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Voir : Congé non rémunéré
« Congé sans solde (LWOP) » et « congé non rémunéré » sont généralement employés indifféremment dans le cadre de la gestion des congés. Les deux désignent une période d’absence approuvée pendant laquelle l’employé ne perçoit pas son salaire habituel.
Bien que synonymes, « congé sans solde » (ou LWOP) s’emploie plutôt dans un registre formel — administration publique, grandes entreprises — tandis que « congé non rémunéré » est d’usage plus courant.
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À voir également : Comment suivre les congés rémunérés et non rémunérés