Última actualización: 4 de noviembre de 2026
¿Cómo configuro duraciones de ausencia más cortas?
No todas las ausencias duran un día entero. El ajuste Duración mínima del permiso de cada política de ausencias controla la fracción más pequeña que un empleado puede solicitar: desde días completos y medios días hasta 1 hora, 30 minutos o 15 minutos.
Las cinco opciones de duración
Cada política de ausencias tiene un menú desplegable Duración mínima del permiso con cinco opciones. Elige la que se ajuste a cómo usa realmente el equipo ese tipo de ausencia.
Día completo Todos los planes
Las solicitudes solo se hacen por días enteros. Por ejemplo, un día por enfermedad o una baja por maternidad, en los que no tiene sentido dividir el día.
Medio día Todos los planes
Los empleados pueden solicitar la mitad de la mañana o de la tarde. Resulta útil para citas, entradas tempranas o viernes de media jornada. Consulta ¿Cómo configuro los intervalos de medio día? para ver el proceso completo.
1 hora Plan Complete
Incrementos de una hora. Encaja bien con recados rápidos, citas cortas o políticas de tiempo libre en las que las horas son la unidad natural.
30 minutos Plan Complete
Incrementos de media hora: útiles para citas sin reserva o recogidas cortas que de verdad no llegan a una hora.
15 minutos Plan Complete
Seguimiento detallado por cuartos de hora. Es la opción más granular, adecuada para equipos que facturan o auditan el tiempo por cuartos de hora.
Cómo cambiar el ajuste
El ajuste se encuentra en cada política de ausencias, es decir, por ubicación y por tipo de ausencia. Una política de día por enfermedad puede exigir día completo mientras que la política de teletrabajo de la misma ubicación permite incrementos de 15 minutos. Los ajustes son independientes.
- Inicia sesión en app.vacationtracker.io.
- En el menú de la izquierda, despliega Configuración de ausencias y haz clic en Ubicaciones.
- En la ubicación que quieras configurar, haz clic en Editar Políticas de Permisos.
- Busca la política de ausencias que quieras actualizar y haz clic en el icono de edición (lápiz) de su fila.
- Abre el menú desplegable Duración mínima del permiso y elige una de las cinco opciones.
- Haz clic en Actualizar al final de la página para guardar los cambios.
¿Qué opción debo elegir?
Algunos patrones que vemos en la práctica:
Preguntas frecuentes
La duración mínima de la ausencia es la unidad más pequeña que acepta una política; es un ajuste de cualquier política de ausencias. Un tipo de ausencia por horas (por ejemplo, Vacaciones (Por horas)) es un tipo de ausencia distinto cuya cuota se mide en horas y no en días, y cuyo formulario de solicitud pide directamente un intervalo de fecha y hora. Si quieres que los empleados indiquen horas de inicio y de fin concretas, usa un tipo de ausencia por horas; si solo quieres reducir el incremento mínimo de una política existente basada en días, cambia la duración mínima de la ausencia.
Los incrementos de 1 hora, 30 minutos y 15 minutos forman parte del plan Complete; el plan Core solo incluye Día completo y Medio día. Puedes mejorar tu plan en cualquier momento: consulta los pasos en ¿Cómo cambio mi suscripción? (Core/Complete y anual/mensual).
No. Se configura por política de ausencias, y cada política de ausencias está vinculada a un tipo de ausencia en una ubicación. Puedes permitir teletrabajo en incrementos de 15 minutos en el equipo de Canadá y mantener las vacaciones de EE. UU. en día completo. El ajuste de cada política es independiente.
Siguientes pasos
¿Cómo configuro los intervalos de medio día? ¿Cómo cambio mi suscripción? (Core/Complete y anual/mensual) ¿Cómo creo y configuro políticas de ausencias?Administradores y aprobadores: puedes contactarnos por chat en vivo de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 (hora del Este, EST), o escribirnos cuando quieras a hello@vacationtracker.io.
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