Le burn-out est silencieux. La détection ne doit pas l’être. Dites bonjour à Vacation Tracker Recharge.

Anticipez les Absences
avec des Délais de Préavis Personnalisés

Évitez les surprises de dernière minute en exigeant un préavis pour les
congés, pour que votre équipe puisse planifier à l'avance et rester sur la bonne voie.

Planifiez à l'Avance en Toute Confiance

Planifiez à l'Avance en Toute Confiance

Définissez des délais de préavis clairs pour que les équipes puissent anticiper les absences et planifier la charge de travail en conséquence.

Réduisez les Conflits de Planification

Réduisez les Conflits de Planification

Évitez les chevauchements de congés en donnant aux managers et aux collègues plus de visibilité à l'avance.

Restez Organisé Pendant les Périodes Chargées

Restez Organisé Pendant les Périodes Chargées

Empêchez les demandes de dernière minute de perturber les projets importants ou les demandes saisonnières.

Anticipez les Absences avec des Délais de Préavis Personnalisés
Les demandes de congés en retard ? Ce n'est plus votre problème.

Les demandes de congés en retard ? Ce n'est plus votre problème.

Une fois le délai de préavis défini, toute demande de congés qui ne respecte pas le nombre de jours requis à l'avance sera automatiquement refusée sans suivi manuel nécessaire. 

 

Cela signifie que vous n'avez plus à chercher les politiques, à expliquer pourquoi quelqu'un ne peut pas prendre congé demain, ou à ajuster les plannings à la dernière minute.

Activez-le quand et où cela compte.

Activez-le quand et où cela compte.

Configurez vos règles de délai de préavis pour qu'elles s'appliquent toute l'année ou seulement pendant certaines périodes, comme les saisons de pointe, les jours fériés ou les événements spéciaux. Vous pouvez même les configurer pour qu'elles se répètent annuellement. 

 

Que ce soit une règle temporaire ou une partie de votre politique continue, vous avez le contrôle total sur le moment de son application.

Définissez des Règles Différentes pour Différentes Équipes

Définissez des Règles Différentes pour Différentes Équipes

Vous n'êtes pas coincé avec une politique unique pour tous. 

 

Que vous vouliez un préavis plus strict pour les congés dans une région, plus de flexibilité pour les congés maladie, ou des règles spécifiques pour certains départements, vous pouvez appliquer différents paramètres selon le type de congés, le lieu, le département ou même des étiquettes personnalisées.

Chris May S

La facilité avec laquelle tout le monde est passé à l'utilisation de Vacation Tracker sans poser un million de questions était impressionnante !

Chris May S

Directeur Créatif Senior

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