SOURCE:    Vacation Tracker
TITLE:     Vacation Tracker - Transferencia de Días No Utilizados
URL:       https://vacationtracker.io/es/caracteristicas/transferencia-de-dias/
LANG:      es
PUBLISHED: 2025-02-13
UPDATED:   2026-10-16
SUMMARY:   Gestiona fácilmente los saldos de ausencias con la función Transferencia de Días No Utilizados de Vacation Tracker. Automatiza los traspasos y mantén registros precisos sin complicaciones.

Vacation Tracker - Transferencia de Días No Utilizados

Transfiere automáticamente los días
libres restantes al año siguiente

Deja de preocuparte por controlar quién transfiere días no utilizados: Vacation Tracker automatiza el proceso por ti y aplica las reglas de tu empresa sin ningún trabajo manual.

Datos precisos

Di adiós a los errores manuales. Vacation Tracker registra automáticamente los días transferidos, para que nóminas siempre tenga la información correcta.

Menos trabajo para los responsables

Los empleados pueden consultar sus días transferidos por su cuenta: se acabaron los correos y las preguntas al equipo directivo.

Opciones flexibles que se adaptan a tu equipo

Elige lo que mejor funcione para tu empresa. Deja que los empleados transfieran todos, algunos o ninguno de sus días no utilizados: tú decides.

Transfiere automáticamente los días libres restantes al año siguiente

Establece cuántos días pueden transferir los empleados

Puedes establecer el número exacto de días que los empleados pueden transferir de un año al siguiente para cada tipo de ausencia (por ejemplo, vacaciones o ausencia por enfermedad). Así controlas cuánto tiempo libre se puede traspasar, evitas saldos excesivos y garantizas que las políticas de ausencias se apliquen de forma coherente.

Los empleados pueden ver sus días transferidos disponibles directamente en su perfil, para planificar su tiempo libre sin tener que preguntar a RR. HH. o a la dirección.

Establece una fecha límite para usar los días transferidos

Fija una fecha límite para usar los días transferidos, para que los empleados no acumulen demasiado tiempo libre sin disfrutar. Así tus políticas de ausencias siguen siendo justas y equilibradas. Puedes elegir la fecha límite que mejor funcione para tu equipo: el aniversario laboral del empleado, el año fiscal de la empresa o una fecha personalizada.

Sin confusiones ni cálculos manuales: un seguimiento claro y preciso, sin el estrés de los plazos vencidos.

Permite transferencias negativas

A veces los empleados usan más días de los que han acumulado, y Vacation Tracker te da la opción de permitir que los saldos de ausencias negativos se transfieran al período siguiente.

Si activas esta opción, cualquier saldo negativo se descontará del derecho de ausencia del empleado en el nuevo año. Así puedes gestionar las políticas de ausencias con más flexibilidad, sobre todo cuando los empleados necesitan tiempo libre pero aún no han acumulado todos los días.