83%8,1%6,3%2,1%
Budownictwo i nieruchomości85,6%6,7%5,5%1,7%
Edukacja86,1%6,1%5,9%1,5%
Energetyka i media użytkowe84,8%7,2%5,3%1,5%
Finanse i ubezpieczenia86,7%7,2%4,3%1,5%
Handel detaliczny i e-commerce84,9%6,4%6,2%2%
Hotelarstwo, turystyka i gastronomia85,5%6,5%5,5%2,1%
Marketing, media i branża kreatywna87,6%6,4%4,4%1,4%
Ochrona zdrowia i nauki przyrodnicze83,8%7,7%5,8%2,3%
Oprogramowanie i IT88%5,3%5%1,4%
Organizacje non-profit i religijne85,2%7,5%5,5%1,3%
Produkcja i przemysł85,3%6,6%5,9%1,5%
Transport i logistyka84,2%7,4%6,1%2,1%
Usługi profesjonalne84,9%7,7%5,1%1,7%

Ile świąt ma każdy kraj?

Kalendarze świąt obejmują od 23 dni (Sri Lanka) do 4 (Arabia Saudyjska).

To święta, które firmy wczytują do swoich kalendarzy, a nie wymogi prawne.

Firmy z więcej niż jedną lokalizacją

88% firm z więcej niż jedną lokalizacją prowadzi dwa lub więcej kalendarzy świąt, a 64% daje różny wymiar urlopu w różnych lokalizacjach.

  • 88%firm z więcej niż jedną lokalizacją prowadzi dwa lub więcej kalendarzy świąt
  • 64%firm z więcej niż jedną lokalizacją daje różny wymiar urlopu w różnych lokalizacjach
  • 8święta: mediana różnicy między dwiema lokalizacjami2 między dwiema lokalizacjami w USA

Jak z urlopów korzystają poszczególne branże

Branża Szczytowe miesiące
Administracja i sektor publiczny 21,1 dni 11,1 dni 19 dni 2,5% grudnia, sierpnia
Budownictwo i nieruchomości 14 dni 10,1 dni 14 dni 12% grudnia, lipca
Edukacja 15 dni 8,9 dni 9 dni 9,9% czerwca, grudnia
Energetyka i media użytkowe 15 dni 11,2 dni 10 dni 27,9% grudnia, lipca
Finanse i ubezpieczenia 17,5 dni 12,3 dni 14 dni 18,6% grudnia, lipca
Handel detaliczny i e-commerce 15 dni 9,6 dni 12 dni 17,4% grudnia, lipca
Hotelarstwo, turystyka i gastronomia 15 dni 11 dni 16 dni 5,1% grudnia, lipca
Marketing, media i branża kreatywna 16 dni 11,2 dni 16 dni 9,8% grudnia, sierpnia
Ochrona zdrowia i nauki przyrodnicze 15 dni 9,1 dni 15 dni 10,3% grudnia, lipca
Oprogramowanie i IT 20 dni 12,1 dni 11 dni 12,6% grudnia, lipca
Organizacje non-profit i religijne 15 dni 11,3 dni 19 dni 3,8% grudnia, lipca
Produkcja i przemysł 15 dni 11,4 dni 12 dni 17% grudnia, lipca
Transport i logistyka 14 dni 9 dni 13 dni 19,6% grudnia, sierpnia
Usługi profesjonalne 15 dni 10,8 dni 16 dni 18,8% grudnia, lipca

Najważniejsze wnioski

  1. Tydzień świąteczny to najbardziej obłożony urlopami tydzień w roku – przypada na niego 6,3% wszystkich dni urlopu. To ponad 3 razy więcej niż w przeciętnym tygodniu.

    Zobacz wykres

  2. Najbardziej obłożonym miesiącem jest grudzień – 193% przeciętnego miesiąca. Najspokojniejszy jest styczeń – 63%.

    Zobacz wykres

  3. Firmy, które same ustalają politykę urlopową, dają medianę 15 dni płatnego urlopu rocznie. W Stanach Zjednoczonych to 13 dni, a w Niemczech 28.

