SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Guia: adicionar dias aos usuários com base na antiguidade
URL:       https://vacationtracker.io/pt/base-de-conhecimento/guia-adicionar-dias-aos-usuarios-com-base-na-antiguidade/
LANG:      pt
PUBLISHED: 2021-08-25
UPDATED:   2026-11-02
READING:   3 min
SUMMARY:   O Direito por Antiguidade concede automaticamente dias extras de folga conforme o tempo de casa, no aniversário de contratação de cada usuário, sem planilhas.
Guia: adicionar dias aos usuários com base na antiguidade
Vacation Tracker
Português
Ir para vacationtracker.io vacationtracker.io
Voltar para O essencial Voltar para Desempenho e Recarga

O essencial

Guias passo a passo para configurar o seu espaço, personalizar as suas regras, conectar as suas ferramentas e gerenciar a sua conta.

Desempenho e Recarga

Aproveite os níveis de energia da Recarga e as análises de PTO para manter a sua equipe na Energia Máxima.

Configurar o seu espaço Personalizar as suas regras Suas conexões Gerenciamento da conta
Impulsionar o desempenho Relação entre descanso e desempenho

Última atualização em Novembro 2, 2026

Guia: adicionar dias aos usuários com base na antiguidade

O Direito por Antiguidade é a automação que concede dias extras de folga remunerada com base no tempo que a pessoa está na empresa. Você define os marcos (por exemplo: 3 dias extras com 2 anos de serviço, 5 com 5 anos) e o Vacation Tracker adiciona os dias automaticamente, no início do ano fiscal ou no aniversário de trabalho de cada usuário. O Direito por Antiguidade faz parte do plano Complete. Sem planilhas, sem aniversários esquecidos, sem conversas constrangedoras sobre se alguém tem direito a mais dias.

O que o Direito por Antiguidade faz

  • Adiciona dias além da cota base: o acréscimo se soma ao direito regular do usuário, seja ele qual for.
  • Usa a data de início do usuário: o sistema conta a antiguidade a partir da data de início registrada no perfil do usuário. Você escolhe quando os dias são concedidos: Início do ano fiscal, Aniversário de trabalho do funcionário ou Dividir a concessão entre os anos fiscais.
  • Por política de licença: você pode aplicá-lo a Férias, Dias Pessoais ou qualquer tipo de licença que se beneficie de um acréscimo por tempo de casa. A licença médica normalmente não recebe esse tratamento.
  • Acumula de forma simples: no 5º ano, o usuário mantém os marcos conquistados no 2º ano e soma o marco do 5º ano.

Como definir os marcos

  • Escolha um número de anos de serviço.
  • Escolha quantos dias extras esse marco concede.
  • Repita para cada marco que você quiser (2 anos, 5 anos, 10 anos etc.).
  • Escolha quando a regra começa a ser aplicada: A partir de hoje ou A partir da data de início do funcionário (consulte as Perguntas frequentes).

Por que usar

  • Reconhecimento sem processo manual: o tempo de casa é recompensado no dia em que é atingido, e não quando a folha de pagamento se lembra.
  • Justiça em toda a equipe: a mesma regra vale para todos, com o mesmo cálculo baseado na data de início. Nada de “acho que você ganhou um dia extra e ela não”.
  • Menos trabalho para o RH: o RH define a regra uma vez, em vez de editar saldos manualmente a cada aniversário.

O que isso significa para cada função

  • Administrador: ativa o Direito por Antiguidade, define os marcos e decide a quais políticas de licença ele se aplica. É o responsável pela regra.
  • Aprovador: não configura, mas, ao vê-lo no perfil de um usuário, entende por que o saldo aumentou em um aniversário.
  • Usuário: vê o acréscimo aparecer no saldo no aniversário. Se tiver curiosidade sobre o motivo, o perfil mostra o marco que o acionou.

Padrões comuns

  • Níveis escalonados simples: +1 dia no 1º ano, +1 no 3º ano, +1 no 5º ano.
  • Marcos maiores e em menor número: +5 dias no 5º ano, +5 no 10º ano.
  • Equipes com licença por hora: a mesma lógica, expressa em horas em vez de dias quando a licença por hora está em uso.

Perguntas frequentes

A automação usa a data de início do perfil do usuário. Se ela estiver errada, os marcos caem nas datas erradas. Corrigir a data de início depois não recalcula os dias que a automação já adicionou. Para corrigir o saldo, altere a quantidade no perfil individual do usuário.

Sim, de acordo com a política de transferência desse tipo de licença. Se a política limitar a transferência a, digamos, 5 dias, a transferência continua limitada a 5, por mais generosos que tenham sido os marcos de antiguidade.

Depende do que você escolher em Quando a regra começa a ser aplicada ao criar a automação. A partir da data de início do funcionário conta toda a antiguidade e credita todos os níveis já atingidos. A partir de hoje ignora os níveis já ultrapassados e aplica apenas os futuros; para esses usuários, um administrador pode ajustar a cota manualmente no perfil deles.

Próximos passos

Guia: quais automações o Vacation Tracker oferece? Como configuro a automação Direito por Antiguidade (SBE)? Guia: política de transferência de saldo
Precisa de ajuda?
Usuários: se tiver alguma dúvida, envie um e-mail a qualquer momento para hello@vacationtracker.io.
Administradores e aprovadores: fale conosco pelo chat ao vivo de segunda a sexta, das 9h às 17h (EST), ou envie um e-mail a qualquer momento para hello@vacationtracker.io.

Este artigo foi útil?

Obrigado pelo seu feedback!

Nesta página

Ainda tem dúvidas? Mostramos como o Vacation Tracker pode ajudar.