Accordez des congés supplémentaires aux bons
rôles de votre équipe

Fini le calcul manuel de qui a droit à des congés supplémentaires, et combien. Avec Vacation Tracker, il vous suffit de créer des libellés comme « Manager », et le système s’occupe du reste. Dès que vous attribuez le libellé à vos managers, ils reçoivent automatiquement les jours supplémentaires que vous avez définis. 

Vous n’avez rien à suivre et aucune erreur à craindre. Tout est fait pour vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur des priorités plus importantes.

Chaque rôle de votre équipe peut avoir des besoins de congés différents, et c’est tout à fait normal ! Avec Vacation Tracker, vous pouvez personnaliser les droits à congés pour chaque rôle. L’objectif : que le système de congés corresponde aux politiques propres à votre entreprise et aux besoins de votre équipe, sans approche universelle.

• Sélectionnez les rôles auxquels la règle s’applique (par exemple, les managers)
• Choisissez les types de congés pour lesquels vous souhaitez accorder des jours supplémentaires
• Définissez le nombre de jours à ajouter, et nous nous occupons du reste

Une fois vos règles configurées, plus besoin de revenir dessus ni de vérifier que les bonnes personnes reçoivent leurs jours supplémentaires. Le système fonctionne en arrière-plan et applique automatiquement les bons droits, sans que vous ayez à lever le petit doigt. 

Si vous devez faire des modifications ou appliquer l’automatisation aux années précédentes, contactez-nous : nous sommes là pour vous aider. En automatisant les congés basés sur le rôle avec Vacation Tracker, vous gagnez du temps, réduisez le stress et vous assurez que chacun reçoit exactement ce qui lui revient, sans travail supplémentaire.