    Zobacz wykres

  4. Pracownicy rejestrują medianę 11,3 dni urlopu rocznie. W Stanach Zjednoczonych to 9, a w Niemczech 14,8.

    Zobacz wykres

  5. 61% wniosków urlopowych dotyczy jednego dnia lub krócej. Tylko 3,3% obejmuje 10 lub więcej dni roboczych.

    Zobacz wykres

  6. Ludzie rezerwują urlop z medianą wyprzedzenia 14 dni. W Wielkiej Brytanii to 22 dni, a w Indiach 7.

    Zobacz wykres

  7. Zwolnienia chorobowe osiągają szczyt w lutym – 12,9% wszystkich wniosków urlopowych – wobec minimum 10,2% na początku lata.

    Zobacz wykres

  8. Dni pracy zdalnej stanowią 14% wszystkich wniosków, a ich szczyt przypada co roku na wrzesień.

    Zobacz wykres

  9. 86,5% wniosków urlopowych jest zatwierdzanych, a tylko 1,6% odrzucanych.

    Zobacz wykres

  10. Wnioski zatwierdzane w Microsoft Teams lub Slack były rozpatrywane w medianie 32 minut. Te zatwierdzane gdzie indziej – w 152 minut.

    Zobacz wykres

  11. 88% firm z więcej niż jedną lokalizacją prowadzi dwa lub więcej kalendarzy świąt, a 64% daje różny wymiar urlopu w różnych lokalizacjach.

    Zobacz wykres

Za darmo · co miesiąc

Otrzymuj raport o trendach urlopowych na swoją skrzynkę

Zostaw swój adres e-mail, a wyślemy Ci ten raport od razu, a potem każde nowe wydanie, gdy co miesiąc go zaktualizujemy.

Jeden e-mail miesięcznie, gdy pojawią się nowe dane. Polityka prywatności

Najczęściej zadawane pytania

Ile płatnego urlopu to norma?

W naszych danych firmy, które same ustalają politykę urlopową, dają medianę 15 dni płatnego urlopu rocznie. W Stanach Zjednoczonych mediana wynosi 13 dni. Pracownicy faktycznie rejestrują około 11,3 dni urlopu rocznie. Co uchodzi za normę w USA – w firmach i według prawa – przeczytasz w artykule Ile płatnego urlopu to norma w USA? (po angielsku).

Ile wynosi przeciętny płatny urlop w USA?

Amerykańskie firmy w naszych danych dają medianę 13 dni płatnego urlopu rocznie, a pracownicy w USA rejestrują medianę 9 dni urlopu. W USA żadne prawo federalne nie wymaga płatnego urlopu – zobacz nasz przewodnik po przepisach urlopowych w USA.

Czy 20 dni płatnego urlopu to dużo?

To więcej niż mediana 15 dni, którą widzimy w firmach, i znacznie więcej niż mediana w USA (13). To jednak mniej niż typowy wymiar urlopu w Niemczech (28) i Wielkiej Brytanii (25).

Z jakim wyprzedzeniem warto składać wniosek urlopowy?

Większość osób rezerwuje urlop z wyprzedzeniem około 14 dni (mediana). W Wielkiej Brytanii to 22 dni. Najpierw sprawdź, jaki okres wyprzedzenia przewiduje polityka Twojej firmy.

Kiedy większość ludzi bierze urlop?

Najbardziej obłożony jest tydzień świąteczny, a po nim lipiec i sierpień. Letnie szczyty zaczynają się na początku lipca w USA i Kanadzie, a w Hiszpanii w połowie sierpnia.

Kiedy ludzie najczęściej chorują?

