Excel
Modèle Excel gratuit de calcul des congés au prorata
Vous cherchez un moyen simple de calculer au prorata les congés des nouvelles recrues ? Ce modèle Excel gratuit
indique exactement à combien de jours de congés elles ont droit selon leur date d’arrivée, sans aucun calcul.
Obtenez le modèle gratuit
Ce que contient le modèle
Tout ce qu’il vous faut pour calculer les congés au prorata, sans prise de tête.
Ce modèle a été conçu pour les équipes RH, les managers et les administrateurs qui veulent éviter les calculs et obtenir rapidement des résultats précis.
Un suivi des congés simple et fiable
Pour un responsable RH, tenir des registres de congés précis est essentiel. Ce tableau vous aide à centraliser les informations sur les vacances et les congés, à réduire les erreurs manuelles et à gagner du temps sur le reporting.
Gardez le contrôle sur la disponibilité de votre équipe
Les chefs d’équipe voient facilement qui est absent et qui travaille : planifier les projets et gérer les ressources devient un jeu d’enfant.
Une gestion des congés simple pour les dirigeants de petites entreprises
Vous avez plusieurs casquettes ? Ce tableau gratuit vous offre un moyen clair et simple de suivre les congés des salariés, pour vous concentrer sur la gestion de votre entreprise et le soutien de votre équipe.
Comment utiliser le modèle Excel gratuit
de calcul des congés au prorata
Rien de plus simple pour commencer. Téléchargez le fichier, saisissez la date d’arrivée du salarié et
les informations sur ses congés, et le modèle calcule automatiquement ses congés au prorata.
Vacation Tracker, votre plateforme tout-en-un de suivi des congés
Approbation des congés
Ne manquez plus aucune demande de congés
Vacation Tracker envoie chaque demande à la bonne personne, pour des approbations plus rapides et moins d’erreurs.
Politiques de congés
Des politiques de congés parfaites pour votre équipe
Configurez facilement les cumuls de congés, le congé compensatoire, les reports et les règles d’ancienneté, sans solutions de contournement compliquées.
Gestion d’équipe
Permettez à votre équipe de gérer elle-même ses congés
Les salariés peuvent demander des congés, consulter leurs soldes et suivre leurs absences en toute autonomie, sans passer par les RH.
Planification
Sachez toujours qui est
disponible
Voyez qui est absent et quand pour éviter les chevauchements
et garantir une couverture suffisante.
Sites
Travaillez comme une seule équipe,
sur tous vos sites
Appliquez automatiquement les bonnes politiques et les bons jours fériés
sur chaque site pour que tout le monde reste en conformité.
Aperçus et alertes
Prenez des décisions plus éclairées,
plus rapidement
Obtenez des mises à jour en temps réel, des alertes automatiques et des rapports clairs pour repérer les tendances et planifier en toute confiance.
Tout cela, directement dans vos
outils préférés
Nos intégrations facilitent la demande et
la gestion des congés comme jamais auparavant.
Questions fréquemment posées
Un calculateur de congés au prorata permet de calculer les congés payés en fonction de la date d’arrivée d’un salarié, notamment s’il rejoint l’entreprise en cours d’année. Il garantit une attribution équitable des congés, sans calcul manuel.
Ce modèle est idéal pour les équipes RH, les managers et les administrateurs qui veulent suivre et calculer facilement les congés au prorata, sans formules compliquées.
Oui, le modèle est entièrement modifiable. Vous pouvez ajuster les données des salariés, les politiques de congés et les dates d’arrivée selon les besoins de votre entreprise.
Mettez-le à jour chaque fois qu’un salarié prend des congés ou que les politiques de congés changent, afin que vos registres restent exacts.
Oui, il est conçu pour être simple et évolutif, quelle que soit la taille de l’équipe.