Calculateur de congés payés acquis
Notre calculateur gratuit indique combien de jours de congé vous aurez à une date donnée, quand vous atteindrez le solde voulu et combien vous acquérez à chaque période.
Mis à jour pour 2027
Pré-remplir avec le minimum légal :
Minimum légal : 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, 30 au maximum (art. L3141-3). Votre convention peut prévoir plus. Code du travail, art. L3141-3
Combien de congés aurai-je à une date précise ?
Choisissez le format d’affichage de vos congés, puis saisissez votre solde initial, les dates de début et de fin du cumul, le total des heures cumulées, la fréquence de cumul et les heures déjà utilisées. Si nécessaire, fixez un plafond de congés, puis cliquez sur Calculer pour voir le total de vos congés à cette date.
Afficher le solde en :
Envie d'automatiser tout ça ?
Vacation Tracker calcule les cumuls de congés de toute votre équipe et affiche le solde de chacun directement dans Microsoft Teams, Slack ou Google Workspace. Fini les tableurs et les calculs à la main.
Réinitialiser
Quand atteindrai-je un solde de congés donné ?
Choisissez d’abord comment afficher votre solde de congés. Saisissez ensuite les congés déjà utilisés, la date de début du cumul et les autres informations demandées. Cliquez sur Calculer : notre calculateur de cumul de congés vous indiquera la date à laquelle vous atteindrez le solde de congés souhaité.
Afficher le solde en :
Envie d'automatiser tout ça ?
Vacation Tracker calcule les cumuls de congés de toute votre équipe et affiche le solde de chacun directement dans Microsoft Teams, Slack ou Google Workspace. Fini les tableurs et les calculs à la main.
Réinitialiser
Combien de congés est-ce que j’acquiers à chaque période ?
Choisissez le format d’affichage de vos congés, remplissez les champs requis et cliquez sur Calculer. C’est aussi simple que ça pour connaître vos congés acquis.
Afficher le solde en :
- Par an
- Périodes de paie par an
Envie d'automatiser tout ça ?
Vacation Tracker calcule les cumuls de congés de toute votre équipe et affiche le solde de chacun directement dans Microsoft Teams, Slack ou Google Workspace. Fini les tableurs et les calculs à la main.
Réinitialiser
Combien de congés acquiert-on par heure travaillée ?
Indiquez combien d'heures de congé vous gagnez pour un nombre d'heures travaillées et combien d'heures vous travaillez par semaine. Ajoutez des dates, votre solde de départ et les heures déjà prises pour voir votre solde à une date.
Afficher le solde en :
Facultatif : solde à une date
- Par heure travaillée
- Congés par semaine
- Congés par an (52 semaines)
Envie d'automatiser tout ça ?
Vacation Tracker calcule les cumuls de congés de toute votre équipe et affiche le solde de chacun directement dans Microsoft Teams, Slack ou Google Workspace. Fini les tableurs et les calculs à la main.
Réinitialiser
Combien de jours représentent mes heures de congé ?
Saisissez un nombre d'heures ou de jours et la durée de votre journée de travail. La conversion se met à jour pendant la saisie.
Envie d'automatiser tout ça ?
Vacation Tracker calcule les cumuls de congés de toute votre équipe et affiche le solde de chacun directement dans Microsoft Teams, Slack ou Google Workspace. Fini les tableurs et les calculs à la main.
RéinitialiserComment calculer ses congés payés acquis ?
En France, un salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congé par mois de travail effectif, dans la limite de 30 jours ouvrables par an (art. L3141-3 du Code du travail). Après 6 mois, il a donc acquis 15 jours ouvrables. Ailleurs, divisez vos jours de congé annuels par le nombre de périodes de paie.
Comment calculer vos jours de congé acquis
- Partez de votre droit annuel : 30 jours ouvrables (25 jours ouvrés) en France, ou ce que prévoit votre contrat.
- Choisissez la période : chaque mois en France (2,5 jours ouvrables), ou votre fréquence de paie ailleurs.
- Multipliez par le nombre de périodes écoulées, ajoutez votre solde de départ et retirez les jours déjà pris. Le calculateur le fait pour vous, plafond compris.
Heures acquises par période de paie (journées de 8 heures)
| Congés par an | Hebdomadaire (52) | Toutes les 2 semaines (26) | 2 fois par mois (24) | Mensuelle (12) |
|---|---|---|---|---|
| 10 jours (80 h) | 1,54 h | 3,08 h | 3,33 h | 6,67 h |
| 13 jours (104 h) | 2,00 h | 4,00 h | 4,33 h | 8,67 h |
| 15 jours (120 h) | 2,31 h | 4,62 h | 5,00 h | 10,00 h |
| 20 jours (160 h) | 3,08 h | 6,15 h | 6,67 h | 13,33 h |
| 25 jours (200 h) | 3,85 h | 7,69 h | 8,33 h | 16,67 h |
Dans les entreprises qui utilisent Vacation Tracker, la médiane est de 25 jours ouvrés par an en France et de 15 jours au Canada (rapport Leave Trends).
Congés acquis à l'heure
Certains employeurs, surtout en Amérique du Nord, accordent un nombre d'heures de congé par heure travaillée, par exemple 1 heure toutes les 30 heures. À 40 heures par semaine, cela fait 1,33 heure par semaine, soit environ 69 heures (8,7 jours) par an.
Découvrez d'autres outils gratuits
Voir tous les outilsQuestions fréquemment posées
En France, 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) sur une année complète (art. L3141-3 du Code du travail).
6 × 2,5 = 15 jours ouvrables, soit environ 12,5 jours ouvrés.
Les jours ouvrables vont du lundi au samedi, et les jours ouvrés correspondent aux jours travaillés dans l'entreprise, souvent du lundi au vendredi. 30 jours ouvrables équivalent à 25 jours ouvrés.
Divisez les heures de congé gagnées par les heures à travailler pour les obtenir. À 1 heure pour 30 heures travaillées, une semaine de 40 heures donne 1,33 heure de congé.
Cela dépend de la loi et des règles de votre entreprise. Indiquez les jours restants de la période précédente comme solde de départ.
Oui. Pas d'inscription, et le lien de votre navigateur ouvre le même résultat : vous pouvez le partager.
Avec un logiciel de gestion des congés. Vacation Tracker calcule automatiquement les droits acquis, les plafonds et les reports, et affiche le solde de chacun dans Microsoft Teams, Slack ou Google Workspace.