W lutym. Zwolnienia chorobowe stanowią wtedy szczytowe 12,9% wszystkich wniosków urlopowych, wobec około 10,2% na początku lata.

Ile trwa zatwierdzenie wniosku urlopowego?

Mediana wynosi 48 minut. Wnioski zatwierdzane w Microsoft Teams lub Slack były rozpatrywane w medianie 32 minut, a te zatwierdzane gdzie indziej – w 152 minut.

Metodologia

Raport opiera się na zanonimizowanych, zagregowanych danych urlopowych z ponad 3500 firm w 67 krajach i 14 branżach, które korzystają z Vacation Tracker – narzędzia do zarządzania urlopami w Microsoft Teams, Slack i Google Workspace. Obejmuje 24 miesięcy, od listopada 2024 do października 2026.

  • Rzeczywiste dane, nie ankieta: każda liczba pochodzi z wniosków urlopowych i polityk, które firmy faktycznie zarejestrowały w Vacation Tracker, a nie z deklaracji ludzi.
  • Prywatność: nigdy nie publikujemy nazw firm, danych osób ani pojedynczych wniosków. Każda liczba opiera się na co najmniej 10 firmach; mniejszych grup nie pokazujemy.
  • Mediany: wartości w dniach i minutach to mediany: połowa firm (lub wniosków) jest powyżej, połowa poniżej. Kilka nietypowych wartości nie zawyża ich ani nie zaniża tak, jak w przypadku średniej.
  • Urlop: na podstawie zatwierdzonych wniosków, które nie zostały anulowane. Dni pracy zdalnej i podróże służbowe nie są wliczane do danych o urlopach.
  • Wymiar urlopu: roczny wymiar płatnego urlopu ustawiony w głównej polityce urlopowej każdej firmy, w dniach – czyli to, co firma daje co roku. Wykorzystane dni to dni urlopu faktycznie zarejestrowane przez pracowników w ostatnich 12 miesiącach (mediana na pracownika), w firmach, w których co najmniej 3 osoby złożyły wniosek urlopowy. Zestawienie obu wartości pokazuje, jaką część przysługującego urlopu ludzie wykorzystują.
  • Wielkość firmy: liczba osób, które złożyły wniosek urlopowy w ostatnich 12 miesiącach.
  • Czas zatwierdzenia: od złożenia wniosku do decyzji, z pominięciem automatycznych zatwierdzeń. Wnioski zatwierdzane w Microsoft Teams lub Slack porównujemy z zatwierdzanymi gdzie indziej: to korelacja, a nie dowód, że jedno jest przyczyną drugiego.
  • Otwarte dane: każda liczba z tej strony znajduje się w jednym pliku, który możesz pobrać (JSON) i wykorzystać ponownie, podając źródło.
  • Aktualizacje: co miesiąc; każde wydanie dodaje najnowszy miesiąc.
  • To nie jest porada prawna: te liczby pokazują, co ustawiły firmy, a nie czego wymaga prawo. Sprawdź przepisy urlopowe w swoim kraju.

Zarządzaj urlopami w prosty sposób

Vacation Tracker obsługuje wnioski urlopowe, zatwierdzanie, wymiar urlopu i kalendarze świąt w Microsoft Teams, Slack lub Google Workspace.

Wypróbuj za darmo Umów prezentację
Vacation Tracker

Zarządzaj urlopami w prosty sposób

Vacation Tracker obsługuje wnioski urlopowe, zatwierdzanie, wymiar urlopu i kalendarze świąt w Microsoft Teams, Slack lub Google Workspace.

Wypróbuj za darmo

Przeglądaj interaktywny raport
vacationtracker.io/pl/narzedzia/trendy-urlopowe/
Pobierz dane (JSON)
vacationtracker.io/static/data/leave-report.json
Jak cytować ten raport
Vacation Tracker, Raport o trendach urlopowych, 1 listopada 2026, vacationtracker.io/pl/narzedzia/trendy-urlopowe/